ÖMER FETHİ GÜRER (Niğde) - Bu bazı KİT'lerde de rastladığımız gibi, personelin kurumda tutulmasıyla ilgili değerlendirme. Bununla ilgili kurum nitelikli personel istihdamı konusunda yaşadığı sorunun çözümü için 2009 yılında personel istihdamı ve ücretlendirmeye ilişkin hükümler içeren 4 maddelik bir kanun tasarısı gündeme gelmiş ancak bu 8/06/2015 tarihinde ise kaldırılmış. 2014 yılında kurum nitelikli personel ihtiyacını karşılamak amacıyla 33 mühendis almış ancak alınan mühendis sayısının yüzde 85 oranında, 28 mühendisi de istifa etmiş. Kurumda yaşanan mühendis sirkülasyonunun sayısal boyutu daha önemli olan ise buraya giren kişilerin tehlike arz eden işlerde de çalışıyor olması. Bu nedenle bu konuda bir yasal düzenlemenin, tüm KİT'lerdeki aynı durum -o gün de konuşmuştuk, diğer KİT'ler de benzer mühendislerin istihdam edilmesiyle ilgili sorun var- bu konuda KİT olarak bir önermede bulunup yasal düzenlemeye gidilmesinin sağlanması, kurumların çalışması, işleyişi açısından yararlı olacağını düşünüyorum.

Teşekkür ederim.