AHMET VEHBİ BAKIRLIOĞLU (Manisa) - Nitelikli eğitim ve öğretim sürecinin en temel unsurunu öğretmenler oluşturmaktadır. Bu nedenle Millî Eğitim Bakanlığına bağlı resmî ve özel okullarda görev yapan tüm öğretmenlerin özlük hakları bakımından güvenceli çalışmaları, geçim zorluğu çekmemeleri, geleceğe güvenle bakmaları ve çalışma koşulları yönünden en yüksek memnuniyetlerinin sağlanmasına ihtiyaç duyulmaktadır.

Millî Eğitim Bakanlığı Millî Eğitim İstatistikleri Örgün Eğitim 2024-25 Raporu'na göre, 14.700 özel okulda toplam 177.738 öğretmenin görev yaptığı kaydedilmektedir. Bu sayıyı resmî okullarda görev yapan öğretmen sayısıyla karşılaştırdığımızda, özel eğitim kurumlarında çalışan öğretmenlerin çok önemli bir yer tuttuğu görülmektedir. Ancak bu büyüklüğe rağmen bazı özel eğitim kurumlarının istihdam ettikleri öğretmenleri özlük hakları bakımından kamuda görev yapan emsallerinden çok daha düşük ücretlerle çalıştırdığı yönünde tepkilerin gündeme geldiği görülmüştür. Özel eğitim kurumlarında çalışan kolej, kurs, rehabilitasyon merkezi, kişisel gelişim kursu, okul öncesi, ana okulu, kreş, motorlu sürücü kursu emekçileri düşük ücretlerle ve güvencesiz koşullarda çalışmaktadır. Özel sektörde çalışan öğretmenlerin çok büyük bir bölümü asgari ücretle çalışmaktadır. Bunun da ötesinde, özel eğitim kurumları kayıt ücretleri her geçen yıl artarken kurum sahipleri öğretmene asgari ücreti dahi çok görmekte ve asgari ücret altında maaşlarla öğretmen çalıştırarak açıkça suç işlemektedir. Banka hesabına asgari ücret yatırıldıktan sonra yatırılan ücretin bir kısmı baskı yoluyla elden geri alınmak suretiyle asgari ücretin altında maaşla çalıştırılan binlerce eğitim emekçisi bulunmaktadır. 5580 sayılı Özel Eğitim Kurumu Kanunu'nun 9'uncu maddesinin ikinci fıkrası, 14 Mart 2014 tarihinde yürürlüğe giren 6528 sayılı Kanun'un 14'üncü maddesiyle yürürlükten kaldırılmıştır. Yürürlükten kaldırılan mülga maddede "Okullarda yöneticilik ve eğitim öğretim hizmeti yapanlara kıdemlerine göre, emekliler hariç, dengi resmî okullarda ödenen aylık ve sosyal yardım kapsamındaki ek ödeme tutarından az ücret verilemez." hükmü yer almaktaydı. Millî Eğitim Bakanlığına bağlı faaliyet sürdüren özel eğitim kurumlarında çalışan yüzbinlerce öğretmenin düşük ücretlerle güvencesiz koşullarda çalıştırılmasının önüne geçebilmesi için 5580 sayılı Kanun'un ilgili maddesi tekrar yürürlüğe girmeli ve 2014 yılında Özel Eğitim Kurumları Kanunu'ndan çıkarılan taban maaş uygulaması geri getirilmelidir. Bununla birlikte, yürürlüğe konulacak taban maaş uygulamasının tüm özel eğitim kurumlarında uygulanabilmesi için çeşitli önlemlerin alınması ve konuyla ilgili denetimler yapılması gerekmektedir.

Önergeyle yukarıda ortaya konulan gerekçeler dikkate alınarak özel kurumlarda çalışan eğitim iş görenlerinin ücretleri 5580 sayılı Özel Eğitim Kanunu kapsamında yasal güvence altına alınmaktadır, sizden de bu konuda destek bekliyoruz.