CAVİT ARI (Antalya) - Sayın Başkanım, şunu söyleseler anlarız: "Yani personele ekstradan bir gelir temin etmek için böyle bir yöntem geliştirdik, adına da işte, 'fazla çalışma' diyerek sonuçta çalışan personele bir gelir temin etmeye çalışıyoruz ekstradan." dense ve samimi olunsa hiçbir sorun yok ancak böyle süslü laflarla yani Erhan Bey'in çok detay açıkladığı gerekçelerle... Hepimiz yurtta kaldık, hepimiz yurtların hangi koşullarda faaliyette bulunduğunu, çalıştığını biliyoruz, oralarda bulunduk ama kaygı verecek bir ifadede bulundu, ben de o konuda endişeliyim. Sonuçta, yurtlarda bugün öğrenciler farklı görevlilerin etkisi altına sokulmaya çalışılıyor, maalesef bu yaşanıyor. İşte, bu görevlilere ilave gelirler sağlanması noktasında da girişimler olduğunu ben de aynı endişeyi taşıyarak düşünüyorum. Yani gerekçeniz hiç gerçekçi bir gerekçe değil. O anlamda böyle bir konuyu biz doğru görmüyoruz ama tekrar söylüyorum "Personelin aldığı maaş yeterli değil, o yüzden böyle bir gelir yöntemi sağladık." deseniz daha samimi bulurum, onu söyleyeyim.

BAŞKAN MEHMET MUŞ - Evet, buyurun.

GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI HUKUK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRÜ AHMET CAN ACAROĞLU - Sayın Vekilim, yurtlarımızda şu anda sadece güvenlik ve temizlik personelimiz bulunmuyor. Artık yurtlarımızda psikologlarımız var, sağlık çalışanlarımız var, kurs eğitmenlerimiz var ve de bu psikologlarımız, sağlık çalışanlarımız, eğitmenlerimizin mesai saatleri içerisinde orada bulunmaları bizim için bir anlam ifade etmiyor çünkü o anda yurtta öğrenci yok öğrencilerimizin yurtta olduğu saatlerde bulunmaları durumunda ise ben orada öğrencilerimizin istediği kursları açabileceğim, öğrencilerimizin herhangi bir sağlık durumu söz konusu olduğunda onlara müdahale edebileceğim hatta maalesef bazen karşılaşıyoruz, işte, intihar girişimleri vesaire, eğer ki orada hâlihazırda sürekli duran bir psikoloğumuz olursa belki de bir danışmayla, bir şeyle bunların da önüne geçebileceğimizi düşünüyoruz.