BÜLENT KUŞOĞLU (Ankara) - Teşekkür ederim Sayın Başkan.

İyi günler değerli arkadaşlarım, Sayın Bakanım, değerli bürokratlar ve basın mensupları.

Şimdi, bu maddede aklıma önce Sayın Başkanım, bir ücret yönünden nasıl bir yol izlenecek diye geliyor. Yarısı esas alınacak. Bir de sosyal güvenlik yönünden sorun var. Sosyal güvenlik açısından durum nedir? Primlerin yarım olarak mı hesaplanması söz konusu, süreleri? Şinasi Bey belki bilemez ama Sosyal Güvenlik Kurumundan biri varsa cevaplasın.

BAŞKAN - Var, var.

BÜLENT KUŞOĞLU (Ankara) - Sosyal güvenlik açısından durum nedir?

Bir de bu personelin terfileri açısından durum ne? Mesela, şeflikte geçen süre, uzmanlıkta geçen süreyi bir yıl, üç yıl olarak hesaplarken nasıl hesaplıyorsunuz, nasıl hesaplayacaksınız? Yani yarım günü yarım gün olarak alıp mı hesaplayacaksınız yoksa seneyi mi baz alacaksınız yoksa "Yarım gün olduğu için, yarım gün çalıştığı için onun terfi etmesinde sıkıntı olacaktır; bu yeterince bu süreyi bilgi, beceriyle dolduramamıştır." mı diyeceksiniz?

Ayrıca, bir tereddüdüm de bu Bakanlar Kuruluna verilen yetki konusunda var. Bakanlar Kuruluna yetki verilebilir tabii ama bu yetkinin sınırlarının da belli olması lazım. Şimdi, burada tümüyle aşağı yukarı kurumların talebi üzerine Bakanlar Kuruluna yetki verilir. Mesela, bu "emniyet hizmetleri sınıfında" şeklinde mi olacak, işte istihbarat, vesaire bunları mı kastediyorsunuz, yoksa özel olarak belli kurumlar, belli memurları için mi bunu Bakanlar Kuruluna bildirecekler, izin alacaklar? Bir belirsizlik söz konusu burada değil mi Başkanım?

Teşekkür ederim.