MAHMUT KAÇAR (Şanlıurfa) - Sayın Başkanım, Sayın Bakanım, çok değerli milletvekili arkadaşlarım; bu önergeyi, özellikle özel istihdam büroları üzerinden kurulacak geçici iş ilişkisinin istismar edilebileceği alanları bertaraf etmek adına son derece önemli bir önerge olarak değerlendiriyorum çünkü "mevsimlik işlerde" dendiği zaman ve "dönemsellik arz eden iş artışlarına" dendiği zaman, "dönemsellik"in neyi kapsayıp neyi kapsamayacağıyla ilgili ileride istismara yol açabilecek bir boşluk olarak değerlendirilebilir.

Bu manada dönemsellik arz eden iş artışlarıyla ilgili maddede "mevsimlik işler hariç" ibaresinin eklenmesi, bunun kanunun asıl amacına hizmet edecek dar bir çerçevede bu tür geçici iş ilişkisi kurulmasına imkân sağlayacak olması açısından son derece önemli. Böylece, bu tür, bu yasadan faydalanarak yasanın ruhuna aykırı bir şekilde geçici iş ilişkisinin daimî iş ilişkisinin yerine geçmesini sağlama ihtimali olan bir alanı da kapatmış oluyoruz bu vesileyle. Bu, bu manada önemli.

Diğer bir bölümde ise "işveren" tanımlamasıyla ilgili yasada bir netliğin olmadığı noktasında bazı yaklaşımlar ve eleştiriler oldu. Ki takdir edersiniz, "işveren"in tanımının net olmadığı bir yaklaşımda ileride oluşabilecek olan gerek hukuki problemlerle ilgili gerekse de sorumluluk ve yükümlülüklerle ilgili de bir muğlaklık sonucuna bizi taşıyacak. "Geçici iş ilişkisinde işveren özel istihdam bürosudur." şeklindeki bir cümlenin eklenmesi, bu manada hem çalışanların hak ve hukukunun korunması noktasında hem de ileride oluşabilecek olan hukuki problemlerde sorumluluk ve yükümlülüğü net bir şekilde tanımlaması açısından önemli.

Bu değerlendirmeyle birlikte önergenin kabulü noktasında bir yaklaşım içerisinde olduğumu ifade ediyor, hepinizi saygıyla selamlıyorum.