| Komisyon Adı | : | SAĞLIK, AİLE, ÇALIŞMA VE SOSYAL İŞLER KOMİSYONU |
| Konu | : | İş Kanunu ile Türkiye İş Kurumu Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı (1/597) |
| Dönemi | : | 26 |
| Yasama Yılı | : | 1 |
| Tarih | : | 16 .02.2016 |
ÇETİN ARIK (Kayseri) - Sayın Bakanım, biraz önce ülkemizde kadın ve genç istihdam oranının düşük olduğunu, amacınızın bunu artırmak olduğunu söylediniz. Yanlış anlamadım herhâlde, değil mi? Bu tasarıyla getirilmek istenenlerden birinin de bu olduğunu söylediniz. Oysaki daha önce getirdiğiniz tasarıda doğum yapan kadınlar için ilk doğum için iki ay, sonraki doğum için dört ay ve daha sonraki doğum için altı ay ve eğer istenirse çocuk ilkokul çağına başlayıncaya kadar yarım gün çalışabileceğini... Bu, kadın istihdam oranını düşürmüyor mu? Yani, özel sektöre gittiğiniz zaman bunu nasıl izah edebileceksiniz? Şu anda özel sektöre bir bayan, bir kadınımız iş başvurusunda bulunduğunda ona ilk sorulan soru evli olup olmadığı, evliyse çocuk düşünüp düşünmediği ve çocuk düşünüyorsa da "Hayır." denildiği ve hatta ve hatta işten çıkarıldığını biliyoruz.
Aynı şekilde, ev endeksli çalışma da kadın istihdam oranını düşürmeyecek mi? Bir aydınlatır mısınız burada yani kadın istihdam oranını nasıl artırmayı düşünüyorsunuz? Yani, getirdiğiniz iki tasarı da sanki kadın istihdam oranını ve genç istihdam oranını düşürecek gibi geliyor bize.
Teşekkür ederim.