MEHMET KARAMAN (Samsun) - Sayın Başkan, maddenin (1)'inci fıkrasında bulunan, yönetici adayları için "yazılı ve/veya sözlü sınavlarda 60 ve üzerinde" şeklindeki hüküm mülakatların önünü açan bir uygulamadır ve bu hüküm kanundan çıkarılmalıdır. Kanunun öğretmen atama süreçlerinde mülakatların olmamasını olumlu karşılamakla birlikte yönetici atamada mülakatların devam edecek olması, siyasi yakınlıkları sebebiyle birtakım öğretmenlere iltimas geçilmesine sebebiyet verebilir.

Diğer bir husus ise yöneticiliğin ikinci görev olarak görülmesi problemidir. Daha önce de ifade ettiğimiz konu eğitim camiasında önemli ölçüde tepki almaktadır. Yöneticiliğin kazanılmış bir hak olarak görülmesi gerektiği düşüncesi her zaman ağır basmaktadır. Özellikle tayin ve yer değiştirme süreçlerinde, bu görevlerin kazanılmış hak olmaması sebebiyle yöneticilerin mağduriyet yaşamasına sebep olmaktadır. Ayrıca, Eğitim Bilimleri Enstitüsü ve eğitim yöneticiliğiyle ilişkili alanlarda lisansüstü eğitimini tamamlayan öğretmenlerin yönetici görevlendirme süreçlerinde öncelenmesi ve akademi şartı konulacaksa da akademi sonundaki sınavlardan muaf tutularak yönetici olarak göreve bence doğrudan geçebilmeleri sağlanmalıdır. Bu şekilde, sözlü mülakatın kaldırılması için bu önergemize destek vermenizi bekliyorum.

Teşekkür ediyorum.