YILMAZ HUN (Iğdır) - Teşekkür ediyorum.

Şimdi, "15'inci maddeyle, Millî Eğitim Akademisinde öğretmenlik mesleğine hazırlık eğitiminde başarılı olanlardan belirlenen şartları taşıyanların, hazırlık eğitiminin sonunda, teorik derslerde elde edilen başarı notlarının aritmetik ortalamasının yüzde 40'ının, uygulamalı derslerden elde edilen başarı notlarının aritmetik ortalamasının yüzde 60'ının toplanmasıyla oluşan atamaya esas başarı puanı üstünlüğüne göre tercihleri de dikkate alınarak sözleşmeli öğretmen olarak istihdam edilmelerine yönelik düzenleme yapılmaktadır." Şimdi, uygulamalı derslerde yüzde 40'ı... Yani uygulamalı derslerde değerlendirme biraz subjektif olabiliyor. O nedenle, bu tekliften çıkarılması gerekiyor. Teklifin "Sözleşmeli öğretmenlikte istihdam" başlıklı 15'inci maddesinin (1)'inci fıkrasının "Hazırlık eğitimini başarıyla tamamlayanlar, bu Kanunun 9 uncu maddesinin birinci fıkrasının (a), (b), (c), (ç), (d) ve (g) bentlerinde belirlenen şartları taşımak ve 7315 sayılı Kanuna göre güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılmış olmak kaydıyla 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası kapsamında sözleşmeli öğretmen olarak istihdam edilir." cümlesindeki "7315 sayılı Kanuna göre güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılmış olmak" şeklindeki ibare ile maddenin (2)'nci fıkrasındaki üç yıl süreyle atama engeline ilişkin düzenleme hak gasbına neden olmaktadır.

Dolayısıyla teklifin 15'inci maddesinin teklif metninden çıkarılması gerekmektedir.

Teşekkür ediyorum.