ÖZGÜR CEYLAN (Çanakkale) - Önergenin metninde de söylediğimiz gibi, buradaki "isteksizlik" kavramı, muğlak bir kavram yani kime göre isteksiz, neye göre isteksiz? Belki adamın yapısı öyle, doğal yapısı, ağırkanlı, isteksiz gibi duruyor olabilir. Bu konuda mesela "beceriksizlik" gibi bir teklifimiz var. Zaten sözleşmeli uzmanlarda da aynı konu vardı; zaten bu, başlı başına objektif bir değerlendirme kriteri değil buradaki kriterler ama en azından bu "isteksizlik" ifadesi "beceriksizlik" gibi daha somut yani bir işin olmaması şekline çevirebilirsek daha rasyonel olacağını düşünüyoruz.

BAŞKAN HULUSİ AKAR - Var mı söyleyeceğiniz bir şey?

MİLLÎ SAVUNMA BAKANLIĞI PERSONEL GENEL MÜDÜRÜ TÜMGENERAL ORHAN GÜRDAL - Aynı düzenleme 3269'un maddesinde de vardı, zaten mevcutta var, mevcuttaki uygulamayı yönetmelikten kanuna koyuyoruz.

ÖZGÜR CEYLAN (Çanakkale) - Hayır, mevcutta var diye hiçbir şey değiştiremiyor muyuz o zaman?