BAŞKAN ATAY USLU - Sayın Vekilim, teşekkür ederiz.

Tabii, arkadaşları anlıyorum yani sorduğunuz şeyler önemli. Bence dinleyelim, ikinci bölüme geçelim. Zaten biz de bu Komisyonu neden kurduk? Zaman zaman söylüyoruz, kurumlar arasında aynı noktada çakışma varsa süreçte bir problem olabiliyor, boşluk varsa da problem oluyor. Çakışmanın şöyle bir problemi olabiliyor yöneticilik açısından: Aynı işletmeye 40 tane ayrı kurum karışıyor, bu sefer başka bir yük oluyor; bazen alan boş kalıyor, boş kalınca da bu sefer denetimsizlik ortaya çıkıyor. Şu ana kadarki süreçte boş kalan bir alan varmış gibi bir hisse kapılıyoruz. Şimdi, yarın Çalışma Bakanlığını dinleyeceğiz, ertesi gün kurumu dinleyeceğiz. Aslında bunları bir kere daha edindikten sonra arkadaşları tekrar çağıracağız, diyeceğiz ki: "Biz şöyle bir bilgi edindik, siz işletme diyorsunuz ama işletme de diyor ki: 'Projeyi şuraya onaylattım, şunu söyledim.'" Bu süreci biz aslında kovalamaya devam edeceğiz.

Ben şunu söyleyeyim: Bu çalışma metodumuz doğru bir metot arkadaşlar yani her soruyu soralım -en başta söyledim- birbirimize saygılı bir şekilde her soruyu sonuna kadar soralım ve çalışmaya devam edelim.