SÜLEYMAN KARAMAN (Erzincan) - Sayın Başkan, KİT Komisyonumuzun değerli üyeleri, Sayıştayımızın değerli denetçileri, Türkiye Petrolleri Anonim Ortaklığı Genel Müdürü, Yönetim Kurulu ve yöneticileri, diğer kamu kurum ve kuruluşlarının yöneticileri; hepinizi sevgi, saygı ve hürmetle selamlıyorum.

Üst Komisyon toplantılarımızın hayırlı uğurlu olmasını diliyorum.

Bugün çok önemli bir kuruluşumuz olan Türkiye Petrolleri Anonim Ortaklığının faaliyetlerini inceliyoruz. Güzel bir brifing için Genel Müdürümüze teşekkür ediyorum. Elbette ki eleştirilebilir, tavsiyelerde bulunulabilir ama kırk yıllık kamu görevinde bulunmuş bir kişi olarak dünden bugüne faaliyetlerini takip ettiğim Türkiye Petrolleri Anonim Ortaklığı şirketinin ülkemizde takdire şayan çok önemli çalışmalar yürüttüğünü söyleyebilirim. Bu nedenle, başta Yönetim Kurulu Başkan ve Genel Müdürü olmak üzere tüm çalışma ekibini takdir ediyor ve başarılı çalışmalarından dolayı da teşekkür ediyorum.

Sayın Başkan, değerli üyeler; 2020 yılında ilk millî sondaj gemimiz Fatih'le Batı Karadeniz Sakarya bloğu Tuna-1 derin deniz kuyusunda dev bir doğal gaz sahası keşfi gerçekleştirildi. Bu keşif ülkemizde sevinçle karşılandı. Başta liderimiz, Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan olmak üzere emeği geçen herkese teşekkür ediyorum. 2021 yılında Amasra-1 kuyusunda yapılan 135 milyar metreküp ilave keşifle birlikte Sakarya Gaz Sahası'nda tespit edilen toplam doğal gaz rezervi 540 milyar metreküpe ulaştı. Bu sayede ülkemizin enerji ihtiyacının bir bölümü bu doğal gazla karşılanacak, geleceğimize ve gençlerimize umut olduğunu söylemek istiyorum. Ayrıca, Sakarya Doğal Gaz Sahası Geliştirme Projesi kapsamında planlanmış olan; deniz tabanı sistemleri, deniz altı boru hattı ve kara işletme tesisi mühendislik ve inşaat faaliyetlerinin planlandığı şekilde herhangi bir gecikme yaşanmaksızın sürdürülmekte olması, hedeflendiği şekilde 2023 yılında üretime başlaması için tüm önlemlerin alınmış olması bizi ziyadesiyle memnun etmiştir. Son üç yılda kara alanlarında toplam 290 kuyu sondajı tamamlanmış, yürütülen yoğun faaliyetler sonucunda 2019-2021 yıllarında toplam 138 milyon varil petrol eş değeri yeni rezerv eklenmiştir. Bu rakam, son üç yılda üretilen petrol ve doğal gazın 2 katından daha fazla yeni rezerv eklendiğini göstermektedir. Son üç yılda hayata geçirilen yenilikçi yöntemler ve yeni yaklaşımlarla yurt içi üretimin yüzde 31, yurt içi ve yurt dışı toplam üretimin ise yüzde 44 oranında artmış olduğunu brifingde gördük. Bu da gelecekte iyiye gideceğimizin habercisidir. 2021 yılında ödenen yükümlülüklerle devletimize yaklaşık 4 milyar TL doğrudan katkı sağlanmış. Emeği geçen herkese çok teşekkür ediyorum. Bütçe disiplinine bağlı kalarak 2021'de yurt içi ve yurt dışında toplam 2,4 milyar dolar yatırım yapılmış, 2021 yılında 3,2 milyar dolar satış geliri ve 2,47 milyar TL dönem kârı elde edilmiştir. Son yıllarda ülkemizde yerlileştirme ve millîleştirme çalışmalarına TPAO da katılmış, son üç yılda yerlileştirme projeleriyle 113 farklı ürünün yerli imalatı ve kullanımı sağlanmıştır. Emeği geçen herkese bunun için de çok teşekkür ediyorum ve başarılarınızın devamını diliyorum.

Sorum şu: Yerlileştirme ve millîleştirmeyle ilgili daha ne gibi çalışmalarınız olduğunu, takvimini bilmek isterim.

Ayrıca, tabii, son olarak -müsaade ederseniz- bu yönetim kurulu üyelikleri ve yönetim kurulunda geçen olaylarla ilgili bazı açıklamalar getirmek istiyorum. Bunu dilinize pelesenk ederek sanki yönetim kurulu üyeleri 50 yerden maaş alıyormuş gibi söylemler var. Biz de Maliye Bakanlığının çıkardığı son genelgeyle yönetim kurulu üyesi sadece bir yerden maaş alır, ikinci bir yerden maaş alamaz, bu kısıtlanmış durumda. Dolayısıyla kendi maaşıyla ilgili olduğu birimde yönetim kurullarına atanırsa bir yerden maaş alabilir.

DENİZ YAVUZYILMAZ (Zonguldak) - Üst sınırı var mı?

SÜLEYMAN KARAMAN (Erzincan) - Zaten sona sakladım, nasıl olsa çatacaksın diye sona sakladım.

Şimdi, bu yönetim kurulu üyelikleriyle gerçekten -yıllardır ben de yönetim kurulu üyeliği yaptım- bir yere gidemezsiniz. Yani birden fazla maaş alan bir yönetim kurulu üyesi getirin, beraber gidip maaşını elinden alalım.

İki: Yönetim kurulu üyelikleri biraz tecrübeye dayalı bir şeydir yani ben de genel müdür olduğum sırada müsteşar yardımcım yönetim kurulu üyesiydi. Masanın başında, Başkanımızın olduğu yerde ben oturuyordum, o da burada oturuyordu çünkü orada üst, ast meselesi değil ki bir kurumu yönetiyoruz. Kimin nerede oturacağı belli yani orada bakan yardımcısının yönetim kurulu üyesi olmasının bir mahzuru yoktur. Bu, AK PARTİ zamanında yapılmış bir şey de değil, geçmişten beri gelen, süregelen... AK PARTİ'nin yaptığı bir şey var bu yönetim kurullarında, o da Maliye Bakanlığının çıkardığı bir genelge. "Bir yerden fazla maaş alamaz." bütün şey bu onunla ilgili çıkardığı. Diğer bütün kuralları hepimiz biliyoruz. Biraz önce Mevlüt Karakaya Bey de söyledi, hepimiz buralardan geçtik, yönetim kurulları böyle değil. Bunu her KİT Komisyonunda yönetim kurulunu biraz daha güzelleştirerek anlatacağım; siz de anlatacaksınız, ben de anlatacağım, doğruyu böyle bulacağız.

İkincisi de muhalefet milletvekili arkadaş diyor ki: "Giderek incelen giderek önemsizleşen bulgular." diye söze başlayınca...

DENİZ YAVUZYILMAZ (Zonguldak) - İkinci maaşın üst sınırı var mı?

POLAT TÜRKMEN (Zonguldak) - İkinci maaş yok ki üst sınırı olsun.

SÜLEYMAN KARAMAN (Erzincan) - Üst sınır diye bir şey yok. İkinci maaş yok, bir tane yönetim kurulu üyeliği maaşı.

DENİZ YAVUZYILMAZ (Zonguldak) - Mesela Turkcell yönetim kurulu üyesi Bakan Yardımcısı huzur hakkı alıyor.

SÜLEYMAN KARAMAN (Erzincan) - Ya, o kurumun yönetim kuruluna verdiği ücret neyse onu alır, ben bilmiyorum.

DENİZ YAVUZYILMAZ (Zonguldak) - Bakan Yardımcısı mesela 40 bin lira alıyorsa...

SÜLEYMAN KARAMAN (Erzincan) - 40 bin değil, eğer gittiği...

DENİZ YAVUZYILMAZ (Zonguldak) - ...50 bin, 60 bin de Turkcell'in yönetim kurulu üyeliğinden alıyor.

SÜLEYMAN KARAMAN (Erzincan) - Hayır, gittiği kurum...

BAŞKAN MUSTAFA SAVAŞ - Sayın vekillerim, karşılıklı konuşmayalım.

SÜLEYMAN KARAMAN (Erzincan) - Öyle anlaştık ya.

Gittiği kurumun yönetim kurulu üyeleri kendi yönetim kurulu üyelerine de verdiği parayı kamudan gidene de verir.

DENİZ YAVUZYILMAZ (Zonguldak) - Ama 100 bin liraya ulaşıyor aldığı maaş.

SÜLEYMAN KARAMAN (Erzincan) - Ya, kaç veriyorsa ona ulaşır, bilemem yani bağımsız.

DENİZ YAVUZYILMAZ (Zonguldak) - Yani işte söylediğimiz o.

SÜLEYMAN KARAMAN (Erzincan) - Ben bir 100 bin lira meselesi görmedim, şimdi onu sen söylüyorsun.

DENİZ YAVUZYILMAZ (Zonguldak) - Turkcell'in, TÜRK TELEKOM'un...

BAŞKAN MUSTAFA SAVAŞ - Sayın Yavuzyılmaz, lütfen... Sayın Yavuzyılmaz, size söz vereceğiz.

SÜLEYMAN KARAMAN (Erzincan) - "Giderek incelen..."

DENİZ YAVUZYILMAZ (Zonguldak) - Neyse, kabul etmiş olduk.

SÜLEYMAN KARAMAN (Erzincan) -"Giderek incelen giderek önemsizleşen bulgular." diye söze başlayan vekilimize şunu söylemek istiyorum. Gerçekten buradan şu yorum çıkıyor: Sayıştay iyi çalışıyor, çok öneri buluyor, bunları ben de görüyorum. Bu öneriler doğrultusunda kurumlar da tabii gereğini yapıyor. Bu önerilerin bir kısmı yapıldığı için de devreden çıkıyor, kala kala hakikaten kurum ile Sayıştay üyelerinin, deneticilerinin iyi bir diyalog içerisinde çalıştığı, birbirinin önerilerine önem verdiği görülüyor ve öneriler azalıyor. Buna sevinmemiz lazım. Demek ki kurumda iyi bir çalışma var. Onun için de hem Sayıştay üye denetçilerimize hem de yöneticilerimize çok teşekkür ediyor, saygılar sunuyorum.

Hayırlı olsun diyorum.