İSMAİL FARUK AKSU (İstanbul) - Evet, teşekkür ederim.

Şimdi, değerli arkadaşlar, burada bir tebliğ çıkmış ama tebliğ zaten bağıtlanmış olan toplu sözleşmede ön görülen yüzde 5 yani cari olan durumla ilgili çıkmış, üzerine bugünkü yapacağımız yüzde 2,5'la ilgili değil. Dolayısıyla burada Komisyonu yanıltmaya hakkınız yok.

KESK EŞ GENEL BAŞKANI MEHMET BOZGEYİK - Sayın Başkan, yasa çıkmadan...

MUSTAFA ELİTAŞ (Kayseri) - Ya kardeşim "Yasa çıkmadan." diyorsun ama burada İsmail Bey doğrusunu söylüyor. Ya sendikacı böyle olmaması lazım, yapma! Biz bürokrat yanıldığı zaman...

BAŞKAN CEVDET YILMAZ - İsmail Bey, teşekkür ediyoruz düzelttiğiniz için. Hakikaten yanlış bir algı oluşacaktı. Buyurun.

MUSTAFA ELİTAŞ (Kayseri) - Şimdi, bürokrat burada yanlış bilgi verdiği anda bütün komisyon üyeleri -hangi partiden olursa olsun- yanlış bilgi vermesine müsaade etmez.

BAŞKAN CEVDET YILMAZ - Tabii, tabii.

MUSTAFA ELİTAŞ (Kayseri) - Ama burada bu arkadaş bizi yanıltıcı bilgi veriyor.

KESK EŞ GENEL BAŞKANI MEHMET BOZGEYİK - Biz bağımsız bir kurumuz.

MUSTAFA ELİTAŞ (Kayseri) - Yanıltıcı bir bilgi veremezsin, sen sendikasın. Yanıltıcı bilgi veremezsin.

İBRAHİM AYDEMİR (Erzurum) - HDP'cilik yapıyor.

GARO PAYLAN (Diyarbakır) - Ne HDP'ciliği ya, sendikacılık yapıyor.

BAŞKAN CEVDET YILMAZ - Değerli arkadaşlar, İsmail Bey'e söz verdim. Devam edelim lütfen.

MUSTAFA ELİTAŞ (Kayseri) - Başkanım, kusura bakmayın.

BAŞKAN CEVDET YILMAZ - Estağfurullah.

GARO PAYLAN (Diyarbakır) - Herkes sizin sendikalarınız gibi değil tabii.

MUSTAFA ELİTAŞ (Kayseri) - Kızıl sendika herhâlde bu da.

İSMAİL FARUK AKSU (İstanbul) - Evet, arkadaşlar, müsaade ederseniz konuşacağım.

BAŞKAN CEVDET YILMAZ - Değerli arkadaşlar, İsmail Bey'e söz verdim, lütfen.

İSMAİL FARUK AKSU (İstanbul) - Evet, çok önemli bir düzenleme, toplu sözleşmeyle yine arkadaşımız söyledi "Bunun kanunla yapılması doğru değil" diye. Şimdi, Anayasa'nın 53'üncü ve 128'inci maddelerinde hem toplu sözleşme düzeni hem de memurlar ve diğer kamu çalışanlarının mali ve sosyal haklarının ne şekilde düzenleneceği açıkça hüküm altına almış. Anayasa, toplu sözleşmeyi saklı tutmak kaydıyla ayrıca yasayla memurlara birtakım özlük haklarında, mali ve sosyal haklarında düzenleme yapılabileceğini açıkça söylemiş. Dolayısıyla lehinde olmak kaydıyla toplu sözleşmede öngörülenin üzerinde düzenleme yapmak her zaman mümkündür, memurumuzun da emeklimizin de lehine olan bir durumdur. Burada da yapılan budur. Dolayısıyla "Kanunla yapılamaz." iddiası kesinlikle doğru değildir, yanlıştır. Kayıtlara bunları doğru olarak geçirmekte fayda vardır.

Başka bir problem daha, siz ek protokol yapalım diye davet göndermişsiniz ama yine 4688 sayılı Kanun'da toplu sözleşme döneminin ne zaman olduğu açıkça belirtilmiştir, o dönem de geçmiştir. Dolayısıyla şu anda yapılabilecek olan bir ek protokol, hukuki anlamda da sakat olabilecektir. Burada yapılan, doğru bir işlemdir; kanunla, Meclisimizin iradesiyle çalışanlarımıza ilave bir katkı, refah payı verilmektedir. Bu nedenle tekrar teklifi getiren arkadaşımızı ve imza sahiplerini kutluyor, teşekkür ediyorum.