| Komisyon Adı | : | (10 / 96, 234, 409, 501, 698, 1743, 1747, 1912, 2187, 2203, 2303, 2353, 2389, 2477, 2673, 2675, 2697, 2830, 2976, 2979, 3019, 3109, 3206, 3430, 3476, 3479, 3482, 3484, 3485, 3493, 3504, 3505, 3508, 3510, 3685, 3723, 3918, 3919, 3920, 3921, 3922, 3923, 3924) Esas Numaralı Meclis Araştırması Komisyonu |
| Konu | : | Televizyon ve Sinema Filmi Yapımcıları Meslek Birliği Başkanı Timur Savcı ve Burhan Gün, SENARİSTBİR Başkanı Ayhan Sonyürek ile diğer temsilciler Duygun Nişancı ve Çağrı Kaya, Anadolu Yayıncıları Derneği Başkanı Sinan Burhan, Radyo ve Televizyon Yayıncıları Meslek Birliği Başkanı Aydın Şerbetçioğlu'nun yaptıkları sunumlara ilişkin görüşmeler |
| Dönemi | : | 27 |
| Yasama Yılı | : | 4 |
| Tarih | : | 16 .06.2021 |
BAŞKAN ÖZNUR ÇALIK - Çok teşekkür ediyorum Sayın Kara.
Bir tane gündemi de medyadaki çalışan kadınlarımıza ayırmak isterim. Özellikle medyada kadınların yer alış biçimleri kadar sektördeki çalışan kadınlarımızın da durumlarının çok önemli olduğu kanaatindeyim. Kadına yönelik mesleki ayrımcılığın yaşandığı sektörlerden bir tanesi de medya. Hep nedense mutfakta kadınlar var ama yönetim kademesindeki kadın sayısı medyanın her alanında yazılı, görsel, senarist, yapımcı, birlik dahil olmak üzere kadın temsilinin çok yetersiz olduğunu görüyoruz. Rakamlar elimde, rakamlara boğmadan sözel olarak söylüyorum. Medyada en üst yöneticiler arasında kadın oranı oldukça düşük. Basında istihdam edilen kadınların çoğu haber muhabiri, magazin yazarı, kadın sayfası yazarı, senaristler ama senaristlerimizin, kadınlarımızın varlığı bizi mutlu ediyor ama uygulamaya koyanlar açısından kadın sayısındaki azlığa dikkat çekmek isterim. Kadınlar, medyadaki evdeki sorumluluklarının uzantısı olarak görülebilecek alanlarda da yer bulmakta. Siyaset, ekonomi gibi haber alanlarında maalesef, kadınlar azınlıkta; film, dizi, sinema sektöründe de -biraz evvel arkadaşlarımızın da teyiden söylediği- daha ziyade âciz konumda kadınlar rol model olarak gösterilmekte. Ben, biraz evvel kadınlarımızın yöneticilerin cinsiyetlerine göre oranlarını söylemiştim, sizlere tekrar etmek isterim. Genel yayın yönetmenlerimizin yüzde 31'i erkeklerden oluşuyor, genel yayın yönetmenlerimizdeki oran yüzde 0'a yakın, yayın koordinatörlerimiz yüzde 2, yönetim kurulu başkanlığı, sahiplik ilişkisini gösteren oranlar yüzde 7, künyedeki diğer sorumlular yüzde 28, Ankara temsilcileri yüzde 1, İzmir temsilcisi 1. Toplamdaki oranlara bakıldığında kadınla erkeğin fırsatlarının eşitlenmediğini görüyoruz. Çalışan kadınlarımızın medya havuzunda var olduğunu biliyoruz. Bu vesileyle Millî Eğitim Bakanımıza söylediğimiz cümleyi sizlere söylüyoruz. Kadınlarımızın Milli Eğitim Bakanlığındaki görev yapan öğretmenlerin meslek grubunun içerisindeki kadın öğretmenlerin oranı yüzde 60 ama yönetim kademesindeki oran oldukça düşük. Dolayısıyla, medya sektöründe de aynı oranları maalesef, görüyoruz. Bu vesileyle medyada çalışan kadınlarımızın temsil oranları da dâhil olmak üzere, kadına yönelik şiddetle mücadele için daha önce ifade ettiğimi bir kez daha söylüyorum: Biz, yazılı kuralları yazıyoruz, Meclisten çıkarıyoruz, Anayasa'mızı düzenliyoruz. Uygulamadan kaynaklanan aksaklıklara işaret ederken toplumu bilinçlendiren medyanın buradaki rolünün çok büyük olduğunu bir kez daha ifade edip sözü başladığımız gibi devam ettirmek istiyorum.
Hemen Televizyon ve Sinema Filmi Yapımcıları Meslek Birliği Genel Sekreteri Burhan Gün'e sorularımızı cevaplamak ve yorumlarını almak üzere mikrofonu, sözü veriyorum.