Komisyon Adı | : | (10 / 96, 234, 409, 501, 698, 1743, 1747, 1912, 2187, 2203, 2303, 2353, 2389, 2477, 2673, 2675, 2697, 2830, 2976, 2979, 3019, 3109, 3206, 3430, 3476, 3479, 3482, 3484, 3485, 3493, 3504, 3505, 3508, 3510, 3685, 3723, 3918, 3919, 3920, 3921, 3922, 3923, 3924) Esas Numaralı Meclis Araştırması Komisyonu |
Konu | : | Komisyon Başkanı Öznur Çalık'ın, Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumuna ilişkin açıklaması |
Dönemi | : | 27 |
Yasama Yılı | : | 4 |
Tarih | : | 26 .05.2021 |
BAŞKAN ÖZNUR ÇALIK - Bütün insanların, hiçbir ayrım gözetmeksizin, yalnızca insan olmalarından dolayı ve insanlık onurunun gereği olarak sahip olmaları gereken en üst düzeydeki haklarını ifade eden "insan hakları" günümüzün en önemli dinamik kavramlarından biri. İnsan hakları, bütün insanlığın ortak değeri ve bütün medeni ülkelerin durmaksızın ulaşmaya çalıştığı ortak paydadır. Tüm insanlığın ulaşmaya çalıştığı ve bizim de en yüksek idealimiz, insan haklarının, özgürlüklerinin uygulandığı bir hâle ülkemizi de yükseltmektir.
Türkiye'de insan haklarının korunması ve geliştirilmesi, ayrımcılıkla mücadele ve eşit muamele hakkı, işkence ve kötü muameleye karşı mücadele amacıyla 2016 yılında kurulan Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu bu anlamda bizim için son derece değerlidir, önemlidir. İnsan haklarının korunması ve eşitliğinin sağlanmasında taviz vermez duruşumuzun en önemli simgesi Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu ki bu konuda en önemli kurumlarımızdan bir tanesidir.
Cumhurbaşkanımızın "Geçmişin muhasebesi ile geleceğin murakabesinin ürünü" olarak nitelendirdiği İnsan Hakları Eylem Planı'yla insan hakları kurumlarının etkinliğinin daha da artırılması planlanmış ve Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumunun kararları kamuoyunun erişimine açılmıştır. Sosyal, siyasal ve kültürel alanda insan odaklı ve insan haklarına duyarlı uygulamaların geliştirilmesini sağlayacak hazırlıkların da müjdesi verilmiştir.
Kıymetli Başkanım, bugün kadın haklarımız için, kadınlarımızın şiddet görmemesi için verdiğimiz mücadeleyi sizler de izlediniz, dinlediniz. Bugün sizden kadına yönelik şiddet ve koruma altına almamız gereken aile kurumumuz, koruma altına almamız gereken kadınlarımızla ilgili olarak kurumunuzca yürütülen faaliyetler, kurumunuza yapılan başvurular, kurum kararlarınız ve konuya ilişkin kurumunuzun tespit ve önerileri hakkında bilgi almak üzere sizi davet etmiş bulunmaktayız. Ben, bu vesileyle, sözü size bırakıyorum.
Buyurun Kıymetli Başkanım.