| Komisyon Adı | : | PLAN VE BÜTÇE KOMİSYONU |
| Konu | : | Yeni Koronavirüs (Covid-19) Salgınının Ekonomik ve Sosyal Hayata Etkilerinin Azaltılması Hakkında Kanun ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi (2/2812) |
| Dönemi | : | 27 |
| Yasama Yılı | : | 3 |
| Tarih | : | 15 .04.2020 |
MEHMET AKİF HAMZAÇEBİ (İstanbul) - Teşekkür ederim Sayın Başkan.
Değerli arkadaşlar, daha önce çok kısaca ifade etmiştim, o görüşümü biraz daha açmak istiyorum: Bu madde, ücretsiz izne çıkarmak gibi bir hakkı işverene veriyor. İş Kanunu'nda böyle bir hak yok. İş Kanunu işçi ve işverenin haklarını karşılıklı bir denge içinde düzenleyen bir kanundur ve temel ihdas amacı da aslında işçiyi biraz daha, işverene karşı korumaktır. Ücretsiz izne çıkarma uygulamasında herhangi bir ön şart tanımlanmıyor burada. Ayrıca, sadece İş Kanunu kapsamında değil, Basın İş Kanunu'na göre, Deniz İş Kanunu'na göre ve Borçlar Kanunu'na göre belirli süreli çalışanlar da bu kapsama dâhil edilmiştir. Kapsam oldukça geniştir. İşçi yerine, işverene böyle bir hak getirilmesi yani daha doğrusu, işçiyi koruma dışında, işverene işçiyi ücretsiz izne çıkarma hakkı getirilmiş olması, bunun tek taraflı olarak işveren tarafından kullanılabilmesi sonucunu yaratır. İşveren hiçbir şarta bağlı olmaksızın çalışanına, işçisine ücretsiz izne çıkarma işlemi yapabilecektir. Bunun anlamı kıdem tazminatından ve diğer haklardan işçinin yoksun olmasıdır. Yani bunun karşılığında "Günlük 39 lira 24 kuruş bir ödeme yapıyoruz, aylık 1.177 lira ödeme yapıyoruz." gibi bir gerekçe asla makul gözükmüyor. Bir kere, bu müessese olmamalı, bu kaldırılmalı; bunun yerine, kriz dönemiyle sınırlı olmak üzere -üç ay olabilir, altı ay olabilir, her neyse- İşsizlik Fonu'ndan işçiye ödenmek üzere, işverene bir yardım yapılması gerekir. Doğru olan budur.
Bu rakam, 39 lira 24 kuruş neye göre belirlenmiştir? Yani "40 lira." diyememiş arkadaşlar, "Günlük 76 kuruş daha verelim de şu -yuvarlak- 40 lira olsun." bile diyememişler. Tabii, 40 lira olmasını savunmuyorum. Bu rakamı işçiye teklif etmek ayıptır, ayıptır. Asgari ücretin ne kadar olduğunu biliyoruz, asgari ücret altında bir rakamı işçiye teklif etmek ayıptır. İşsizlik Fonu'nda 131 milyar liralık bir varlık var. Evet, hazıra dağ dayanmaz, bunu bir anda harcayalım, kullanalım demiyorum ama hesabı kitabı yapılır; herhâlde, işçinin hayatını idame ettirecek şekilde bir ücret seviyesini buradan ödeyebiliriz diye düşünüyorum.
Teşekkür ederim.