| Komisyon Adı | : | PLAN VE BÜTÇE KOMİSYONU |
| Konu | : | Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi (2/2633) |
| Dönemi | : | 27 |
| Yasama Yılı | : | 3 |
| Tarih | : | 24 .02.2020 |
NİLGÜN ÖK (Denizli) - Öncelikle Sayın Özdemir'in sorusuna cevap vereyim, destek de alırız TSE'den.
Öncelikle, TSE uluslararası akredite bir kuruluş yani birçok yarışa da giriyor. Yani rekabet ettiği uluslararası, firmalar da var. Yerelde de... Dolayısıyla istihdam edeceği kişilerin niteliklerini ve özelliklerini ona göre seçecek; birincisi bu.
İkincisi: İstihdam ettiği kişileri İş Kanunu'na göre istihdam ediyor. Onun niteliklerine göre... Burada maksimum üst "level" olarak 735 diye brüt rakamı belirlendi. Tekrar ediyorum: Bu rakam zaman içerisinde ihtiyaca göre... İşte, ne bileyim, bir kontrolörünki farklı olabilir ama bir Akkuyu Nükleer Enerji Santrali'nde çalıştırılacak bir mühendislik danışmanlığı için çok daha farklı bir rakam belirlenebilir. TSE bunu kendisi belirleyecektir.
TSE'nin mevcutta tam zamanlı ve kısmi zamanlı bu şekilde çalışan 619 personeli bulunmakta. Tabii ki zaman içerisinde, TSE bu süreli kontrol işlerine girdiği için, hangi konuda kontrolörlük yapacağı ya da standardizasyon verecekleri projeden projeye değişkenlik gösterdiği için bunu TSE'nin tamamen bünyesine almak çok da fizibil değil. Yani çok da fizibil olmadığı için proje bazlı, süreli olarak istihdam ediliyor.