BEKİR KUVVET ERİM (Aydın) - Sayın Başkan, kıymetli Plan ve Bütçe Komisyonunun üyeleri, Sayın Bakanım, Bakan Yardımcılarım, kıymetli bürokratlar ve çok kıymetli basın mensupları; sözlerime başlamadan hepinizi saygıyla selamlıyorum. Konuşmamdan önce size bir fotoğraf göstermek istiyorum. Bunu 30 yaş altındaki arkadaşlar belki tam hatırlayamayabilirler. Yirmi sene önce öğretmen arabası, şimdiki öğretmen arabası. Kemeraltı Çarşısı'nda, Konak'ta, İzmir'de Basmahane Meydanı'nda yazın papaz eriği, Bursa şeftalisi, Kemalpaşa kirazı satarlar, kışın da Finike portakalı, Bodrum mandalinası satarlardı. Buna dikkatinizi çekmek istiyorum, herkes bilmiyor.

2002 yılından 2019 yılı Ekim ayı sonu itibarıyla ortalama 24 TL olan engelli aylık maaşı 763,69 TL'ye ve bununla birlikte evde bakım yardımı alan engelli sayısı ise 515.566 kişiye, bakım ve rehabilitasyon merkezi sayısı 21'den 99'a, bakım ve rehabilitasyon merkezinde hizmet alan engelli sayısı 1.843'den 7.076'ya, özel bakım merkezi sayısı 253'ye ve merkezden hizmet alan engelli sayısı 19.522 'ye, engelli kurum bakımı için sıra bekleyen engelli sayısı 2.647 iken şu an için sırada bekleyen engelli bulunmamakta ve kuruluşlarımızda bir bakım elemanının ilgilendiği engelli sayısı 30'dan 6'ya düşürülmüş, umutevleri -yani aiIesi yanında bakımı mümkün olmayan engelliler için 149'a, bu evlerde kalan engelli- sayısı ise 839'a ve evde bakıma destek hizmeti alan engelli sayısı -yani evde bakım ücreti bakım hizmetinden. yararlanamayan bakıma muhtaç engellilere yönelik- 90'a ulaşmış durumdadır.

Engellisine evde bakmakta zorlanan ailelere yönelik olarak hayata geçirdiğimiz 53 gündüz bakım merkezinde toplam 604 kişiye gündüzlü bakım hizmeti sunulmaktadır. Engelli ailelerinin ihtiyaç duydukları kısa süreli bakım ihtiyaçlarını gidermek üzere resmî bakım merkezlerimizde yıl içinde otuz güne kadar ücretsiz olarak geçici ve misafir bakım hizmeti verilmektedir; hâlen 245 engellimiz bu hizmetimizden faydalanmaktadır.

Zihinsel ve ruhsal-duygusal engelli bireyler için sosyal içerme sağlamaya yönelik çalışmalara katkıda bulunmak amacıyla Zihinsel Engelli Bireyler İçin Sosyal İçerme Projesi yürütülmektedir. Proje kapsamında, mevzuat, hizmetlerin gözden geçirilerek güncellenmesi ve toplum temelli bakım konusunda iş gücü kapasitesinin artırılması planlanmaktadır.

Engellilere verilen sağlık kurulu raporlarında yeni bir uygulamaya geçilerek, yetişkin engellilerimize ve özel gereksinim sahibi çocuklarımıza verilecek raporlar iki ayrı formatta düzenlenmiştir. Engeli olan çocuklarımız için damgalamaya son vererek yeni bir sağlık kurulu raporlama sistemi geliştirilmiştir. Çocuklar için özel gereksinim değerlendirme raporuyla (ÇÖZGER) erken çocukluk döneminde çocuklarımıza daha erken hizmet edilebilmesi sağlanmıştır.

Engellilerin Haklarına İlişkin Sözleşme kapsamında, 13-15 Mart 2019 tarihleri arasında Cenevre'de gerçekleştirilen, Birleşmiş Milletler tarafından düzenlenen Yapıcı Müzakere Toplantısı'nda, engelli vatandaşlarımız için yürüttüğümüz faaliyetlerin, geliştirdiğimiz politikaların ve engellilik alanında yapmış olduğumuz yeniliklerin yer aldığı ulusal rapor sunulmuştur.

Otizm spektrum bozukluğuna sahip çocuklarımızın ve ailelerinin yaşam kalitesini arttırmak, OSB'li bireylere ve ailelerine destek sağlamak ve sistematik ve kalifiye bakım hizmetlerinin sağlanması için gerekli politikaları geliştirmek amacıyla Otizm Spektrum Bozukluğuna İlişkin Ulusal Eylem Planı -2016-2019 yılları arası- hazırlanarak uygulamaya konulmuştur.

BAŞKAN - Sayın Erim, tamamlayalım lütfen.

BEKİR KUVVET ERİM (Aydın) - Engelli istihdamı kapsamında, engelli memur sayısı 5.777'den 59.838'e ve İŞKUR aracılığıyla özel ve kamu sektöründe işe yerleşen engelli sayısı 10.883 iken sadece 2019 Ocak-Eylül döneminde bu sayı 11.205'e ulaşmıştır. İstihdam edilen engelli memur sayısı 59.838 olup bu sayının 2.513'ünü kontenjan fazlası olarak çalıştırılan engelli memurlar oluşturmaktadır. Kamuda yüzde 3'lük kota kapsamında istihdam edilmesi gereken boş engelli memur kontenjanı ise 7.127'dir. Son on yedi yılda İŞKUR aracılığıyla toplam 394.600 engelli vatandaşımız işe yerleştirilmiştir.

2014 yılında mevzuat değişikliğiyle özel sektörde engelli istihdamının arttırılmasının teşvik edilmesi için, yükümlü olmadığı hâlde engelli çalıştıran işverenler ve kota fazlası engelli çalıştıran işverenler için sigorta primi destek miktarı yüzde 50'den yüzde 100'e çıkartılmıştır.

(Mikrofon otomatik cihaz tarafından kapatıldı)

BAŞKAN - Tamamlayın, bir dakika süre veriyorum.

BEKİR KUVVET ERİM (Aydın) - Korumalı iş yerlerinde çalışan engellilerin işsizlik sigortası işveren payı Hazinece karşılanmaktadır. 2016 yılında Korumalı İşyerlerinde Çalışan Engellilerin Ücretlerine Karşılık İşverene Yapılacak Ödeme Hakkında Yönetmelik yürürlüğe girmiştir; bu yönetmeliğe istinaden, Bakanlığımızca 2019 yılı ilk altı aylık döneminde korumalı iş yerlerinde istihdam edilen her bir engelliye her ay için 720,33 TL işverene ödenmiş olup, 2019 yılı ikinci altı aylık dönemde bahsi geçen rakam 763,69 TL olup bu kapsamda işverene sunulan destekler sürdürülmektedir.

BAŞKAN - Teşekkür ederiz Sayın Erim.

BEKİR KUVVET ERİM (Aydın) - Bitiriyorum, son bir paragrafım var.

BAŞKAN - Bitir haydi.

BEKİR KUVVET ERİM (Aydın) - Herhangi bir sosyal güvenlik kurumuna tabi olmayan engellilerin de özel eğitim desteğinden yararlanabilmelerinin önü açılmıştır. Özel eğitimden faydalanmak için gereken yüzde 40 engel oranı yüzde 20'ye düşürülerek yaş sınırı kaldırılmıştır. Resmî-özel eğitim kurumlarına devam eden engelli öğrencilerimize evlerinden okullarına ücretsiz taşıma hizmeti verilmeye başlanmıştır.

Sözlerime son verirken, 2020 bütçemizin hayırlı uğurlu olmasını diliyorum Sayın Bakanım.

Teşekkür ederim söz için.