| Komisyon Adı | : | PLAN VE BÜTÇE KOMİSYONU |
| Konu | : | Dijital Hizmet Vergisi Kanunu İle Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi (2/2312) |
| Dönemi | : | 27 |
| Yasama Yılı | : | 3 |
| Tarih | : | 01 .11.2019 |
MUSTAFA KALAYCI (Konya) - Teşekkür ediyorum Sayın Başkan.
Aslında düzenlemede bir sorun yok. Sayın Başkan da gerekçesini çok güzel ortaya koydu. Daha önce bana göre yanlış yapılmış düzenleme burada düzeltiliyor. Müfettişlik, malum, kariyer meslektir. Kariyer mesleğe giriş bir özel yarışma sınavıyla olur, sonra belirli bir dönem meslek içi eğitimden geçerler genelde üç yıldır, daha sonra da yeterlik sınavıyla yardımcılık biter, işte müfettiş olur ya da uzman olur.
Türkiye'de hiçbir kurumda daha sınava girerken "Bunun yüzde 5'ini şuraya ayır, bu gruba ver." bu yok. İncelemedim ama dünyada da yoktur böyle bir şey. Çünkü tek sınavla kişileri farklı bir statüye sokmak bu meslek açısından doğru değil. O hükümler ayıklanıyor. Neticede denetim elemanlarının hangi gruplarda nasıl çalıştırılacağı, gerek denetim elemanının özellikleri gerekse kurumun ihtiyaçları bunlar, ikincil düzenlemeyle belirlenip gerekli çalışmalar yapılacak.
Ben, Vergi Denetim Kurulunun da ülkemiz için çok önemli kişiler yetiştireceğine inanıyorum. Genç arkadaşlarımız çok. Daha sonra ülkenin değişik yönetim görevlerinde görev alacak vasıflı elemanlar yetiştireceğine de yürekten inanıyorum.
Evet, yeterlik sınavıyla ilgili aslında bazı kurumlarda bir ikinci hak veriliyor. Yani yeterliği veremeyene bir ikinci hak veriliyor.
Şimdi, Maliyede ben şunu biliyorum: Yeterlik süresince vergi inceleme yetkisi veriliyor ama yeterliği veremedin diye -imza atmış aslında- küt, boşa çıkarıyoruz. Yani bir ikinci hak vermenin ben bir mahzurunu görmüyorum. Çünkü o sınav günü değişik psikolojisi olabilir, bir sıkıntısı olabilir, verememiş olabilir. Bir tek o sınavla ölçmemek gerekir, ikinci bir hakkı ben savunurum.
Bir de, yine, arkadaşlarımızın içinde sorunu olanlar var. Malum, sınavsız yeminli mali müşavirlik için bir düzenleme yapmış idik, yardımcıları kapsamamıştı, benim bildiğim, 500 civarında arkadaşımızın bu haktan yararlanamadığı gibi bir durum var. Bu konuda, Plan ve Bütçe Komisyonunda daha önce girişimler oldu, belli bir noktaya getirildi ama çıkmadı. Yani bence o mağduriyet de giderilse çok iyi olacak. 500 civarında... Arkadaşımız burada, biliyordur.
Yine benim karşı çıktığım, yıllardır Komisyonda da dile getirdiğim bir konu var, kariyer elemanın taşrası, merkezi olmaz. Şimdi, gelir uzmanlarına bakıyoruz, defterdarlık uzmanlarına bakıyoruz, onlar içinde de bir ayrım var yine bu 2011'de yapılan düzenlemeler nedeniyle özlük hakları farklı. Yani, şimdi, düşünün, Ankara'da çalışan biriyle bakanlıkta çalışan bir gelir uzmanı arasında fark var. Ya, bu olmaz, bu, kariyer meslektir. Sınava giriş şekli, yetişme şekli aynıdır. Yani bunlara "Sen taşradasın, sen merkezdesin." diye ayrım yapmak da doğru değil. Bunun da bir an önce düzeltilmesi gerekir.
Teşekkür ediyorum.