| Komisyon Adı | : | PLAN VE BÜTÇE KOMİSYONU |
| Konu | : | Bazı Vergi Kanunları ile Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı (1/884) |
| Dönemi | : | 26 |
| Yasama Yılı | : | 3 |
| Tarih | : | 19 .10.2017 |
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI JÜLİDE SARIEROĞLU (Ankara) - Söylem konusunda ama dediğim gibi tam bilgileri alıp gereği neyse o bilgiler doğrultusunda yapma... Herkesin bakış açısı, çalışma şekli farklıdır. Olayın bütün sebeplerini tam olarak görmemiz gerekiyor. Farklı konular var, farklı durumlar söz konusu, farklı bilgiler. Ben kendi müfettişlerimden gelen raporu bekleyeceğim ve buna göre gereği neyse zaten, evet yerine getireceğiz.
BAŞKAN - Sayın Bakan, bu konuyu kapattık.
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI JÜLİDE SARIEROĞLU (Ankara) - Bursa'daki yüksek hızlı tren hattıyla alakalı da çöken iskeledeki kardeşimiz 37 yaşında Osman Demirci, hafif yaralanmış. Ona da geçmiş olsun diliyoruz, şifa diliyoruz. Gelen bilgi sadece bir kişi.
GARO PAYLAN (İstanbul) - Can kaybı yok.
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI JÜLİDE SARIEROĞLU (Ankara) - Can kaybı yok.
Konumuzla ilgili, ilk önce büyük endüstriyel kaza tanımını ben ifade etmek istiyorum burada. Herhangi bir kuruluşun işletilmesi esnasında kontrolsüz gelişmelerden kaynaklanan ve kuruluş içinde veya dışında çevre ve/veya insan sağlığı için anında veya daha sonra ciddi tehlikeye yol açabilen bir veya birden fazla tehlikeli maddenin sebep olduğu büyük bir yayılım yangın ve patlama olayını ifade ediyoruz biz buradaki büyük endüstriyel kazalarla ilgili olarak. Konuşmamın ilk bölümünde söylemiştim. Bu güvenlik raporuyla bizim 6331 sayılı Kanun çerçevesinde gerçekleştirmiş olduğumuz iş sağlığı güvenliği bağlamındaki denetimlerimiz biraz herhâlde birbiriyle karıştırıldı. İkisi birbirinden ayrı. Mevcutta biz denetimlerimize şu anda hâlihazırda devam ediyoruz. Bununla ilgili asla en ufak bir yavaşlama ya da öteleme, erteleme söz konusu değil. Az önce de söyledim. 7 tane kriterimiz var. İlgili drektifler, ilgili kanunlar, çok ciddi yükümlülükler hem iş yerlerimize hem bizlere yüklemiş durumda. Bununla ilgili süreçler devam ediyor. Buradaki güvenlik raporlarının hazırlanması çok teknik, çok kapsamlı, çok uzun soluklu süreçleri içeren ve kurallı olarak hazırlanan raporlar. Bu bağlamda şu anda hâlihazırda kapsama giren bu güvenlik raporlarını vermeyle alakalı kapsamımızda 630 tane iş yerimiz var. Bunların 321'i üst seviyede, 309'u alt seviyede. Bu üst seviye-alt seviye ayrımı da bu iş yerlerinde bulunan kimyasalların yoğunluğuyla bağlantılı olarak belirleniyor. Bu raporların gelmesiyle alakalı olarak... Hâlihazırda geliyor. Biz bu güvenlik raporlarının incelemesini gerçekleştiriyoruz.
BİHLUN TAMAYLIGİL (İstanbul) - Sayın Bakan, bu toplam verdiniz de ne kadarı geldi bunların?
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI JÜLİDE SARIEROĞLU (Ankara) - 268 raporumuz gelmiş durumda.
BİHLUN TAMAYLIGİL (İstanbul) - Üçte 1.
GARO PAYLAN (İstanbul) - 321...
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI JÜLİDE SARIEROĞLU (Ankara) - 321'in 268'i gelmiş durumda.
BİHLUN TAMAYLIGİL (İstanbul) - "600" dediniz de az önce.
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI JÜLİDE SARIEROĞLU (Ankara) - 165'ini biz incelemiş durumdayız şu anda.
GARO PAYLAN (İstanbul) - 309'un kaçı geldi efendim?
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI JÜLİDE SARIEROĞLU (Ankara) - Onun zaten düzenleme zorunluluğu yok. Bizim için üst seviyedekilerle alakalı olarak. Bu anlamda cezalarla ilgili konular gündeme getiriliyor. Biz büyük endüstriyel kazalarla ilgili tam uyum istiyoruz, bunu hedefliyoruz, bunu arzu ediyoruz. Cezalarla ya da böyle ara mekanizmalarla bu sürecin ötelenmesini istemiyoruz. İş yerlerimizin tam olarak bu sürece... Çünkü az önce sizlerin arasından da ifade edenler oldu, yaşanması hâlinde etkisi büyük olma riski olan durumlar söz konusu. Biz bu yüzden AFAD'ı da işin içerisine dâhil ediyoruz. Bu süreçler sağlıklı şekilde ilerlesin istiyoruz. Tamamen iyi niyetli ve işin daha iyi yapılmasıyla alakalı olarak bir hassasiyetten doğmuş bir düzenlemedir ve ortak çalışmanın da bir ürünü olarak bu düzenlemeyi yaptık. Normalde Çevre Bakanlığımızın, AFAD'ın, bizlerin ayrı ayrı yaptığı çalışmalar zaten vardı. Biz bu çalışmaların da etkinliğini artırmak için birleştirmiş durumdayız süreçleri.
TÜPRAŞ adı çok fazla geçti. Şimdi, Seveso kapsamında yer alan 8 tane büyük işletmemizden bahsetmek istiyorum iş sağlığı güvenliği anlamında. Bu işlerimizin 8 tanesinde bugüne kadar aslında hiç iş kazası, ölümlü iş kazası yaşanmamıştı. En son TÜPRAŞ'ta 4 kişinin kaybıyla karşı karşıya kaldık. Onlara da Allah'tan rahmet diliyorum. Aileleriyle görüştük. Ama iş yeri hekimi, iş güvenliği uzmanı, kurallara uygunluk ve ötesinde düzenlemeler bağlamında sıkıntı olan yerler değil. Bizim burada...
MEHMET BEKAROĞLU (İstanbul) - İzmit TÜPRAŞ'ta olmuştu, yaşanmıştı ölümlü kaza.
BAŞKAN - Sayın Bekaroğlu, lütfen...
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI JÜLİDE SARIEROĞLU (Ankara) - İzmir rafinerisinde 4 şu anda. Bende bütün rakamlar var. Toplam 10 bin çalışanın olduğu iş yerleri, 8 iş yerinde 10 bine yakın çalışan da istihdam ediliyor. Buralarda bizim sorunumuz şu anda iş sağlığı güvenliği önlemlerinin ötesinde önlemlerin alınması yani bu güvenlik raporları da bazı böyle senaryolara göre, olması olası durumlara göre alternatiflerin oluşturulduğu, araştırılarak, uygulamalı olarak... Bizim burada istediğimiz şey, bu iş yerlerinin raporlarını yerinde incelemek. Yani biz Bakanlıkta değil, gidelim, yerinde gelen raporlarla yerindeki uygulamalarının örtüşüp örtüşmediğini denetleyelim, inceleyelim, daha iyi bir sonuç almak için elimizden geleni yapalım istiyoruz.
BAŞKAN - Arkadaşlar, bir daha ben söz vermeyeceğim üyelere herkes söz istiyor ama yani ben söz hakkı vermeyeceğim onu söyleyeyim.
GARO PAYLAN (İstanbul) - Söylemine göre bir şey söylemek hakkımız Sayın Başkan.
BAŞKAN - Buyurunuz, devam edin.
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI JÜLİDE SARIEROĞLU (Ankara) - Zaten bizim şu anda mevzuatımız Seveso I-II bunlarla uyumlu, Avrupa Birliği direktifleri. AFAD'ın sürece dâhil olmasıyla birlikte Seveso III seviyesine geçmiş olacağız. Burada da çok daha kapsamlı uyum sağlayacağımız hususlar olacak. Kurallar anlamında sorun yok. Biz uygulamayı daha etkili, daha sonuç odaklı, daha kapsamlı hâle getirmek istiyoruz. Tamamen hedefimiz, isteğimiz bu.