BÜLENT KUŞOĞLU (Ankara) - Teşekkür ederim.

Sayın Bakanım, benim de birkaç sorum var bu 6'ncı paragrafla ilgili olarak "Bu madde kapsamında sunulan emeklilik planları kapsamında şirketlerce 7'nci madde uyarınca..." diye başlayan paragraf.

Şimdi, burada "İcra İflas Kanunu kapsamındaki haciz ve iflas yoluyla takip bakımından işçi alacağı niteliğinde imtiyazlı bir alacaktır." dendikten sonra bunun Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından takibinin yapılacağı belirtiliyor ve "Uyulmaması hâlinde her bir ihlal için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca 100 lira idari para cezası uygulanır." deniyor. Bir, her bir ihlal her bir işçi midir, çalışan mıdır? Her bir ihlalin çalışan olması lazım, bir. "her bir ihlal" diyor. Her bir çalışan olması lazım. Yani "her bir ihlal" "her bir çalışan" olmalı, daha doğru olur, bir.

İkincisi, idari para cezaları geçen hafta çıkan kanunda 6183'e tabi. 6183'e göre amme alacağı idari para cezaları; burada idari para cezası amme alacağı mıdır buradaki? Yoksa İcra ve İflas Kanunu kapsamındaki bir alacak mıdır?

Bir de işveren tarafından bu para yatırılmazsa idare 100 lira alıyor ceza alıyor işçi başına, peki yatırılmamış, mağdur olmuş çalışan, o durumda ne olacak? Yani onun bir kazancı yok ki mağduriyeti var çalışanın, onun mağduriyeti nasıl telafi edilecek?

Teşekkür ederim.