ERKAN AKÇAY (Manisa) - Teşekkür ederim Sayın Başkan.

Şimdi, "Eşit işe eşit ücret." deniyor. Eşit işe eşit ücret yok; bilakis, ücret farklılıkları daha da artırılmış. Sayın Bakan, onu, işte "Eşit unvana eşit ücret." şeklinde dönüştürdü ama bunun esprisi, felsefesi eşit işe eşit ücretti. Eşit işe eşit kadro yok, eşit işe eşit statü yok. Şimdi, bu yokluklar çerçevesinde, aslında yıllardır boşa harcanan hükûmet etme vaktiyle kamu personel rejimini ve istihdam şeklini şimdiye kadar çoktan düzenlemesi gerekirdi mevcut Hükûmetin. Şimdi, bu kaos içerisinde de tabii, 657 sayılı Kanun, memurlar eliyle gördürülmesi mümkün olmayan geçici işler için, sadece istisnai hâllere özgü olmak üzere, sözleşmeli ve geçici personel istihdamını mümkün kıldı. Yani Bu bir istisnai hâl iken maalesef mevcut uygulama bunu asıl istihdam şekline dönüştürdü. Asli ve süreklilik arz eden pek çok kamu hizmeti özel kanunlara göre geçici personel, 4/C'li personel, mevsimlik işçi, taşeron işçi eliyle yürütülür hâle gelmiştir ve bu durum da kamuda çok başlı ve karmaşık bir istihdam yapısını beraberinde getirmiştir. Aynı kurum içinde aynı işi yapan ancak tabi oldukları mevzuat farklı olan, farklı maaş, emeklilik hakları, iş güvenceleri, sosyal ve özlük hakları farklı olan pek çok kamu istihdamında bulunan personel vardır. Kamudaki bu istihdamın bir yeknesaklığının, uygulama birliğinin ve adaletin sağlanabilmesinin yolu da bu çok başlı yapıyı sonlandırmaktan geçer.

Bu çerçevede, önergemizle 4/C'li personelin, mevsimlik işçilerin ve geçici işçi diye tabir ettiğimiz işçilerin ve kamuda görev yapan taşeron şirket işçilerinin, bunların kadrolara geçirilmesini öneriyoruz ve önergemizin kabulünü diliyoruz, Sayın Bilgiç başta olmak üzere.

BAŞKAN - Evet, Sayın Bakan, önergeye katılıyor musunuz?