HAYDAR AKAR (Kocaeli) - Çok uzatmadan bir iki şey sorup, toparlayıp bitirelim de konuyu yavaş yavaş.

Şimdi, Çakıroğlu'nu çok konuştuk, onunla ilgili mahkeme sürecinin ve takip sürecinin devam ettiğini söylediniz. Şimdi, Cumhuriyet Savcılığı 18/11/2014'te size sorular içeren bir yazı yollamış. Bu yazıya cevap verdiniz mi? Hangi tarihte verdiniz? Eğer vermişseniz yazının bir örneğini istiyorum hangi tarihte vermişseniz yazıyı. Bir daha tekrarlayayım isterseniz: 18/11/2014'te Cumhuriyet Başsavcılığı Memur Suçları Soruşturma Bürosu tarafından size bir yazı yollanmış, yazıda da iki başlık altında sorular sorulmuş, bu Çakıroğlu'yla ilgili sorular sorulmuş. Bunu cevapladınız mı? Cevapladıysanız hangi tarihte ve cevabının ne olduğunu talep ediyorum; bu bir.

İkincisi: Yine "Mahkeme süreci devam ediyor." dediniz. Mahkeme sürecini izliyor musunuz? Soruşturma aşaması tamamlandı mı? Eğer hukuk bürosundan arkadaş buradaysa buna cevap versin lütfen, yoksa uzun yıllar geçmiş olmasına rağmen hâlen dosya savcılıkta bekliyor mu, mahkemeye intikal etmiş mi, etmemiş mi, bunun cevabını arıyorum. Eğer mahkemeye gönderilmişse... Bunun bir sürecini böyle kronolojik olarak, yazılı olarak yollarsanız "Şu tarihte savcılığa şu yazı yollandı..."

TÜRKİYE DENİZCİLİK İŞLETMELERİ AŞ GENEL MÜDÜRÜ MEHMET ALİ YIĞCI - Dosya numarasını alabilir miyiz?

HAYDAR AKAR (Kocaeli) - Hemen yollayayım, dosya numarası: 2013/106496 sayısı. Anlaşıldı değil mi sorum? İkinci sorum da anlaşıldı, kronolojik bir şeyini istiyorum.

Bir de dikkatimi çeken bir şey var. Şimdi, ben bu arkadaşların atanmasına, o boş pozisyonlara görev tanımında tarif edilen bir eğitim durumu dışında atanmasına yani kişisel olarak karşı değilim yani insanlar eğer becerileri, yetenekleri ve görev aldıkları süre içerisindeki kuruma kazandırdıkları değerlendirilip bir atama yapılabilir mi? Yapılabilir, mezuniyetine bakılmaksızın yapılabilir diye düşünürüm.

ÖMER FETHİ GÜRER (Niğde) - Liyakat şartıyla.

HAYDAR AKAR (Kocaeli) - O da değil. Ben şimdi, bu arkadaşlar kişisel olarak niye atanmış, şu arkadaş şudur, şu arkadaş budur söylemiyorum. Uzun yıllar da görev yapmışlar kurumda. 9 tane personel eksik kalıyor üniversite mezunu olması gereken, dört yıllık fakülte mezunu olması gereken pozisyonlara atamak için ama onunla ilgili, özelleştirmeyle ilgili 4046 no.lu Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanun'un açık bir hükmü var. Şimdi, burada bir şey çıkıyor ortaya: Kurum, Denizcilik İşletmesi Müdürlüğü Özelleştirme İdaresine söylüyor, Özelleştirme İdaresi de "Yapabilirsin." diyor bu işe. Şimdi, buradan yine Özelleştirme İdaresine soruyorum: Siz kanunun üzerinde misiniz? Yani, kanun böyle emretmiş, belki doğrudur, belki yanlıştır, tartışılır, arkadaşların kişisel yeteneklerini, özelliklerini de tartışmıyoruz, bir tek soru soruyorum: Özelleştirme İdaresi olarak siz Türkiye Cumhuriyeti Meclisinin, Büyük Millet Meclisinin yasama görevini yapan milletvekilleriyle birlikte Meclisten çıkardığı kanunların üzerinde misiniz? Bunların üzerinde bir yetki kullanım hakkına sahip misiniz? Nasıl böyle bir şeye olumlu cevap verirsiniz? Eksikse... Aslında, norm kadroya göre 185 personel çalışıyor değil mi şu anda? Norm kadro karşılığı 290 mı?

TÜRKİYE DENİZCİLİK İŞLETMELERİ AŞ GENEL MÜDÜRÜ MEHMET ALİ YIĞCI - Norm kadroya göre 204.

HAYDAR AKAR (Kocaeli) - Norm kadro 204; aslında 19-20 personel daha alabilirsiniz. Bu pozisyonlara aynı yönetim kurullarına atadığı gibi Özelleştirme İdaresinden de uygun personel alabilirsiniz diyorum, bunu tabii tırnak içinde söylüyorum, alınmaz ama bu pozisyonlara tanımlandığı şekilde personel alımı yapabilirsiniz, atayabilirsiniz ama kanunların üzerinde "Özelleştirme İdaresine bunu sorduk. Bu, bize yetki verdi, biz yaparız." demek doğru değil, hem kurum adına doğru değil, hem Özelleştirme İdaresinin de böyle bir yetkisi yok, böyle bir yetkisi yok. Bunu hangi gerekçeyle yaptığınızı, hangi kanununa dayandırarak yaptığınızı merak ediyorum. Eğer varsa bunun bir gerekçesi, eğer bir kanun çerçevesinde yapılmışsa tabii ki buna söyleyecek bir sözüm yok, doğrusunu da yapmışsınız derim ama tarif edilen, Sayıştay raporunda verilen, Atila Bey'in sorusuna verdiğiniz cevapta bunların bu şekilde yapılmadığını görüyoruz; doğru değil. Bir ülke hukuka uygun yönetilmiyorsa, kanunlara uygun yönetilmiyorsa herkes istediğini yapma hakkına sahip. O zaman, Özelleştirme İdaresi Türkiye Büyük Millet Meclisinden çıkacak kanunlara falan hiç bakmasın, hatta Türkiye Büyük Millet Meclisini bile özelleştirebilir yani demek ki kanun üzerinde bir yetkisi varsa burayı da özelleştirebilir. Biraz evvel bir arkadaşım söyledi, aslında Özelleştirme İdaresini özelleştirmek lazım. Böyle şey olabilir mi? Bana bir hukuki gerekçesini...

Sayın Yönetim Kurulu Başkanım orada sürekli mikrofona gidiyor eli, açıklayacak herhâlde, önce bunu açıklasın o zaman.

BAŞKAN - Teşekkür ediyorum Sayın Akar.

HAYDAR AKAR (Kocaeli) - Teşekkür ederim.