BAYRAM ÖZÇELİK (Burdur) - Şimdi, hem 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda hem 4857 sayılı Kanun'da kısmi zamanlı çalışan işçilerle ilgili olarak hüküm şöyle: "Birinci fıkra uyarınca kullanılan doğum sonrası analık hâli izninin bitiminden itibaren çocuğunun bakımı ve yetiştirilmesi amacıyla ve çocuğun hayatta olması kaydıyla kadın işçi ile üç yaşını doldurmamış çocuğu evlat edinen kadın veya erkek işçilere istekleri hâlinde birinci doğumda altmış gün, ikinci doğumda yüz yirmi gün, sonraki doğumlarda ise yüz seksen gün süreyle haftalık çalışma süresinin yarısı kadar ücretsiz izin verilir. Çoğul doğum hâlinde bu sürelere otuzar gün eklenir. Çocuğun engelli doğması hâlinde bu süre üç yüz altmış gün olarak uygulanır. Bu fıkra hükümlerinden yararlanılan süre içerisinde süt iznine ilişkin hükümler uygulanmaz."

BAŞKAN - Bu fıkra hükümlerinden yararlanılan süre ve hatta evlat edinmede "kadın ve erkek için" diyor.

BAYRAM ÖZÇELİK (Burdur) - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda da aynı ifade mevcut.

BAŞKAN - Ben bunun kayıtlara geçmesini istediğim için.

BAYRAM ÖZÇELİK (Burdur) - "...ayrıca süt izni verilmeksizin, haftalık çalışma saatlerinin normal çalışma süresinin yarısı olarak düzenlenmesini talep edebilirler." Devlet memurlarıyla ilgili düzenleme de bu şekilde.

Teşekkür ederim.