İSRAFİL KIŞLA (Artvin) - Bu meselenin doğrusu ben ikiye ayrılacak şekilde ele alınması gerektiğini düşünüyorum. Bir, cinsel istismar yaşanmadan önce alınacak tedbirler, bir de istismar olduktan sonra neler yapılması gerekir diye düşünüyorum. Tabii, önleyici tedbirler derken bu tip olaylar elbette aile ortamında da olabileceği gibi daha çok toplu yaşanan yerlerde daha sık yaşandığı malum; bunlar okullardır, yurtlardır veya işte, çocuk yuvalarıdır, şudur, budur. Tabii, buralarda objektif tedbirler almak mümkün ama subjektif tedbirler açısından belki idareciler, yöneticiler, eğitimcilerin belli bir standartları vardır ama personel konusunda, personel eğitimleri konusunda Türkiye'de bu konuda ben biraz yetersiz olduğumuz kanaatindeyim. Yani bir yerde iş bulamamış insanların geçmişinde suça meyyal kişiliği var mıdır yok mudur, geçmişi nasıldır, nasıl bir eğitimden geçmiştir? Belki bir aylık, iki aylık sertifikalarla bir çocuk yuvasında taşeron işçi olarak işe alınmasının... Benim ilimde de bu tarzda, yaşlı bakım, engelli-çocuk ve gene yaşlı-engelli olmak üzere 3 tane tesis kuruldu. Eyvah, acaba yarın bir olayla karşılayacak mıyım diye böyle diken üstündeyim, endişeliyim. Niye? Çünkü oralara gerçekten istihdam edilecek insanların belki hiç olmazsa meslek yüksek okulu ayarında bir yerlerden mezun olup, belli testlerden geçip, belli standartlarda, belli süzgeçlerden geçmiş olması gerekir diye düşünüyorum. Bu kadar bu işe emek vermiş kişiler olarak şu anda bu konuda, personel eğitimleri konusunda... Ki oralarda eğer bu vakalar ne kadar azalırsa... Çünkü bunu yapan nihayet oradaki çocuğa yapabileceği gibi, bu tip şeyler olabileceği gibi daha çok yetişkinlerin çocuklara yaptığı istismarlar söz konusu. Burada bu eğitimleri yeterli buluyor musunuz? Bunun için bir standartlar öneriniz hiç oldu mu personel konusunda, idareci konusunda, eğitimci konusunda? Avrupa'da sanıyorum bir hastanede hasta bakıcı olmanın bile çok önemli kriterleri var, her gelenin orada o görevi alması mümkün değil. Evet, devlet memurluğunun da belli şeyleri var ama -işte, KPSS'dir, şudur, budur- onun ötesinde bu tip çocukların toplu yaşadığı yerlerdeki istihdamda daha farklı kriterlerin de sanıyorum dikkate alınması gerekir diye düşünüyorum. Bu konudaki fikrinizi öğrenmek isterim.