| Komisyon Adı | : | SAĞLIK, AİLE, ÇALIŞMA VE SOSYAL İŞLER KOMİSYONU |
| Konu | : | Uluslararası İşgücü Kanunu Tasarısı (1/727) |
| Dönemi | : | 26 |
| Yasama Yılı | : | 1 |
| Tarih | : | 28 .06.2016 |
AYTUĞ ATICI (Mersin) - Teşekkür ederim.
Şimdi, Sayın Bakan, bizim bu kadar hassas olmamızın nedeni, aslında, vatandaşlarımızın sisteme olan güvenlerinin çok azalmış olması, sisteme olan güvenlerinin ciddi şekilde azalmış olması; hatta, devlete olan güvenlerinin de sarsıldığı. Neden? Çünkü, bir işe girecekse "AKP ilçeye kayıt olmadan gelme." diyor. Bunun ispatı var mı? Binlerce var. İŞKUR'a gidecekse illa ki oradan geçecek. Listeyle geliyor yani listeyle geliyor, gidiyor. KPSS'ye giriyor, ciddi puanlar alıyor 80'in üzerinde, mülakata giriyor, eleniyor. Mülakatta sorulan soruları cep telefonuna kaydediyor insanlar ve gerçekten sisteme olan güven azalmış. Şimdi, bunun tamir etmenin yolu biraz da daha hassas kanun yapmaktan geçiyor. O yüzden, biz bu turkuaz kartın ya bir süre daha demlenmeye bırakılmasını ya da "İlla yapacağız." diyorsanız oturup üstünde çalışmamız gerektiğini düşünüyoruz. Muhakkak önemli kriterlere bağlamamız... Bu sizi engeller mi? Engellemez. Yani, biz turkuaz kartı askıya alırsak nitelikli iş gücünün gelmesine engel mi? Hayır, değil. Açın 17'nci maddenizi, istisnalar kısmını: "Çalışma izninin istisnai olarak verilebileceği yabancılar" Aynısını yazmışsınız oraya yani o sizin elinizi güçlendiriyor yeterince. Her şeyi yazmışsınız. Aynı cümleler, aynı kelimelerle (a) fıkrasında diyor ki Bakanlık: "İstisnai olarak eğitim düzeyi, ücreti, mesleki deneyimi, bilim, teknolojiye katkısı benzer özellikleri itibarıyla nitelikli iş gücü olarak değerlendirilen..." Bak, daha da iyisini yazmış. Yani, burada turkuaz kartın 11'inci maddenin birincisine yazmadığınız şeyleri yazmışsınız buraya. Bakın, burada "17'nin (a)'sında nitelikli iş gücü olarak değerlendirilen" diye bir şey koymuşsunuz. Burada niyetiniz ciddi, anlaşılıyor, samimi ama turkuaz kartta böyle bir şey yok. Bizim güvenmediğimiz nokta bu. Çalışalım diyorum üstünde çünkü burada bir tezat var.
Bakın, 17'nin (b) fıkrası yine sizin elinizi rahatlatıyor: "Bilim teknolojiye katkısı, yatırım ve ihracat düzeyi, sağlayacağı istihdam büyüklüğü ve benzeri özellikleri itibarıyla..." Bu sefer diyorsunuz ki: "Nitelikli yatırımcı olarak değerlendirilen kişilere de istisnai olarak veririm izin belgesini, gelirler." Güzel, ver, bir itirazımız yok ama dönüyorum, bakıyorum turkuaza hiçbir tanesinde "nitelik" lafı geçmiyor, geçmiyor Sayın Bakan. O yüzden, sizin niyetinizin nitelikli iş gücünü, nitelikli yatırımları çekmek olduğunu anlıyorum ama bunu lafza dökmek lazım.
Ya, "geçici turkuaz" deme oradan, geçici turkuazı üç sene sonra iptal etmezsen kalıcı turkuaz oluyor. Şimdi aklımızla dalga geçmeyin Allah aşkına ya.
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI SÜLEYMAN SOYLU (Trabzon) - Yanlış duyuyorsunuz, "seçici" diyor, "geçici" demiyor.
AYTUĞ ATICI (Mersin) - Peki. Oradan buraya gelene kadar değişti. (Gülüşmeler)
Yani, sonuçta siz 17'nci maddeyle zaten istediğiniz şekilde nitelikli iş gücünü ve nitelikli yatırımcıyı ülkemize sokuyorsunuz. Bir eksiğiniz yok, daha da ileri gidiyorsunuz, Türk soylu olduğunu bildiren, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti... İtirazımız yok, tamam, Allah yolunuzu açık etsin ama turkuaz kartta sorun var Sayın Bakan. Tutanaklara da geçsin, bir yıl içinde eğer bunu değiştirmezseniz o zaman dersiniz ki: "Aytuğ Bey, sen fazla evhamlısın."
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI SÜLEYMAN SOYLU (Trabzon) - Eyvallah.
AYTUĞ ATICI (Mersin) - Göreceksiniz. Bakın, nasıl ki bu daha önce, on beş ay önce burada oy birliğiyle çıkardığımız maddeleri bile değiştirdiniz yasalaşmadığı için, bu turkuaz kart daha çok su götürür. Bunu ya askıya alın, biraz demlensin -sorun var Sayın Bakan- ya da bilemiyorum, oturalım, bu maddeyi çalışalım, daha iyi, ülkeye yararlı bir hâle getirelim.
Teşekkür ederim.