ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI JÜLİDE SARIEROĞLU (Ankara) - Teşekkür ediyorum.

Bu şekilde hızlıca okuyarak çok fazla zaman almadan ülkemizin yükümlülüğünü yerine getirmeye çalıştık. Teşekkür ediyorum.

Çok kıymetli Başkanım, değerli milletvekilleri; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığımızın ve ilgili kuruluşlarımız olan Mesleki Yeterlilik Kurumu, Devlet Personel Başkanlığı ve TODAİE bütçesiyle ilgili ve 2016 yılı kesin hesabının görüşmesi vesilesiyle söz almış bulunuyorum, sizlerin huzurundayım, bu vesileyle hepinizi saygıyla, sevgiyle, hürmetle selamlıyorum.

Öncelikle 2018 yılı bütçemizin ve Bakanlığımın bütçesinin de ülkemize, milletimize, çalışma hayatımıza, iş dünyamıza hayırlar getirmesini diliyorum. Gerek komisyon aşamasında Plan ve Bütçe Komisyonundaki arkadaşlarımıza gerekse Genel Kurulda sürece katkı sağlayan tüm milletvekillerimize ve Türkiye Büyük Millet Meclisi çalışanlarına da huzurlarınızda teşekkür etmek istiyorum. Gerek Plan ve Bütçe Komisyonunda gerekse bugün her ne kadar ana muhalefet partimiz çok önemli bulmadığını ifade ederek Engin Bey, daha önemli işlerimiz var o yüzden bugün Çalışma Bakanlığıyla ilgili görüşlerimizi sunmayacağız, dedi, ben yine diğer partilerimize teşekkür ediyorum. Görüşlerinin tamamını not aldığımızı, tüm görüş ve önerileri de dikkate aldığımızı huzurlarınızda ifade etmek istiyorum.

Sözlerime başlamadan önce Başbakanlarımızdan Sayın Mesut Yılmaz'a ve kıymetli eşi Berna Hanım'a da acı kayıpları nedeniyle -bütün hepimizi hüzünlendirdi, üzdü- başsağlığı dileklerimi iletiyorum ve evlatlarına Allah'tan rahmet diliyorum.

Biliyorsunuz Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı toplumumuzun her kesimine dokunan birçok paydaşla birlikte çalışma yapmayı gerektiren, çalışma hayatının birçok dinamiğini içinde barındıran, ülkemizin tam merkezi konumunda olan bir Bakanlık. AK PARTİ hükûmetleri döneminde, on beş yılda bu bilinçle çalışma hayatımızın, iş gücü piyasamızın ve sosyal güvenlik sistemimizin kronikleşmiş birçok sorununa yenilikçi çözümler üretilmiş, birçok devrim niteliğinde çalışma hayata geçirilmiştir. Bugün Türkiye'nin büyüyen ekonomisiyle tam uyum içerisinde sağlam temellere oturmuş bir çalışma hayatımız ve sosyal güvenlik sistemimiz bulunmaktadır.

Tüm bunlara değinmeden önce izninizle ülkemizle ilgili verileri de vermeden önce dünyadaki durumu kısaca sizlerle paylaşmak istiyorum. 2008-2009 küresel ekonomik krizinin ardından 2006 yılında büyüme oranları o güne kadarki en düşük seviyelerde gerçekleşmiştir. Hâlâ birçok küresel ekonomi içerisindeki ülke kriz öncesi ekonomik büyüme seviyelerine gelememiş durumda. Dünya Ekonomik Görünümü Raporu'na göre 2017 yılında küresel büyümenin yüzde 3,6, 2018 yılında da yüzde 3,7 olacağı beklenmektedir. Ülkemize baktığımızda, bu durumun aksine, iki çeyrek üst üste büyümenin ardından üçüncü çeyrekte de yüzde 11,1'lik büyüme performansına ulaşarak, Çin'i ve Hindistan'ı geride bırakarak dünyanın 1'inci ekonomisi durumuna gelmiş durumdayız. 2017 yılında da inşallah büyümemizin yüzde 7 olarak gerçekleşmesini bekliyoruz.

Daha bir sene öncesine baktığımızda hain bir darbe girişimiyle karşı karşıya kalan ülkemize karşı, yine tüm uluslararası kuruluşların kriz senaryoları ürettiği, ülkemize yönelik algı operasyonlarının içeride ve dışarıda sürdüğü, umutsuzluk pompalanmaya çalıştıkları bir ortamda Türkiye'nin büyüme konusunda bu kadar tarihî bir seviyede performans gerçekleştirmiş olmasının da bir başarı hikâyesi olarak değerlendirilmesi gerektiğini burada ifade etmek istiyorum.

ÖMER FETHİ GÜRER (Niğde) - Aynı oranda işçi sayısı artmadı.

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI JÜLİDE SARIEROĞLU (Devamla) - Bir yandan küresel ekonomilerde yaşanan süreçler, diğer taraftan ülkemizin jeopolitik konumu nedeniyle coğrafyamızda yaşanan sorunlar ve ülke içerisinde FETÖ, DAEŞ, PKK gibi eli kanlı terör örgütlerine karşı da mücadelemizi sürdürürken bu oranlara ulaşmış durumdayız.

Hedefimiz ve arzumuz, bu büyüme oranlarının istihdam oranlarına da aynı şekilde, aynı seviyede ulaşması. Bu anlamda da geçtiğimiz gün, dün TÜİK tarafından hane halkı iş gücü anketlerimiz açıklandı. Şu anda iş gücümüz 1 milyon 128 bin kişi artarak 32 milyon 215 bin seviyesine ulaşmış durumda.

HAYDAR AKAR (Kocaeli) - Ya, nerede artırdınız bunları Sayın Bakan?

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI JÜLİDE SARIEROĞLU (Devamla) - İş gücüne katılım oranımız da yüzde 53,6'ya yükselmiş durumda. İstihdam oranlarımıza baktığımız zaman da yine yüzde 47,9 gibi yüksek bir seviyeye geldiğini görüyoruz. İşsizlik oranlarını geçtiğimiz yılın aynı dönemiyle kıyasladığımızda 2016 yılı Eylül ayında yüzde 11,3 olarak gerçekleşen işsizlik oranımız da düşüş eğilimini sürdürerek şu anda yüzde 10,6 olarak gerçekleşmiş bulunuyor.

ÖMER FETHİ GÜRER (Niğde) - Stajyer öğrencileri sayarak olmaz Sayın Bakanım.

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI JÜLİDE SARIEROĞLU (Devamla) - Yine, hane halkı iş gücü anketi sonuçlarımıza baktığımızda kadınların şu andaki yaşadığımız büyüme sürecine etkisinin yüksek oranda olması bizleri sevindirmiştir. Az önce HDP'den de milletvekillerimiz bu anlamda bazı vurgular gerçekleştirmişlerdi. Özellikle kadınların iş gücüne katılım oranı geçen yılın aynı dönemiyle oranladığımızda 1 puan artmış durumda şu anda. 10 milyon 470 bin kadının iş gücünde olduğunu görüyoruz. Yine, kadın istihdam oranımızda da 1,1 puanlık bir artış söz konusu. Yüzde 29,4 oranıyla yaklaşık 500 binlik bir kadın istihdam artışı gerçekleştirmiş durumdayız.

Bu, bizim için tesadüf değil. Son on yıldaki performanslarımıza baktığımızda, Türkiye'nin istihdam yaratma kapasitesiyle gerek OECD içerisinde gerek Avrupa Birliği ülkeleri içerisinde oldukça başarılı bir performans gösterdiği uluslararası istatistiklerde de teyit edilmektedir. (Gürültüler)

BAŞKAN- Sayın milletvekilleri, lütfen biraz sessizliğimizi koruyabilir miyiz?

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI JÜLİDE SARIEROĞLU (Devamla) - Son on yıla baktığımızda, yaklaşık 6 milyon 445 bin kişiye Türkiye istihdam yaratmış durumda. Bu istihdamın da 3 milyonunu kadınlar oluşturmuş durumda. İnşallah önümüzdeki dönemde hayata geçireceğimiz politikalarda, orta vadeli programımızda, kalkınma planlarımızda, ulusal istihdam stratejimizde ortaya koyduğumuz hedeflere ulaşma konusunda, kararlılığımızla birlikte, bu kararlılığımız sonucu oluşacak adımlar sonucunda da rakamlarımızın pozitif seyirde devam edeceğine inanıyoruz.

Bu anlamda, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı olarak yoğun bir çalışma içerisindeyiz. Geçmişten bugüne de zaten on beş yıl içerisinde de çalışma hayatı odaklı, iş gücü piyasası odaklı olarak çok önemli adımlar atılmıştı. Bu bağlamda, İŞKUR'un şu anda çok kilit bir konumda olduğunu ifade etmek istiyorum.

AK PARTİ olarak, AK PARTİ hükûmetleri olarak attığımız adımlarla kurumsal kapasitesini geliştirdiğimiz, aktif iş gücü programlarıyla hizmet yelpazesini daha da güçlendirdiğimiz İŞKUR, 2003 yılında 65.398 kişiyi işe yerleştirirken kasım ayı itibarıyla 982.758 kişiyi işe yerleştirmekle çok yüksek bir performansa, tarihimizin en yüksek oranlarına ulaşmış durumda.

VELİ AĞBABA (Malatya) - Sayın Bakan, buralarda çok ayrımcılık oldu ama. AK PARTİ'li belediyelere çok kadro verildi, CHP'li belediyelere hiç kadro verilmedi.

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI JÜLİDE SARIEROĞLU (Devamla) - Yıl sonuna kadar inşallah 1 milyon kişiye ulaşmayı hedefliyoruz.

Yine, işe yerleştirme hizmetlerinin yanı sıra, az önce de söyledim, iş gücümüzün yeni nitelik ve becerilerle iş gücü piyasasının ihtiyaçları doğrultusunda hazırlanması gerekiyor. Bu bağlamda, Türkiye İş Kurumu aktif iş gücü programlarını çok güçlü şekilde uyguluyor. Mesleki eğitim kurslarımızdan bu yılın ilk on bir ayında 108 bin kişi faydalanmış. 2003-2017 dönemine baktığımızda, 1 milyon 405 bin kişiyi mesleki eğitim kurslarından geçirdiğimizi görüyoruz. Yine, son dönemde uygulamaya başladığımız ve iş gücü piyasamıza çok olumlu katkı sağladığını istatistiklerde de gördüğümüz işbaşı eğitim programlarımızdan yine bu yılın ilk on bir ayında 279 bin kişinin faydalandığını, girişimcilik eğitimlerimizden de 85 bin kişinin faydalandığını ifade etmek istiyorum. Önümüzdeki dönemde de yenilikçi uygulamalarla, online hizmetlerimizi artırarak proaktif bir vizyonla ve gençlerimizi, kadınlarımızı, engellilerimizi önceleyen programlarımızla inşallah Türkiye'nin istihdamla ilgili hedeflerine ulaşmasına daha yüksek oranda katkı sağlama hedefindeyiz.

Bu bağlamda, geçtiğimiz hafta içinde Sayın Cumhurbaşkanımızın katılımıyla bir sene önce başlayan Millî İstihdam Seferberliği'nin sonuçlarını paylaştığımız bir program gerçekleştirdik. Gerçekten, dokuz ay gibi bir süre geçmesine rağmen Sayın Cumhurbaşkanımızın çağrısıyla, iş dünyamızın yoğun katkısıyla Türkiye'de istihdam konusunda, ek istihdam yaratma konusunda 1,5 milyon gibi önemli bir rekora imza atılmıştır. Biz bu konudaki adımlarımızı bu Millî İstihdam Seferberliği'mizin ikinci fazını da bu hafta içerisinde yine Sayın Cumhurbaşkanımızın çağrısıyla bu kez "Artı 2 İstihdam" hedefiyle başlatmış durumdayız. Başlattığımız programımızda da yeni bir istihdam paketini kamuoyuyla paylaştık. Biz bu paketin de, kamuoyuyla paylaştığımız ve iş dünyasının görüş, önerileriyle, diyalogla, istişareyle hazırlanmış, tamamen ihtiyaçları göz önünde bulundurarak, taleplerini dikkate alarak hazırladığımız paketimizin de önümüzdeki dönemde oldukça katkı sağlayacağına, hedeflere ulaşmada, inanıyoruz.

Yeni bazı süreçleri ortaya koyuyoruz. Bugüne kadar uyguladığımız teşvik programlarında sektör bazlı teşvik sürecini başlattık. İmalat ve bilişim sektörümüzü bu dönemde öncelikli sektör olarak belirledik. Endüstri 4.0'ın tartışıldığı, işte, büyüme oranlarına üretim ve istihdam süreçlerinin daha fazla katkısını istediğimiz bu süreçte bilişim ve imalat öncelikli sektörlerimiz oldu. Bugüne kadar asgari ücret üzerinden uyguladığımız teşvikleri artık, prime esas kazancın tavanı üzerinden, inşallah, bu sektörlerde uygulamaya başlıyoruz. Bu, gerçekten hem iş dünyasında, sanayi sektöründe, bilişim sektöründe ücretlerin de inşallah, yukarı doğru bir seyirde ilerlemesine katkı sağlayacak bir istihdam teşvikidir. 774 TL ile 1.884 TL arasında ek istihdam sağlayan işverenlerimize prim desteğimizi gerçekleştireceğiz. Burada maaş aralığı da asgari ücretten 4.740 TL'ye kadar değişen bir yelpazede olacak.

Yine, önemli bulduğumuz, bu teşvik kapsamından faydalanan kadınlar ve gençlere on sekiz ay faydalanma imkânı getiriyoruz. İş verenlerimiz "Önümüzü göremiyoruz. Teşviklerle ilgili bir yıllık teşvikler devreye giriyor." diye bizle bazı görüşlerini paylaşmışlardı. Bu teşvikimizin süresini de 2020 yılına kadar, inşallah, sürecek şekilde organize ettik.

Yine, esnafımız, tüccarımızla bu dönemde öncelikli olarak çalışma yapacağız. Bununla da yetinmeyeceğiz, inşallah, önümüzdeki dönemde esnafımıza yönelik yeni paketlerimiz de sırayla uygulanacak. "Bir senden, bir benden" diye gerçekten heyecan uyandırdığını da gördüğümüz bir uygulamaya başlayacağız. 1-3 kişi arasında çalışanı olan, ustalık belgesi olan, imalat yapan, inşallah, esnaflarımıza 18-25 yaş grubunda gençlerimizi ek olarak istihdam ettiklerinde bunların ücretleri, primleri, vergileri dâhil olmak üzere, bir ay biz karşılayacağız, bir ay esnafımızın karşılamasını uygulamamızda planlamış durumdayız.

Yine, iş dünyamız tarafından işbaşı eğitim programlarımızın süresinin artırılması talebine karşılık vermiş durumdayız; burada da bilişim ve imalat sektöründe altı aya kadar çıkardık.

Burada benim önem verdiğim, kadınların iş gücü piyasasına girişi anlamında işbaşı eğitim programlarının, mesleki eğitim kurslarının önemine gönülden inanıyorum. Bu kapsamda, çocuk bakım yükümlülüğüyle karşı karşıya olan kadınlarımızın bu yükümlülüğü sebebiyle uzak kalmamaları adına yeni bir uygulamayı başlattık. İnşallah, bu yeni başlattığımız uygulamayı da Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığımızla, ilgili bakanlıklarımızla pilot uygulamasında sonuçları gördükten sonra daha da genişletme imkânına ulaşabilmeyi umut ediyoruz. 2-5 yaş arası çocuğu olan kadınlarımıza mesleki eğitim kurslarımıza ve iş başı eğitim programlarımıza katılımları hâlinde 400 TL'lik bir bakım desteği inşallah nakdi olarak vermiş olacağız. (AK PARTİ sıralarından alkışlar)

Diğer taraftan, geleceğin meslekleriyle ilgili gençlerimizi daha güçlü hazırlayabilmek için yeni teşvikimiz devreye girdi, 75 TL'ye kadar cep harçlığı vereceğimiz ve dokuz aya kadar süren eğitimlerimiz olacak. İş dünyamız "Aradığımız elemanı bulamıyoruz." diye bizlere bazı yakarışlarda bulunuyordu, bunu artık sona erdireceğiz inşallah, bundan sonra "Aradığım elemanı bulamıyorum." şeklinde bir cümle işverenlerimizden duymayacağız çünkü eğitim konusunu artık birlikte gerçekleştireceğiz. MEGİP diye başlattığımız projemizle ilkini TOBB'la imzaladık, yine çatı örgütlerimizle, işveren örgütlerimizle protokollerimizi imzalayacağız. İşverenlerimizin ihtiyaç duyduğu nitelik neyse imkânları onlara sunacağız ve kendi eğitim programlarını uygulama imkânı sağlayacağız. Bunları da işbaşı eğitim programlarıyla bir arada gerçekleştireceğiz.

Ne istihdamda ne eğitimde olan gençlerimiz bizim için bu dönemde önemliydi, "NEET" diye nitelendiriyoruz. Bu gençlerimizle de ilgili kupon yöntemiyle inşallah önümüzdeki dönemde esnek, gençlerimizin kendi ihtiyaçları ve istekleri doğrultusunda dizayn edecekleri, gerçekten 10 bin TL'ye kadar gençlerimize katkı sağlayacağımız bir yeni modeli de hayata geçireceğiz.

Yine, İçişleri Bakanımıza teşekkür ediyorum, yeşil pasaport konusu gençlerimizin istihdama girmesiyle alakalı olarak 18-25 yaş arasındaki gençlerimizin bir engel olarak önlerinde durduğunu bizlere toplantılarımızda ifade etmişlerdi. Şimdi eğer kayıtlı olarak çalışırlarsa artık yeşil pasaportları iptal olmayacak, yetim aylıkları iptal olmayacak, bunun da gençlerimize hayırlı uğurlu olmasını temenni ediyorum.

Engellilerimizle ilgili geçtiğimiz haftalarda bir müjde açıklamıştık zaten, ek bir engelli istihdamı kamuda memur olarak atamalarını inşallah 2018'in ilk çeyreğinde ve son çeyreğinde 5 bin olarak gerçekleştireceğiz. İlk atamamızı mart ayında yapacağız. Buna ek olarak girişimcilik desteği verdiğimiz engelli kardeşlerimizde bu destek 36 bin lira olarak gerçekleşiyordu, bunun rakamını da 50 bin TL'ye çıkarmış durumdayız.

Pasif istihdam programlarımızı uyguluyoruz. İşsizlik ödeneği, biliyorsunuz, işsizlik sigortamız anlamında önemli. Hem burada hem Plan Bütçede sorulan ve gündeme getirilen bazı konular vardı. 2017 Kasım ayı itibarıyla 5 milyon 766 bin kişiye işsizlik ödeneği ödemesi gerçekleştirmiş durumdayız. Bu kapsamda toplam 18,1 milyarlık bir ödememiz olmuş. Diğer taraftan, kısa çalışma ödeneğinden 229 bin kişi, Ücret Garanti Fonu'ndan 69 bin kişi, iş kaybı tazminatından 33 bin kişi ve doğum sonrası kadınlarımıza verdiğimiz kısa çalışma ödeneğinden de -2016 yılı Nisan ayında başlamıştık- 11 bin kişinin faydalandığını ifade etmem gerekiyor. Pasif ve aktif iş gücü programlarımızı uyumlu olarak, birbirleriyle eş güdümlü olarak, inşallah, sürdürmeye devam edeceğiz. 30 Kasım 2017 tarihi itibarıyla da İşsizlik Sigortası Fonu'muzun 115 milyar lirayı aşmış durumda olduğunu da ifade etmem gerekiyor. Yıl sonu itibarıyla da inşallah 116 milyar olmasını bekliyoruz.

Mesleki Yeterlilik Kurumu bizim için önemli. Bugüne kadar 754 ulusal meslek standardını yürürlüğe koymuş durumdayız. 1 milyon 900 bin kişiye de bu kapsamda sınav gerçekleştirdik. 106 sınav ve belgelendirme merkezini akredite ettik.

Kıymetli milletvekillerimiz, biliyorsunuz, 2008 yılında bir sosyal güvenlik reformu gerçekleştirdik. Bu da ülkemiz ve bölgemiz açısından aslında milat niteliğindeydi. "Herkese sağlık güvencesi" sloganıyla yola çıkmıştık, hamdolsun ki buna ulaştık. Şu anda bütün vatandaşlarımızın tamamına hizmet veren, hepsini kapsama alan, şemsiyesi altına alan bir sosyal güvenlik sistemine sahibiz. İnşallah, sosyal güvenlik sistemimizin de mali yapısının sürdürülebilir bir hâle gelmesi için var gücümüzle çalışıyoruz. Sosyal güvenlik sistemimizin kapsamının oldukça genişlemiş olduğunu, hizmetlerinde ciddi bir çeşitlilik olduğunu tekrardan ifade etmek gerekiyor.

Sayısal büyüklükleri doğru yorumlamak ve analiz etmek, bizlere gerçekte hangi noktada olduğumuzu gösterecektir. Burada bazı oranları ifade etmek istiyorum. Özellikle MHP'den Milletvekilimiz Fahrettin Bey bazı rakamlar söyledi ama bunlarla ilgili vereceğim rakamlar herhâlde gerçek tablonun ne olduğunu daha net olarak ortaya çıkaracaktır. Şu anda Sosyal Güvenlik Kurumumuzun gelirlerinin giderlerini karşılama oranı yüzde 71'den yüzde 93'e on beş yılda çıkmış durumda. Devlet katkısı hariç, gelirlerin giderleri karşılama oranı yüzde 71'den yüzde 77'ye yükselmiş durumda, prim gelirlerinin giderlerini karşılama oranı 2002 yılından bu yana yüzde 53'ten yüzde 67,2'ye gelmiş durumda.

TANJU ÖZCAN (Bolu) - Sayın Bakan, bir buçuk dakika kaldı, şu asgari ücrete bir gelin artık.

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI JÜLİDE SARIEROĞLU (Devamla) - Bizim için önemli bir performans göstergesidir, prim gelirlerinin emekli aylıklarını, sağlık giderlerini karşılama oranı -bu tüm dünyada da kullanılan bir argümandır- 2002 yılında yüzde 61 iken şu anda yüzde 73'e çıkmış durumda.

ÖMER FETHİ GÜRER (Niğde) - Emeklilikte yaşa takılanlar var, onları da emekli edelim Sayın Bakan, durum iyiyse.

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI JÜLİDE SARIEROĞLU (Devamla) - Bu kapsamda, hastane sayımızın 2.396'ya, eczane sayımızın 24.900'e kadar da çıktığını ifade etmem gerekiyor.

Diğer taraftan, aktif sigortalı sayımız da 2017 yılı Eylül ayı itibarıyla 22 milyon 327 bin kişiye ulaştı, pasif sigortalı sayımız 11 milyon 373 bin kişi. Bu bağlamda aktif-pasif oranına da baktığımız zaman 1,97'ye yükselmiş durumda. Güçlü bir sosyal güvenlik sistemimiz var ve inşallah, bunu daha da güçlendirmek için biz bütün ekibimizle birlikte, hep birlikte çalışmalarımızı sürdürüyoruz.

ÖMER FETHİ GÜRER (Niğde) - Taşeron ile asgari ücreti de söyleyin de dinleyelim. Taşerona gelin, taşerona.

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI JÜLİDE SARIEROĞLU (Devamla) - On beş yıldır emeklilerimizle ilgili, esnafımızla ilgili, çiftçilerimizle ilgili, kamu çalışanlarımızla ilgili, işçilerimizle ilgili çok ciddi çalışmalar yapıldı.

TANJU ÖZCAN (Bolu) - Taşeron... Asgari ücret...

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI JÜLİDE SARIEROĞLU (Devamla) - Şu anda sadece asgari ücret... Gündemde olan iki konu var, eğer bir dakika daha alabilirsem o iki konuya daha değinip, inşallah sözlerimi tamamlayacağım.

BAŞKAN - Tabii ki.

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI JÜLİDE SARIEROĞLU (Devamla) - AK PARTİ hükûmetleri döneminde asgari ücret hiçbir zaman popülizm malzemesi yapılmadı.

ÖZNUR ÇALIK (Malatya) - Bakanım, kaç kişiyi kadroya aldığınızı soruyorlar, bilmiyorlar, öğrensinler.

BAŞKAN - Buyurun, devam edin Sayın Bakan.

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI JÜLİDE SARIEROĞLU (Devamla) - Çok yakın zamanda, bir iki gün içerisinde bütün detayları herkes, tüm kamuoyu öğrenmiş olacak. (AK PARTİ sıralarından alkışlar)

ÖZGÜR ÖZEL (Manisa) - O da bilmiyor ki.

ÖMER FETHİ GÜRER (Niğde) - Ama televizyonda izleyenler sizi bekliyorlar.

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI JÜLİDE SARIEROĞLU (Devamla) - Yani şöyle söyleyeceğim: Şu anda 100 bin kişi kamuda işçi olarak çalışıyor. Biz ilk verdiğimiz rakamla 450 bin kişiyi amasız, fakatsız kadroya alacağız dedik.

(Mikrofon otomatik cihaz tarafından kapatıldı)

BAŞKAN - Tamamlayın lütfen, bir dakika daha süre veriyorum size.

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI JÜLİDE SARIEROĞLU (Devamla) - Sayın Cumhurbaşkanımız bunun açıklamasını grup toplantımızda yaptı. Biraz sindirmekte zorluk çekiyorsunuz. (AK PARTİ sıralarından alkışlar)

TANJU ÖZCAN (Bolu) - Belediyelerdekiler ne olacak?

TÜRABİ KAYAN (Kırklareli) - İşsizlik oranı nedir Sayın Bakan?

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI JÜLİDE SARIEROĞLU (Devamla) - 4,5 katına kadar, mevcuttaki çalışanları, taşeron kardeşimizi kadroya alıyoruz.

ÖMER FETHİ GÜRER (Niğde) - Siz 900 bin kişiyi kadroya alıyor musunuz?

MEHMET MUŞ (İstanbul) - Sakin olun, kanun teklifi gelecek, göreceksiniz, durun.

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI JÜLİDE SARIEROĞLU (Devamla) - Belediyelerimizdeki 400 bin kardeşimizi, belediye iştiraklerinde gayet de iyi şartlarda istihdamlarını sağlayacağız.

ÖMER FETHİ GÜRER (Niğde) - Belediye şirketine değil, belediyeye alın, belediyeye alın. Belediye iştirakine değil, belediye kadrosuna alın.

TANJU ÖZCAN (Bolu) - Belediye iştirakine değil.

BAŞKAN - Sayın milletvekilleri...

Sayın Gürer, Sayın Özcan...

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI JÜLİDE SARIEROĞLU (Devamla) - Geçici mevsimlik işçilerimizin çalışma ödeneğini... Kabulleneceksiniz inşallah. (AK PARTİ sıralarından "Bravo" sesleri, alkışlar)

ÖZGÜR ÖZEL (Manisa) - BİT'ler ne olacak?

ÖMER FETHİ GÜRER (Niğde) - Belediye iştiraki belediye kadrosu değildir, belediye kadrosuna alın onları.

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI JÜLİDE SARIEROĞLU (Devamla) - Geçici mevsimlik işçilerimizin çalışma süreleri beş ay yirmi dokuz gündü, gelen talep doğrultusunda onu da dört ay kadar daha uzattık. 4/C'li çalışan kardeşlerimize de benim kamu görevlileri toplu sözleşme sürecinde sözüm vardı...

ÖMER FETHİ GÜRER (Niğde) - Yanıltıyorsunuz, belediye kadrosuna alın, belediye iştiraki kadro değildir.

TANJU ÖZCAN (Bolu) - Sayın Başkanım, vakit kalmadı.

BAŞKAN - Konuşuyor ama. Bekleyeceksiniz, dinleyeceksiniz.

TANJU ÖZCAN (Bolu) - Belediyenin kadrosuna alın ne alıyorsanız.

ÖZGÜR ÖZEL (Manisa) - Bütün pis işleri KHK'yle yapıyorsunuz, bunu da yapın, zahmet etmeyin.

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI JÜLİDE SARIEROĞLU (Devamla) - ...Allah'a çok şükür onu da gerçekleştirdik ve 4/C'deki kardeşlerimizin de 4/B'ye geçişlerini sağlayacağız.

TANJU ÖZCAN (Bolu) - Hani kadro?

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI JÜLİDE SARIEROĞLU (Devamla) - Şu anda 900 bin emekçimiz yapacağımız çalışmaların kapsamında.

ÖZGÜR ÖZEL (Manisa) - 900 bin kadro sözü var, "250 bin vereceğiz." diyorsunuz.

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI JÜLİDE SARIEROĞLU (Devamla) - Asgari ücretle ilgili de dün iki farklı toplantı gerçekleştirdik.

(Mikrofon otomatik cihaz tarafından kapatıldı)

BAŞKAN - Sayın Bakan, bir dakika daha süre vereyim, tamamlayın lütfen.

ÖMER FETHİ GÜRER (Niğde) - Asgari ücreti de 2 bin yapın.

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI JÜLİDE SARIEROĞLU (Devamla) - Net asgari ücrette reel olarak yüzde 111 artış yapmış bir iktidarız.

ÖMER FETHİ GÜRER (Niğde) - Biz dedik diye.

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI JÜLİDE SARIEROĞLU (Devamla) - Bu anlamda, asgari ücreti, az önce de söyledim, hiçbir zaman siyasi popülizm malzemesi yapmadık. (AK PARTİ sıralarından alkışlar) Asgari ücret ülkemiz açısından önemli denge ücretidir. Az önce bakış açımızı söyledim. Teşvik sistemimizde bile asgari ücretten daha da yukarı çıksın diye ücretler, yeni bir dizayna gitmiş durumdayız. Asgari ücret üçlü yapıda, Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlenen bir ücret. İşçilerimizle, işverenlerimizle Hükûmet olarak ikinci görüşmemizi yaptık. İnşallah, mutabakatla, tüm kesimler için faydalı olacak, her kesimin beklentisini karşılayacak bir ücreti de yine AK PARTİ iktidarı olarak biz belirleyeceğiz diye ifade etmem gerekiyor.

Emekçilerimiz, işverenlerimiz, çiftçilerimiz, emeklilerimiz, inşallah yakın zamanda onlarla ilgili de güzel çalışmalarımız olacak.

ÖMER FETHİ GÜRER (Niğde) - Perişanlar Sayın Bakan, perişanlar.

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI JÜLİDE SARIEROĞLU (Devamla) - Her kesim, toplum, 80 milyon vatandaşımız için güçlü politikalar üretmeye, on beş yıldır yaptığımız gibi...

(Mikrofon otomatik cihaz tarafından kapatıldı)

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI JÜLİDE SARIEROĞLU (Devamla) - ...bundan sonra da güçlü bir şekilde çalışmaya devam edeceğiz. (AK PARTİ sıralarından "Bravo" sesleri, alkışlar) Bu sürece olumlu katkı sunduğunuz için...

Bütçemiz inşallah hayırlı uğurlu olsun diyorum.

Yüce Meclisimizi, milletvekillerimizi saygıyla, sevgiyle selamlıyorum.

Sağ olun. (AK PARTİ sıralarından alkışlar)