| Konu: | İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarı ve Teklifleri |
| Yasama Yılı: | 5 |
| Birleşim: | 90 |
| Tarih: | 03.04.2015 |
VAHAP SEÇER (Mersin) - Sayın Başkan, değerli milletvekilleri; hepinizi saygıyla selamlıyorum.
Bir torba yasa düzenlemesi birçok konuyu da ihtiva ediyor. Aslında iş sağlığı, iş güvenliğiyle ilgili konuları tamamıyla kapsayan bir düzenleme değil. İşte, seçim öncesi, yine seçime yönelik birtakım düzenlemelerin olduğu bir çalışma.
Şimdi, adı geçen önerge kadro ihdasıyla ilgili bir mesele. Türkiye'de en büyük sorun -biliyorsunuz- işsizlik sorunu. Son on yılda 20 milyon yurttaşımız KPSS sınavına girmiş ve bu süre zarfında da 611 bin kişi memur olarak atanmış.
Bir diğer yöntem de KPSS dışında, KPSS zorunluluğu olmayan kadrolar var, istisnai kadrolar var. İşte, sıkıntı burada başlıyor. Tabii, bu konu birçok kez dile getirildi. Özellikle iktidarınız süresi boyunca, hükûmetleriniz süresi boyunca işte bu istisnai kadrolara, KPSS zorunluluğu olmayan kadrolara maalesef liyakata bakılmadan, tecrübeye bakılmadan, deneyime bakılmadan, insanların hakkı gasbedilerek daha çok sizlere yakın yandaş insanlar atandı.
Son günlerde özellikle Hükûmetinizin, dün Sayın Başbakanın, emekliler konusunda sanki gerçekten çok önemli bir uygulama yapılıyormuş gibi 100 TL her emekli için yapılacak seyyanen zamlarla ilgili seçime yönelik birtakım uygulamalarını dinledik. Bugün de enflasyon oranı açıklandı. Baktım, son üç ayın enflasyon oranı yüzde 3 civarında. 2015 yılı ilk altı ay için emeklilere yapılan zamma bakıyorum 2,32 civarında. Çalışanlara Hükûmetin öngördüğü altı aylık zam oranı yüzde 3 civarında. Yani Türkiye'de ocak, şubat, mart, üç aylık süreç içerisindeki enflasyon oranı emeklilere yapılan altı aylık zammın üzerine çıkmış yani emekliler zaten o zammı yemiş, ilk üç ayda yemiş. Çalışma hayatındaki insanlara bakıyorum, onlar da aynı şekilde.
Türkiye'de en düşük SSK emekli aylığı yaklaşık olarak 360 euro civarında. Bakın "Avrupa Birliğine gireceğiz." diyoruz, o Avrupa Birliğine üye ülkeler ile Türkiye'deki emekliler arasındaki uçuruma bakalım: İtalya'da 1.772 euro alıyor ortalama bir emekli. Türkiye'de 363 euro alan emekli İtalya'da 1.772 avro, İspanya'da 1.843 ve Yunanistan'da 2 bin avro civarında bir emekli maaşı alıyor.
Şimdi bizim seçimlere ilişkin yaptığımız emeklilere yönelik çalışmalarda dinî bayramlarda bir maaş ikramiye verilmesi konusu var. Dikkatimi çeken bir konu var. Sizler, herhangi bir sosyal sınıfa yaptığınız uygulamalarda bir ilave ücret, zam ya da daha iyi koşullar sunduğunuz zaman bunun kaynağını nedense kimse sormuyor ama biz, örneğin, "Emeklilere iki zam vereceğiz dinî bayramlarda." dediğimiz zaman kıyamet kopuyor. Şimdi siz seyyanen 100 lira zam yapıyorsunuz emeklilere. Bunun kaynağı nerede? Bütçeden karşılayacaksınız. Herhâlde biz de bunu, dinî bayramlarda vereceğimiz ikramiyeleri bütçeden karşılayacağız.
Emeklilerin sorunları çok. Bir intibak sorunu var. Yine biz bunu 2011 seçimi öncesi gündeme getirdik, yine kaynak tartışması oldu ama 2011 seçimlerinden sonra Hükûmetiniz bunu gündeme getirdi, eksik gedik bunu hayata geçirdiniz. Ama intibak meselesi tekrar gündeme gelmesi gereken bir konu.
Emeklilerin katkı payı sorunu var. Eczanelerde, hastanelerde emeklilerden 12 kalemde katkı payı kesiliyor. Bu çok önemli bir sorun.
Emeklilerin zamlarını verirken enflasyon oranına göre düzenleme yapılıyor ama o enflasyon hesabı içerisindeki sepet içerisinde emeklileri ilgilendirmeyen birçok emtia var. Dolayısıyla, emeklilere yapılacak zamların daha çok gıda enflasyonu oranında yapılmasının önemli olduğunu düşünüyoruz.
Önergemize destek vereceğinizi umut ediyor, hepinize saygılar sunuyorum. (CHP sıralarından alkışlar)