ALİM IŞIK (Kütahya) - Sayın Başkan, değerli milletvekilleri; 478 sıra sayılı Kanun Tasarısı'nın 8'inci maddesinin (a) bendi üzerinde vermiş olduğumuz önerge hakkında söz aldım. Bu vesileyle hepinizi saygıyla selamlıyorum.

Değerli milletvekilleri, benden önce konuşan grubumuza mensup milletvekillerimizin de ifade ettiği gibi, bu tasarı maalesef kanun yapım tekniğine, bu yüce Meclisin geleneklerine ve her şeyden önemlisi de milletvekillerinin hak ve hukukuna aykırı bir tasarıdır. Bir taraftan torba kanun yapacaksınız, bu yetmiyormuş gibi torba kanunu temel kanun olarak görüşeceksiniz. Bunun içerisine memurundan işçisine ve birçok kesime sözde "iyileştirme" adı altında bazı düzenlemeler yapacaksınız. Burada memurlarla ilgili sosyal güvenlik denetmen yardımcılarına yönelik bir düzenleme ve sosyal güvenlik denetmenliğine ilişkin bir düzenleme yer alıyor ama asıl yer alması gereken memur kesimleri maalesef bu tasarının içerisinde yok. Öğretmenler kadro bekliyor. Öğretmenlerin atanmasıyla ilgili Sayın Bakan, ağustos ayında "Atama yapacağız." dedi.

Sayın Bakanım, siz bu öğretmenlerin KPSS sınavına nasıl hazırlandığını ve bunların haziran ayında atama beklediğini biliyor musunuz? Bir yıl, iki yıllık KPSS'de bir defa atama yapıyorsunuz. Yazıktır ya, yazıktır, bu insanlara yazıktır. Şimdi, bunların, hiç olmazsa, yeni bir KPSS'ye girmeden bu haklarını kullanabilecekleri haziran dönemi ataması yapılmadı -işte, bu kanun da bunun yeriydi- bunu yapmadınız, şimdi ağustos ayında yeniden bir daha sınava alacaksınız. Hangi şartlar gelecek? Uzmanlık alanına göre yeni sınavlar? Yazık, yazık, gerçekten yazık. Bu, yönetim değil.

Diğer taraftan, üniversitelerde yüksek lisans ve doktora yapan, enstitü kadrolarındaki, 50/D maddesine göre, bu lisansüstü eğitim-öğretimlerini yürütürken burslu gibi çalışan birçok gencimiz, şimdi, sizin döneminizde atanan, sözde çok idealist rektörler sayesinde hepsi kapı önüne bırakılıyor. Suçları ne bunların biliyor musunuz? Rektöre ileride ola ki yardımcı doçent olursa oy vermemeleri.

Sayın Bakanım, burada mutlaka bunlara bir düzenleme getirmemiz lazım. Bu ülkenin yetişmiş insan gücüne ihtiyacı olduğu bir dönemde, üniversite sayılarını artırmakla övünen AKP Hükûmetinin, maalesef, yetişmiş insanları kapı önüne bırakmakla da övünmesi gerekecek yakında. Bu 50/D'yle ilgili düzenlemenin mutlaka burada yer alması lazım. Bu araştırma görevlileri öğrenci değil -biraz önce soruya bunların öğrenci olduğu yönünde cevap verdiniz, sanırım size yanlış bilgi gönderildi- bunlar öğrenciliğini bitirdi, bunlar yüksek lisans ve doktora yapan, doktorasını bitirdiğinde yardımcı doçent elemanı olarak hazır, kapıda bekleyen insanlar. Ama sayın rektörler kendilerine kul, köle olmayacağına inandığı bu insanlara "Kusura bakma, benim üniversitemde sana kadro yok." diyor, başka bir yere gittiği zaman da doğal olarak, bu doktorasını yaptığı yerdeki üniversitenin rektörünü arıyor öbür rektör, "Sayın Rektörüm, sizden bize bir eleman müracaat etti veya müracaat etmek istiyor, bununla ilgili görüşünüz ne?" dediğinde, "İyi olsaydı zaten biz alırdık." deyince zaten bitiyor. Yani, bu kadar zengin mi bu ülke? Bu kadar yetişmiş insanlarını kapı önüne hemen bir kişinin dudağı arasında geleceği ipotek altına alacak kadar çok mu zengin bir ülkeyiz? Bunun için mutlaka burada bu yasa yapıcı, yüce kurum bu çözümü geliştirmeli ve buraya bunlara da yönelik bir düzenlemeyi koymalıyız.

Diğer taraftan yine sordum biraz önce, sorumun cevabını alamadım, aile sağlığı merkezlerinde sözleşmeli çalışan "kamu dışı personel" olarak bilinen personelin de sayısı 3.500-3.600 kişi, mutlaka bu kurumlara atanmasının sağlanması gerektiğini düşünüyorum. Aksi takdirde burada bazı kesimlere, özellikle belediyelerde çalışan ve bazı belediyelerde son birkaç yılda şişirilmiş sözleşmelilere kadro vermeniz ileride sizin yakanıza yapışacak birçok insanın sokakta dolaşmasına yol açacaktır diyorum, önergemize desteğinizi bekler, saygılar sunuyorum. (MHP sıralarından alkışlar)