| Konu: | TOPLU İŞ İLİŞKİLERİ KANUNU TASARISI |
| Yasama Yılı: | 3 |
| Birleşim: | 10 |
| Tarih: | 17.10.2012 |
ALİM IŞIK (Kütahya) - Sayın Başkan, değerli milletvekilleri; görüşmekte olduğumuz Toplu İş İlişkileri Kanunu Tasarısı'nın 56'ncı maddesi üzerinde vermiş olduğumuz önerge için söz aldım. Bu vesileyle hepinizi saygıyla selamlıyorum.
Tabii, Sayın Bakanın ifadeleriyle bu tasarı tarafların büyük bir ölçüde uzlaşması sonunda buraya getirilen bir tasarı olduğuna göre, biraz önce değerli konuşmacının da ifade ettiği, her ne kadar 12 Eylülün antidemokratik uygulamalarından kalan bir kurul olsa da bu, Adalet ve Kalkınma Partisi için iktidar öncesi ancak doğru olabilir. Yani bugün, burada kalmasında ısrar eden bir Genel Kurul ve Sayın Bakan varsa demek ki Adalet ve Kalkınma Partisi için bu tezin ya da savunulan fikrin bir anlamı yok. Zaten Sayın Bakanın katılmamasından da bunu anlamamız gerekirdi ama hiç olmazsa bizim önergeye "Bari, kurul kaldı, sizin zamanınızda ya da öncesinde antidemokratik olmuş olabilir, bizim için şu anda bu sizin söylediklerinizin bir anlamı yok, şu haklı öneriyi değerlendirelim, bunu ekleyelim." demesini beklerdik çünkü uzlaşma ve tarafların birçoğunun kabul ettiği yönündeki ifadelerine inanarak, güvenerek bu makul ve doğru olan önergeyi verdik ancak Sayın Bakan anlaşılan o ki 12 Eylüle sıkı sıkı sarılmış "Asla değiştirtmeyiz, asla bu konuda taviz vermeyiz." şeklinde bir anlayışı devam ettiriyor.
İZZET ÇETİN (Ankara) - Sizi gidi darbeciler sizi! 12 Eylülün yasalarının arkasına sığınıyorlar.
ALİM IŞIK (Devamla) - Sayın Bakan, değerli milletvekilleri; bu önergemiz, kalan Yüksek Hakem Kurulunun taraflar arasında herhangi bir şekilde anlaşmazlık olması ya da sözleşmenin sona ermesi durumunda anlaşılamayan konulara yönelik bir karar vermesini yasayla sınırlamak, tarafların teklifleriyle bu kurulun o görüşmelerini garanti altına almak. Yani gelecekte olabilecek ya da tarafların şikâyeti üzerine masaya getirilmiş konularla karar alsın, dışarıdan diğer konulara gazel okumasın. Hiç olmazsa bunu garanti altına alalım dedik ama Sayın Bakanın buna karşı çıkışını herhâlde kendisinden duyacağız. O nedenle, bu önergenin yerinde bir önerge olduğunu düşünüyorum. "Süresi sona eren toplu iş sözleşmelerinin uyuşmazlık konusu olan ancak tarafların teklifi bulunmayan maddeleri aynen korunur." ibaresini koyarak insanların haklarını garanti altına almayı amaçladık. Bu anlamda, Sayın Bakanın katılmamasına rağmen, yüce kurulun siz değerli üyelerinin konuyu bu şekilde değerlendireceğini düşünüyorum.
Diğer taraftan, bu vesileyle bir türlü anlamakta güçlük çektiğim taşeron işçilerinin sorunlarıyla ilgili bazı düzenlemeleri ısrarla bu kanunun içine koymamaya özen gösteren Sayın Bakanı hiç olmazsa şu kanun görüşmeleri bitinceye kadar insafa, vicdana ve merhamete davet ediyorum. Bu insanlar kölelik sisteminin sıkıntılarını çekiyorlar. İleride çıkaracağımız bir yasaya atıfta bulunarak bu işi geçiştiremeyiz Sayın Bakan. 4/C'liler aynı durumda, yine geçici mevsimlik işçiler, yani altı aydan daha kısa süre çalışmak zorunda kalıp evine ekmek götürme mücadelesi veren bu kesimlerin de ilgili sorunlarının hiç olmazsa bazılarını, ana sorunlarını, yani insan hakkı olan, çocuğu hastanede yatarken, hanımı hastanede yatarken hiç olmazsa gidip onu ziyaret edebilme hakkı gibi bazı temel hakları buraya koyarsanız inanıyorum ki tarafların uzlaşmasını çok daha büyük oranlara çıkarmış oluruz.
Ben bu düşüncelerle yüce kurulun değerli üyelerinin bu önergemize olumlu katkı yapacağını düşünüyor, tekrar saygılar sunuyorum.