AYTEN KORDU (Tunceli) - Sayın Başkan, Adalet Bakanlığının görevde yükselme sınavı sonuçları 17 Nisanda açıklanmıştı. Yazılı sınavda yüksek puan alan kamu çalışanları mülakatta elenirken daha düşük puanlı yandaş sendika üyeleri kadrolara yerleştirilmiştir. Dersim Adliyesinde açılan 8 yazı işleri müdürlüğü kadrosundan 6'sı yandaş sendika üyesi adaylara verilmiştir. Daha vahimi, sınav sonuçları resmî olarak açıklanmadan bir gün önce yandaş sendika il temsilcisi üyelerini gezerek tebrik etmiş, kazananların WhatsApp grubunda önceden paylaşıldığı iddia edilmiştir. Ankara'da Türkiye 1'incisi olan aday elenmiş, Antep'te 90 ve üzeri puan alan 11 kişi mülakatta başarısız sayılmıştır. Ülke genelinde onlarca benzer örnek yaşanmaktadır.

İktidar, 2023 seçimleri öncesi "Mülakatı kaldıracağız." vaadinde bulunmuştu. Aradan geçen üç yılda hâlâ aynı adaletsizlik devam ediyor. Mülakat sistemi liyakati değil yandaşlığı ödüllendiren bir torpil mekanizmasına dönüştürülmüştür. Adalet Bakanlığı kendi personel seçiminde adil davranmıyorsa nasıl adaleti sağlayacak? Mülakat derhâl kaldırılmalı, görevde yükselmeler yalnızca yazılı sınav başarısına göre ele alınmalıdır.