CHP GRUBU ADINA ÖZGÜR CEYLAN (Çanakkale) - Sayın Başkan, değerli milletvekilleri; hepinizi saygıyla selamlıyorum.

YENİ YOL Partisinin sözleşmeli er ve erbaşların sorunlarının araştırılması konusunda vermiş olduğu araştırma önergesini desteklediğimizi belirterek sözlerime başlamak istiyorum. Kimdir bu sözleşmeli er ve erbaşlar? Şehit haberlerinde gördüğümüz sıvasız, boyasız evlerden çıkan, bu memleketin, Anadolu'nun saf, yiğit çocukları. Bu çocuklar, hiç düşünmeden canlarını bu memleket için vermeyi göze almış bizim askerlerimiz. Bu çocukların sorunlarının araştırılması son derece önemli ve değerlidir. Yedi yıl görev yapan sözleşmeli erlerimize sözleşmeli er süreleri bittikten sonra devlet memurluğuna geçme hakkı tanıdık. 2011 yılında profesyonel orduya geçme sürecinde başlatılan bu alımlarla aşağı yukarı şu anda 35 bin civarında sözleşmeli erimiz ordumuzda mensup; 6 bin civarında da şu an yedi yılını doldurup atanmayı bekleyen sözleşmeli erimiz var ama maalesef ki yönetmelik 2023 yılında çıkarılmasına rağmen devlete bu alımlar çok yavaş bir şekilde ilerliyor. Yani her yıl sözleşmeli erlerin ancak yüzde 5'i kamuda istihdam ediliyor, yüzde 95'i istihdam bekliyor. Bu çocuklara söz verdik, devlet olmak, büyük devlet olmak sözünün arkasında durmaktır. (CHP sıralarından alkışlar) Bu memleket için mermi yemeyi, canını vermeyi göze almış bu askerlerimize sahip çıkmalıyız.

Neler istiyorlar? Bakın, çok kolay aslında, bunlara çeşitli alanlar açabiliriz; bekçi, infaz koruma memuru, güvenlik, zabıta, orman muhafaza memuru, itfaiye, hizmetli gibi kadroları açabiliriz, İçişleri ve Millî Savunma Bakanlığında memur alımlarında onlara öncelik verebiliriz ama maalesef ki bu gerçekleştirilmiyor. Az sayıda alımda bile maalesef, yine atamalarda olduğu gibi mülakat söz konusu, mülakat kaldırılmalıdır. Mülakat zaten devletin içerisine sızmış, kesinlikle partizanlığın önünü açan bir memur yerleştirme sistemi, bu çocukları mülakata maruz bırakmamalıyız ve bu çocuklar için mesela "sözleşmenin feshi" diye bir ifade var sözleşmeleri bittiğinde. Tut ki kamuda iş bulamadı, dışarıda iş arıyor ama bu sefer, gittiğinde işveren bakıp diyor ki: "Sende 'sözleşmenin feshi' yazıyor." Yani çocuğun burada kendini anlatması bile uzun zaman alıyor. Bu "sözleşmenin feshi"nin ne olduğunu karşı tarafa anlatması epey bir süreç alıyor ve çoğu zaman da anlatamıyor ama onun yerine mesela "görev bitimi" veya "görev değişimi" diye bir ifade yer alırsa bu yedi yılı bitiren çocukların özel sektörde de iş bulmalarının önünü açmış olacağız değerli arkadaşlar.

(Mikrofon otomatik cihaz tarafından kapatıldı)

ÖZGÜR CEYLAN (Devamla) - Tamamlıyorum Sayın Başkanım.

BAŞKAN - Tamamlayalım lütfen.

ÖZGÜR CEYLAN (Devamla) - Yedi yılını dolduranlardan başka şu anda görevde olanların da çeşitli sorunları var değerli arkadaşlar. Nedir bunlar? Örneğin refakat izni alamıyorlar, örneğin mehil izni yok, örneğin ek göstergeden faydalanamıyorlar, örneğin mazeret ataması yok, paraşüt tazminatı yok, yol harcırahı yok; ikinci doğu tazminatı verilebilir, verilmiyor, Deniz Kuvvetlerinde amfibi tugay tazminatı verilebilir, verilmiyor; Kıbrıs'ta ve adalarımızda görev yapanlara ada tazminatı verilmeli, maalesef bu verilmiyor. Derece ve kadrolarda ilerleme istiyorlar, bu imkân yok. Rütbe ve apolet farklılığı istiyorlar. Lojman hakkı verilmeli. Mesai sonrası eve gidebilme iznini çıkarttık ama maalesef ki uygulanmıyor, bunun uygulanması gerekli. Tabanca hakkı, asgari geçim indirimi bunlardan birkaçı ve hepsinden önemlisi de bu çocukların maaşları çok düşük, bu maaşlarda iyileştirme yapılmalı diyorum. Bu konunun araştırması kesinlikle önemlidir.

Hepinizi saygıyla selamlıyorum. (CHP sıralarından alkışlar)