İDRİS ŞAHİN (Ankara) - Sayın Başkan, değerli milletvekilleri; Genel Kurulu saygıyla selamlıyorum.

"657 sayılı Kanun ve diğer kanunların sözleşmeli personel çalıştırılması hakkındaki hükümlerine bağlı olmaksızın, özel bilgi ve uzmanlık gerektiren geçici mahiyetteki işlerde, yerli ve yabancı personeli tam zamanlı, kısmi zamanlı veya proje sınırlı olarak sözleşmeli istihdam edilebilir." hükmünü ihtiva eden 14'üncü madde hakkında söz almış bulunuyorum.

Değerli Başkanım, yerli ve yabancı sözleşmeli personel istihdamına yönelik bu kanun teklifi Anayasa’nın 7'nci maddesindeki yasama yetkisinin Türkiye Büyük Millet Meclisine ait olduğu ve devredilemeyeceği ilkesine; yine, Anayasa’nın 2'nci maddesindeki hukuk devleti ilkesine, Anayasa’nın 10'uncu maddesinde yer alan eşitlik ilkesine ve Anayasa’nın 128'inci maddesindeki "Memur ve kamu görevlilerinin istihdam ve esasları kanunla düzenlenir." hükmüne açıkça aykırılık teşkil etmektedir. Anayasa'ya aykırılıkları ifade ettikten sonra, bu düzenlemenin kamu personel rejiminin kuralsızlaştırılmasına, kamu hizmetinin ticarileştirilmesine ve kamu yararının zedelenmesine de sebep olacağını kısaca ifade etmek isterim.

Değerli Başkanım, burada bahsi geçen özellikle yerli ve yabancı sözleşmeli personel istihdamını ifade ederken ülkemizdeki gençlerin hâlini de konuşmadan geçemeyeceğiz. Gençliğine güvenmeyen bir ülke geleceğini asla inşa edemez. Biz gençlerin özgürce yaşadığı, eşit temsil edildiği, insanca geçinebildiği bir Türkiye için yola çıktık çünkü gençler yalnızca yarının değil, bugünün de ortaklarıdır. Geçtiğimiz pazartesi günü 19 Mayıs Atatürk'ü Anma Gençlik ve Spor Bayramı'nı kutlarken bir yandan da yaklaşık 5 milyon gencin ne eğitimde ne de istihdamda olduğu gerçeğiyle karşı karşıya kaldık. Son yıllarda artık gençlerin "ev genci" tanımlamasıyla kendini tanımladığı bir süreçten geçiyoruz. Bu veriler daha yeni, bir hafta önce açıklandı; yaklaşık 5 milyon genç. Bu ne demek? Şu anda Türkiye'de gençlerimizin yaklaşık yüzde 26'sının ne eğitimde ne de işte olduğunu gösteriyor demek. Biraz önce gençlerin sorunlarının ve durumlarının burada dile getirilmesinden bahsettik. 5 milyon gencimizden binlercesi bizleri buluyor, sizleri buluyor. Dünyada neredeyiz? Bir de buna bakmak lazım. Bu oran yani yüzde 26'lık oran -Avrupa ortalaması yüzde 11- Türkiye'deki oran dünya ortalamalarının çok çok üstünde. Peki, sebebi ne? Niye bu kadar çok ev genci var Türkiye'de?

Değerli arkadaşlar, iş bulmak, istihdam sağlamak öncelikle ekonominin büyümesiyle mümkün olur. Ancak burada çok basit bir denklem var. Hukuk yoksa güven olmuyor, güven olmayınca yatırım gerçekleşmiyor, yatırım olmayınca da istihdam maalesef gerçekleşemiyor. Yani denklemin başında hukuk var, adalet var. Ülkede hukuk ve adalet olmadıktan sonra bu ülkenin ekonomisini büyütemeyiz, yeni istihdam alanlarını açamayız. İktidardakilerin özellikle duymasını istiyoruz ki ülkemizi hukuk ve adalet alanında getirdiğiniz nokta ekonomide bir sonuca dönüştürdü. Evet, hukuk ve adalet çok önemli ama yapılacak bir iş daha var, o da aktif iş gücü politikaları.

Değerli arkadaşlar, bu tavsiyem iktidar mensuplarına; özellikle ifade edeyim: Gittiğimiz yerlerde bazı ara elemanları aranılan eleman olarak arıyoruz çünkü nitelikli bir iş gücünü bulmak için öncelikle meslek okullarının önünü açmak, meslek okulları olmasa bile üniversiteden mezun ettiğimiz binlerce arkadaşı çalışabileceği iş alanlarına yönlendirmek gibi bir yükümlülüğümüzün olduğuna inanıyorum. Dolayısıyla gittiğimiz KOBİ'lerde karşılaştığımız "Ben eleman arıyorum ama aradığım vasıfta eleman bulamıyorum." diyen KOBİ'ler var, sanayiciler var; öte yandan da "Ben üniversite okudum, diploma aldım, bu diplomanın karşılığını iş dünyasında bulamıyorum." diyen milyonlarca gencimiz var. Ne yapmak lazım? Derhâl ama derhâl ihtiyaç duyulan alanların detaylı bir listesini çıkarıp işsiz gençlerimizi o alanlara hazırlamak lazım.

(Mikrofon otomatik cihaz tarafından kapatıldı)

BAŞKAN - Tamamlayın Sayın Şahin.

Buyurun.

İDRİS ŞAHİN (Devamla) - Teşekkür ediyorum Sayın Başkanım.

Üç aylık, altı aylık, bir yıllık programlarla, aktif iş gücü eğitim programlarıyla gençlerimizin becerilerini, donanımlarını ihtiyaç olan alanlarda zenginleştirecek çalışmalara bakmak lazım. Bunlar inanın çok kolay. Bakın, okul binaları akşam boş, hafta sonları boş. Öğretmenler fazla mesaiyi gençlerimiz için rahatlıkla yapar, yeter ki gençlerimiz iş bulsunlar. Önemli olan, o alanlarda gençlerimizin yeniden eğitilmesi. Gidiş geliş otobüs biletiymiş, ulaşımmış; kesinlikle devlet karşılayacak, devlet üstüne bir de öğlen yemeği parası verdiğinde bunları gerçekleştirebilecek eğitim altyapımızın olduğuna inanıyorum. Dolayısıyla ülkemizde binlerce, on binlerce gencimiz işsizken dışarıdan istihdam için işçi getirmek işin açıkçası kendi aklımızla dalga geçmektir diyorum.

Genel Kurulu saygıyla selamlıyorum. (YENİ YOL ve İYİ Parti sıralarından alkışlar)