BURAK AKBURAK (İstanbul) - Sayın Başkan, değerli milletvekilleri; bugün, üniversitelerimizin gençlerimizi iş dünyasına kazandırma sürecindeki yapısal eksikliklerinden bahsetmek için söz almış bulunuyor, Genel Kurulu saygıyla selamlıyorum.

Konuşmama başlamadan önce, Meclis Başkan Vekilimizin önerisini de kalben desteklediğimi buradan iletmek istiyorum.

Türkiye'de hızla artan üniversite sayısına rağmen iş gücü piyasasında nitelikli eleman açığı devam ediyor. Katıldığım bir GEN Türkiye organizasyonunda ülkemizin her yıl en az 10 bin yazılımcıya ihtiyacı olduğu söylendi. Bir yazılımcı yetiştirmek için dört yıllık bir üniversite eğitimi alması gerekmiyor, on iki ila on altı aylık bir eğitim bu ihtiyacı karşılamaya yeterli olabilir. Türkiye'nin geleceğe güvenle bakabilmesi için eğitim sistemimizde köklü bir değişime ihtiyacımız var. Bugün 208 üniversitemiz var ancak üniversite sayısının artması ne yazık ki nitelikli bir eğitim verildiği anlamına gelmiyor. Özellikle mühendislik gibi teknik bilgi gerektiren bölümlerde eğitimin niteliği düşerken, mezun olan gençlerimiz sanayi, teknoloji, "start-up" ekosistemi gibi sektörlerde istenilen donanımı kazanamıyor. Sosyal bilimler bölümlerinde de tablo benzer; nitelikli insan kaynağı olmadan ekonomimizi güçlendirmemiz, teknolojiye ayak uydurmamız ve yenilikçi olmamız mümkün değil. Üniversiteler yalnızca dört yıllık lisans bölümlerine yönelik bir hedefle ilerlememeli, verimli kullanılmayan fakülte binaları gözden geçirilerek teknoloji, yazılım, tarım ve turizm gibi hızla gelişen sektörlere yönelik daha işlevsel kampüsler hâline getirilmelidir. Bu tarz kampüsler için yapılacak yatırımlar ülkemizi eksik kaldığı birçok noktada hızla ileri taşıyacaktır. Gençlerimizi çalışma hayatına daha donanımlı, daha hızlı kazandırmak hem sanayimizin hem ekonomimizin ihtiyaç duyduğu kalifiye iş gücüne ulaşmamızı sağlayacaktır. Bu durum sanayicilerimizden ticaret odalarına, küçük işletmelerden büyük işletmelere kadar her kesimin ortak talebidir. Bugün her işletmenin temel sorunu nitelikli ara eleman bulma zorluğudur. Ülkemizde diplomalı ama mesleki donanımdan yoksun bir nesil yetiştiriyoruz. İş dünyamızın bu açıkça ifade edilen ihtiyaçlarını dikkate alarak üniversitelerimizi ve gerekiyorsa bölümlerini gençlerimizi kısa sürede meslek sahibi yapacak bir yapıya kavuşturmalıyız.

Özetle, üniversitelerimizin eğitim yapısını iş dünyasıyla uyumlu hâle getirmemiz ve gençlerimizin istihdam sayısını artırmamız elzemdir. İş gücü piyasasının ihtiyaçlarına cevap veren, mesleki yetkinlik kazandıran bir eğitim modelini hayata geçirmek Türkiye'nin ekonomik kalkınması ve gençlerimizin geleceği için bir zorunluluktur. Gençlerimizi daha hızlı, pratik ve sektör odaklı yetiştirecek daha hızlı ve etkin eğitim merkezleri ihtiyacımız olan kalifiye iş gücünü hızla sağlamanın en etkili yolu olacaktır. Üniversitelerimizde eğitimin kalitesine, öğretim kadromuzun gücüne ve mezunlarımızın istihdam katkısına odaklanmalıyız. Eğitimde kalite olmadan iş dünyasında ve uluslararası alanda başarı mümkün değildir.

Teşekkür ediyor, Genel Kurulu saygıyla selamlıyorum.(İYİ Parti sıralarından alkışlar)