AK PARTİ GRUBU ADINA ORHAN YEGİN (Ankara) - Sayın Başkan, kıymetli milletvekilleri; İYİ Parti Grubunun vermiş olduğu öneri hakkında grubumuz adına söz almış bulunuyorum. Aziz milletimizi ve onu temsil eden Gazi Meclisimizi saygıyla selamlıyorum.

Bilindiği gibi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4'üncü maddesi uyarınca kamu hizmetleri memurlar, sözleşmeli personel ve işçiler eliyle gördürülmektedir. Devlet ve diğer kamu tüzel kişiliklerinde esas olan kamu hizmetlerinin memurlar eliyle gördürülmesi iken birtakım yasal şartların sağlanması hâlinde sayılan diğer personelin de kamuda istihdam edilmesi hukuken mümkündür. Sözleşmeli personel uygulaması, kariyer ilkesi yerine iş tanımı esasına dayanmakla birlikte, çok eskilere dayanan ve aslında ilk başlarda istisnai olarak tercih edilmekte iken daha sonra kamuda sözleşmeli istihdam türünün, özellikle, 1980'li yıllarda -altını çizerek söylüyorum, 1980'li yıllarda- ve sonrasında uygulanmaya başlanmasının da etkisiyle, asli ve sürekli işlerde tercih edilmesi de evet, yaygınlaşmıştır.

ÖMER FETHİ GÜRER (Niğde) - Bakıldığında serbest piyasa ekonomisi...

ORHAN YEGİN (Devamla) - Hatırlanacağı üzere 2011 ve 2013 yıllarında sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesine yönelik birtakım kanuni düzenlemeleri hayata geçirmiştik ve yaklaşık on yıldır, kamuya alınan sözleşmeli personelin, talepleri doğrultusunda kadroya alınması için de bugün yeni bir adımı, inşallah, hep beraber atıyoruz. Bu sefer, sözleşmeli personelin istihdamı statüsünde kalıcı bir adım olarak "3+1" formülünü getiriyor ve bundan sonraki sözleşmeli personel alımlarında üç yılını dolduran herkesin otomatik olarak kadroya geçişini mümkün kılacak bir düzenlemeyi, inşallah, önümüzdeki günlerde Meclisimize getireceğiz.

İSMAİL KONCUK (Adana) - Ayrımcılığa devam yani.

ORHAN YEGİN (Devamla) - Başkanım, böylece, dönem dönem sözleşmelilerin kadroya geçirilmesine yönelik beklentiyi de ortadan kaldırmış olacağız. Bir başka deyişle, dolaylı olarak kamuda asli istihdam türünü kadrolu personel ve daimi işçiler olarak 2'ye indirmiş olacağız; daha önce 4/C geçici personel statüsünü kaldırmış ve o statüdeki çalışanlarımızı da 4/B sözleşmeli statüye almıştık.

Evet, doğru, denildiği gibi birçok kurumda farklı farklı istihdam modelleri uygulanıyor; doğru ancak atacağımız bu son adımla, asli sözleşmeli statüde istihdam edilenler dışında geriye genellikle geçici veya teknik hususlarda kurumların ihtiyaçlarını karşılamaya yönelik istihdam edilenler kalıyor. Şimdi, takdir edilmelidir ki kurumun süreli projeler kapsamında çalıştırdığı; örneğin AB projeleri, dünya bankası projeleri, farklı projeler kapsamında istihdam edilenler gibi veya hizmetin aksamaması için asli personel ataması yapılana kadar ücret karşılığı bir personel görevlendirildiği; örneğin vekiller gibi, ücretliler gibi veya sosyal istihdam politikasının yürütüldüğü; örneğin İŞKUR üzerinden toplum yararına program gibi...

(Mikrofon otomatik cihaz tarafından kapatıldı)

BAŞKAN - Teşekkür ediyorum Sayın Yegin.

ORHAN YEGİN (Devamla) - Ek süre vermeyecek misiniz?

BAŞKAN - Ek süre vermiyoruz bugün.

ORHAN YEGİN (Devamla) - Teşekkürler. (AK PARTİ sıralarından alkışlar)