MEHMET TAHTASIZ (Çorum) - Benim bulgularda atladıklarım var da. Birkaç tane bulgu var, onları da söylemek istiyorum Başkanım.

BAŞKAN MUSTAFA SAVAŞ - Geneli üzerinde de söz verebilirdim ama.

MEHMET TAHTASIZ (Çorum) - Geneli üzerinde biraz uzun, bunda halledelim Başkanım.

BAŞKAN MUSTAFA SAVAŞ - Peki, buyurun.

MEHMET TAHTASIZ (Çorum) - 2021 yılı Bulgu 7.2.3.4'te bankanın yapım işi niteliğindeki tadilat ve dekorasyon işlerini Kamu İhale Kanunu kapsamında gerçekleştirmemesi eleştiriliyor. Sayıştayın bu haklı eleştirisine katılmamak mümkün değil. Ne yazık ki birçok kamu kurum, kuruluşlarında olduğu gibi, doğrudan temin en çok başvurulan yöntemlerden bir tanesi hâline geldi. Vakıfbankın şube tadilatlarında da benzer bir durum vardı, doğrudan teminle hizmet veya mal alımı yapılmıyorsa, bu sefer de "pazarlık usulü" denilen İhale Kanunu'nun yani 21/B maddesine göre ihaleler yapılıyor. Her iki yöntemde de bana göre kamu zararı oluşması olasılığı yüksek. Özellikle doğrudan teminde bir firma çağrılıyor "Sen git 3 tane firmadan teklif al, o teklifleri biz değerlendireceğiz." Yani adrese teslim bir ihale yöntemi, bu yöntem en çok başvurulan yöntem. Halkbankın şube tadilat ve dekorasyon işlerinde de doğrudan temine başvurulmuş. Şube sayısının çokluğunu düşünürsek, bu tadilat ve dekorasyon işleri oldukça yüksek tutara mal olmuştur. Bunlardan öğrenmek istediklerimiz var: Bankanız tarafından -yıl yıl belirtmek kaydıyla- son beş yılda kaç şubede tadilat ve dekorasyon yapılmıştır? Bu tadilat ve dekorasyon işlerine hangi yıl ne kadar harcama yapılmıştır? Son beş yıldaki tadilat ve dekorasyon işlerinin kaç adedi doğrudan temin yoluyla yapılmış? Doğrudan temin yoluyla yapılan tadilat ve dekorasyon işlerinin toplam tutarı ne kadardır?

Yine, bulgu 7.2.3.6'da, banka komitelerinin oluşturulmasında mevzuata ve kurumsal yönetim prensiplerine uyulmaması Sayıştay tarafından gündeme getirilmiş. Sayıştay, banka yönetiminde eski belediye başkanının, RTÜK Başkanının, eski milletvekilinin, Cumhurbaşkanlığı danışmanının ne işi var diye yazamadığı için "mevzuata ve kurumsal yönetim prensiplerine aykırı" diye cümleyi değiştirmiş. Yine, Sayıştay, denetim kurulu üyeliklerinde görevlendirilecek yönetim kurulu üyelerinin en az on yıl bankacılık deneyimi olması gerektiğini işaret ediyor. Sayıştayın bir diğer eleştirisi de kanuni bir zorunluluk olmasına rağmen Halk Bankası ve diğer kamu bankalarında ısrarla denetim kurulu üyeliği makamının devam ettirildiği belirtiliyor. Şimdi, ben merak ediyorum, tek işi muhalif kanallara ceza üstüne ceza yazdırmak olan Ebubekir Şahin Halkbankasına nasıl bir katkı sağlıyor? Yönetim Kurulu toplantılarına düzenli olarak katılıyor mu, gerçekten bunu öğrenmek istiyoruz. Mevzuat en az on yıllık deneyimden bahsediyor, dolayısıyla bankacılık konusunda bir geçmişi veya deneyimi olmayan Yönetim Kurulu üyeleri Halkbankasına hangi katkıları sağlıyor? Konu sadece ek maaş alıp birtakım imzaları atmaktan öteye geçiyor mu? Bunların ve bazılarının memnun olması için mi böyle bir yöntem deniyorsunuz? Bu anlamda sorularımız olacak. Halkbankası Yönetim ve Denetim Kurulu üyeliklerindeki kişilerden hangilerinin en az on yıllık bankacılık deneyimi var? Günümüz itibarıyla Halkbankası Yönetim Kurulu üyelerine ödenen maaş ve diğer haklar nelerdir? Halkbankası Yönetim Kurulu üyeliğini ikinci görev olarak yürüten üyeler bankadan da ücret almakta mıdır, alıyorsa bu Yönetim Kurulu üyeleri kimlerdir? Halkbankası Yönetim Kurulu üyelerine, genel müdüre, genel müdür yardımcılarına ve üst düzey yönetime tahsis edilmiş kredi kartları var mıdır? Varsa hangi görevdeki kişiye ne kadar limitli kredi kartı tahsisi yapılmıştır ve bu kredi kartlarının limitleri ne kadardır? 2022, 2023 ve 2024 yıllarında yapılan harcama tutarları ne kadar olmuştur? Yönetim ve Denetim Kurulu üyelerine araç tahsisi yapılmış mıdır? Araç tahsis yapıldı ise kredi kartı limitleri ve tahsis edilen araçların yıllık masrafları ne kadardır?

Teşekkür ediyorum.