MARKAR ESEYAN (İstanbul) - Sayın Başkan, sayın üyeler, Sayın Ombudsman; hoş geldiniz, teşekkür ediyoruz bilgilendirmeler için.

Ben açıkçası iki konuda sizin tekrar görüşünüzü rica edeceğim. Başta bir tespitte bulundunuz. Ben bu başdenetçilik kurumu konusunda bunun önemli olduğunu düşünüyorum. Aslında bu kurumun, başdenetçinin gücü moral bir değeri ortaya koyması ve aslında güçsüzlüğünden ileri gelmeli. Şimdi, bir yandan da çok doğru bir şekilde, bunun bir kurul olarak çalışmasının aslında kendi özelliğini ve gücünü azaltacağını ifade ettiniz, Yunan meslektaşınızdan örnek verdiniz. Dolayısıyla, sizin üzerinizde yani başdenetçinin üzerinde biriken bir yetki olacak ve bu yetkinin de artırılmasını istiyorsunuz.

Şimdi, bunlar, bana biraz çelişen kavramlar gibi geldi ve mutlaka çelişmiyordur, onu açıklamanızı istiyorum. Yani, eğer işte dava açma yetkisi, davalara katılma yetkisi, resen inceleme başlatma yetkisi gibi pek çok gücü kendi şahsınızda topladığınızda bu sizin görevinizi sıradanlaştırmaz mı? Yani aslında moral olarak... Mesela Avrupa Konseyi Parlamenterler Meclisi üyesiyim. Avrupa Konseyinin, evet, bir AİHM mahkemesi var ama aldığı kararların aslında hiçbir yaptırım gücü yok ama bütün devletler o kararları çok önemsiyorlar çünkü bir gelenek oluşturmuş. Ben mesela bu kurumun çok önemli ve değerli olduğunu düşünüyorum.

Yüzde 35-40'lık oranların da ben kötü olmadığını düşünüyorum başlangıç için. Yani üç yıllık bir süre yeni bir kurum ve bence çok iyi bir performans göstermişsiniz ve bunu çok daha hızlandırmanın mutlaka yolları var ama bunu, kurum kendi saygınlığını yıllar içerisinde artırarak ve bir geleneğe dönüştürerek sağlamalıdır. Yani, biz, bu kurumu fazlasıyla yetkilerle donatırsak bence kurumu anlamsızlaştırırız diye şahsen düşünüyorum. Yani diğer komisyon üyesi kıymetli vekil arkadaşlarım da buna cevap verebilir. Bu anlamda bu kurumu sıradanlaştırmamak lazım. Yani pek çok yaptırımla donatarak herhangi bir mahkemeye dönüştürmek bence kurumun sivilliğini ve kurallar üstü otoritesini, itibardan kaynaklanan otoritesini acaba zayıflatır mı diye düşündüm.

Bir de diğer konu, örneğin sizin diğer denetçilerle olan ilişkileriniz... Yani orada böyle bir problem olduğu takdirde, zaten sizin yetkileriniz ne kadar çoğaltılırsa çoğaltılsın orada ciddi bir sıkıntı var demektir. Yani diğer denetçiler başkanla uyumlu çalışmıyorsa öncelikle bunu çözmeliyiz diye düşünüyorum.

Teşekkür ediyorum.