ARSLAN KABUKCUOĞLU (Eskişehir) - Teşekkür ederim Sayın Başkan.

Ben, Sayın Bakan Yardımcısına soruyorum, buradan ben şunu anladım: En başta demiştim ki 3 bin nüfuslu yere düşen doktorun döner sermayesi az olacak, bunu nasıl karşılayacaksınız diye. Anladığım, orada çalışanı sözleşmeli personel yaparak maddi ihtiyacını karşılayacaksınız. Ben öyle anladım. Doğru mu?

Teşekkür ederim.

GÜLÜSTAN KILIÇ KOÇYİĞİT (Muş) - Aynen öyle.

BAŞKAN RECEP AKDAĞ - Bir gerekçesi de o. Hepsi o değil de.

SAĞLIK BAKAN YARDIMCISI HALİL ELDEMİR - Evet, bir gerekçesi o. Sayın Başkanım, şimdi gerekçelerden bir tanesi o. Bir de nüfusa bağlı olarak orada performans üretmesi mümkün olamayabilir. Biz, devlet olarak vatandaşımıza en ücra noktada da hizmet vermekle yükümlüyüz. Şimdi bu dezavantajlı gördüğümüz yerleri 4924 sayılı sözleşmeyle doktora bir ayrıcalık tanımış oluyoruz orada. Diyoruz ki: Biz, işlem yapamayacağın bir yere veya uç bir bölgeye sizi göndermiş olabiliriz ancak burada siz çalışırken puan üretebileceğiniz veya işte çok hasta bakacağınız yerden bir ayrımcılığınız kalmayacak, biz sizi bu şekliyle destekliyoruz demek için.

Şimdi burada 2 madde birbiriyle karıştırılıyor bir sonraki madde yani bu 9'dan sonraki 11'inci maddeyle. Şimdi 11'inci maddede bizim şu anda 16 bin kullandığımız 4924'lü sözleşmeli var. 6 bin orada boşluğumuz ve şimdi ilave olan 5 binle birlikte 11 bin atama yapabileceğiz bu kanundan sonra. Onun için bu bölgelerde yani şöyle bir şey duymamış olacağız bundan sonra: "Uzmanın birisi sözleşmeli diğeri değil." veya işte "Bu hastaneye 5 sözleşmeli verildi, 2'si sözleşmesiz çalışıyor." Bu olmayacak. Bu 9'uncu madde şu yetkiyi veriyor bize: Devlet hizmet yükümlülüğü için gönderdiğinde, orada kalınacaksa sözleşme imzalayarak bunu devam ettirebilirsiniz. Eğer kadrosu müsaitse devlet hizmet yükümlüsü olarak çalışırken de sözleşme imzalayabilirsiniz diyor.

ARSLAN KABUKCUOĞLU (Eskişehir) - Deminden beri bunu söyleseydiniz biterdi zaten.