ÖMER FETHİ GÜRER (Niğde) - Teşekkürler Sayın Başkan.

Sayın Bakan, öncelikle emeklilikte yaşa takılanlar emekli olabilmeyi beklerken Meclise bu kez emekliliği zorlaştıran, kıdem hakkını sınırlayan, iş güvencesini ortadan kaldıran kanun teklifi getirdiniz. Bu, hak gaspıdır. Kanun teklifindeki ilgili maddeler geri çekilmelidir. İşçilerin haklarını ellerinden alma anlayışından vazgeçilmelidir.

Ülkemizde çalışanların çoğunluğu asgari ücretle çalışmaktadır. Asgari ücret açlık sınırı altında kalmıştır. Mutlaka asgari ücret vergi dışı bırakılmalıdır. Ülkemizde çalışma yaşamı, sürekli işveren lehine yaptığınız düzenlemelerle giderek sorunlu hâle dönüşmektedir, bundan vazgeçin. İktidar olarak işçilerin haklarını koruma sorumluluğunun da sizde olduğunu unutmayın.

Emekliler açlık sınırı altında yaşamakta, büyük sıkıntı çekmektedir. En düşük emekli maaşı asgari ücret olmalıdır. Emekliler için intibak düzenlemesi bir an önce yapılmalıdır. Emeklilere dinî bayramlarda verilen bayram ikramiyesi asgari ücret olmalıdır. Emeklilere gıda ve yakacak yardımı sağlanmalıdır. Yaşlılık maaşı artırılmalıdır. Aylık bağlama oranı emekliler lehine yeniden düzenlenmelidir.

Sayın Bakan, engellilerin kamuda istihdamı artırılmalıdır. Kanun teklifi de verdim, kamuda engelli kotası yüzde 6'ya çıkarılmalıdır. Engelli öğretmen kontenjanının artırılması sağlanmalıdır. Engelli kadrosu kamuda boş bırakılmamalıdır.

Polis, öğretmen, din görevlileri ve diğer kamu çalışanları için 3600 ek gösterge bir an önce çıkarılmalıdır. Üniversiteli işçilerin özlük hakları beş yıldır verilmemektedir, memur olmaları için gerekli düzenlemeler sağlanmalıdır. İktisadi ve idari bilimler fakültesi mezunları Bakanlığınızda ve kamuda kadroya alınmalı ve kadro açılmadır. Toplum yararı projesi adı altında emek sömürüsü sonlanıp tüm proje kapsamındakilere kadro verilmelidir.

Millî Eğitim Bakanlığında on ay çalıştırılıp iki ay işsiz bırakılan hizmetliler ve güvenlik görevlileri sürekli asıl kadroya alınmalıdır. Kamuda kiralık araç şoförleri asıl kadroya alınmalıdır. Hastane bilgi işlemcileri, görüntüleme merkezi çalışanları, sosyal tesis çalışanları, yemekhane çalışanları taşeron firmalarda kalmıştır. Bunlar, asıl yaptıkları işin kadrosuna, bakanlık kadrolarına bir an önce alınmalıdır. Yardımcı hizmetlilerin kadroları verilmelidir. Karayolları, Demiryolları, PTT, Orman, Millî Eğitim, Sağlık ve kamu iktisadi teşekküllerinde binlerce işçi yaptıkları işin asıl kadrosuna alınmayıp taşeron bırakılmıştır. Bunlar için de bir an önce kadro düzenlemesi sağlanmalıdır. Belediye il özel idarede beş ay yirmi dokuz gün çalıştırılan işçiler sürekli kadroya alınmalıdır. Türkiye Büyük Millet Meclisinde dahi taşeron çalışan işçinin olması, bu anlamda bir ayıptır; bundan da bir an önce kadroları verilerek kurtulunmalıdır. 400 bin taşeron işçisi belediye şirketine alınmış, asıl kadrosu verilmemiştir. İki yıldır taşeronda geçen hakla çalışmaktadırlar. Şirket işçileri belediye kadrosuna alınmalıdır.

Çırak ve stajyerler iş başı yaptığında yaşlılık sigortası başlatılmalıdır. Çocuk ve kaçak işçiliğin sona erdirilmesi için sıkı denetim sağlanmalıdır. İş cinayetlerini durduracak uygulamalar ötelenmeden gerçekleştirilmelidir. Avrupa'da iş cinayetinde 1'inci olmak ülkemiz için ayıptır.

Kadınlara, Sosyal Güvenlik Kurumu öncesi annelik borçlanma hakkı verilmelidir. Kadın çiftçilerimiz sosyal güvenlik sistemine dâhil edilmelidir. Usta öğreticilerin özlük haklarının bir an önce verilmesi sağlanmalıdır. Ücretsiz fazla mesai çalıştırılmanın önüne geçilmeli, denetimler artırılmalıdır. Kayıt dışıyla mücadele edilmeli, sendikal örgütlenmelerin önü açılmalıdır. İşçi çıkarma yasağı ne yazık ki sözde kalmaktadır, işçi çıkarmalar çalışma yaşamında devam etmekte, işveren bir yolunu bulup işçileri işten atarak onları açlığa mahkûm etmektedir. Karayolları başta olmak üzere birçok taşeron firmada çalışanlar kurumlardan zamanında maaşlarını alamamaktadır, işçilerin bu konudaki mağduriyeti de Bakanlığınız tarafından denetlenmelidir. Ayrıca, gençlerin madde...