| Komisyon Adı | : | DIŞİŞLERİ KOMİSYONU |
| Konu | : | Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Moldova Cumhuriyeti Hükümeti Arasında Diplomatik Misyon ve Konsolosluk Mensuplarının Bakmakla Yükümlü Oldukları Kişilerin Kazanç Getirici Bir İşte Çalışmaları Hakkında Anlaşmanın Onaylanmasının Uygun Bulunduğuna Dair Kanun Teklifi (2/1774) |
| Dönemi | : | 27 |
| Yasama Yılı | : | 2 |
| Tarih | : | 22 .05.2019 |
AHMET ÜNAL ÇEVİKÖZ (İstanbul) - Sayın Başkan, bugün haberlerde herhâlde görmüşsünüzdür Sarar ailesinin uğramış olduğu saldırıyı. Onunla ilgili olarak da yanlarında çalışan bir Moldovalının başlıca şüpheliler arasında yer aldığı özellikle anlaşılmış, bu konuda da soruşturmalar başlamış. Şimdi, tabii, bunu neden dile getiriyorum? Yani bir evde yardımcı olarak çalışan bir kişi ile bu anlaşmanın içinde bahsedilen, profesyonel özellikleri olan ve özellikle bundan yararlanarak çalışmak isteyen kişilerin niteliği arasında bir fark olduğunu takdir ediyorum. Ancak şöyle bir şey var genel gerekçede: "...kazanç getirici bir işte çalışmanın ev sahibi ülkenin takdirinden çıkarılarak mütekabiliyet ilkesi çerçevesinde bir düzenlemeye bağlanması, çalışma talebi uygun bulunan aile bireylerinin 1961 ve 1963 tarihli Viyana Sözleşmeleri ile tanınan temel ayrıcalık ve bağışıklıklarının devam ettirilmesi..." Yani çalışan kişi eğer çalıştığı eş diplomatik misyonda çalışıyor ve diplomatik ayrıcalıklardan yararlanıyorsa bu anlaşmalar, bu sözleşmeler çerçevesinde, çalıştığı alandaki faaliyetlerinin dışında o ayrıcalıklardan yararlanması öngörülüyor çalışanın.
Tam da üstüne geldi bu Moldova örneği, onun için açıkçası bu ayrıcalık ve bağışıklıklardan yararlanma konusunda genelgeçer uygulamanın ne olduğu hakkında bilgi edinmek isterim. Şu açıdan: Bildiğim kadarıyla Avrupa Birliğinin de buna ilişkin bazı kısıtlamaları vardır. Ben bunu açıkçası biraz riskli görüyorum. Riskli görüyorum, şu açıdan: Elbette bir doktor diyelim ya da işte, bir avukat veya fevkalade üstün nitelikli bir profesyonel, bizim kendi vatandaşımız olan, herhangi bir ülkeye gittiğinde eşi orada diplomatik misyonda çalışıyor ise elbette mesleğini sürdürmek isteyecektir. Ancak, şimdiye kadarki uygulama, orada o mesleğini icra ederken belli alanlarda feragat etmesi gerektiği hükmüyle karşı karşıya kalır, bu da bilhassa vergi konusundadır. Şimdi, eğer bu ayrıcalık ve bağışıklıklardan yararlanma devam edecek ise bunu ben açıkçası sorguluyorum ve burada bir endişe duyduğumu ifade etmek istiyorum. Acaba Avrupa Birliğindeki uygulama hakkında bilgi sahibi miyiz, onu öğrenmek isterim.