İBRAHİM AYHAN (Şanlıurfa) - Ben kısa konuşacağım ve çok fazla öyle detaya, arkadaşların söylediği şeye, tekrara girmeyeceğim.

Şu var hani ben bu anlamda genel, total eksende öğretmen ihtiyacının karşılanmasına yönelik bir niyetin samimi olduğundan kuşkum yok. O anlamda bölge milletvekili olarak ve yıllarca öğretmenlik yapmış, sendika yöneticiliği yapmış bir insan olarak bundan bir kuşku duymuyorum fakat alınma yöntemi ve onun istihdam edilmesi modelinde bir sıkıntı var.

Şimdi, mülakat dediğimiz şeyde çok ciddi anlamda sıkıntılar oluşacaktır. Yani bunu birtakım objektif kriterlerle eğer siz bu alış yöntemini oturtabilirseniz, o ölçme ve değerlendirme yöntemi ve modelini iyi oturtabilirseniz bence bu konuda sıkıntı çıkmaz. Örneğin, şu anda benim aklıma gelen ve burada siyasal birtakım saiklerin, siyasal birtakım yaklaşımların mülakatla hedeflendiği düşüncesidir. Bunu sizin gidermeniz gerekiyor yani bunu...

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI MÜSTEŞARI YUSUF TEKİN - Söyledim Sayın Vekilim, 15 bin kişiden 21 kişi mülakatta elendi.

İBRAHİM AYHAN (Şanlıurfa) - Pardon ama hani niye? Yani objektif bir değerlendirme...

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI MÜSTEŞARI YUSUF TEKİN - Hayır, daha nasıl objektif bir değerlendirme Sayın Vekilim yani?

İBRAHİM AYHAN (Şanlıurfa) - Ben bitireyim yani bunu yazılı bir sınavla da, objektif bir değerlendirmeyle yapma olanağı varken ki bence vardır yani niye mülakat tercih ediliyor? Yani hangi düşüncelerden hareketle mülakat tercih ediliyor? Yani biraz önce bir arkadaş da işte "Güvenlik soruşturması yapılsın." dedi; bu da çok sakat bir şey. Yani zaten insanların sabıka kayıtları ve benzeri belgeler isteniyor bu insanlardan, memur olma noktasında birtakım belgeler falan isteniyor. Dolayısıyla olayı subjektivize edici yaklaşımlardan ve o yönlü çalışmalardan bence uzaklaşmak gerekiyor. Bu anlamda hani sözümün başında da ifade ettiğim gibi niyeti sorgulayan bir noktaya geliriz; yoksa ben genel anlamda niyetin gerçekten bir ihtiyacı karşılamaya yönelik olduğuna inanıyorum, öyle de düşünüyorum ama yaptığınız işin, niyet ve düşüncenin eyleminizle bir tutarlılık sergilemesi gerekiyor. Bu konuda da mümkünse mülakat olmasın, yazılı, objektif kriterlerle olabilecek bir ölçüm, ölçme sonucunda bu insanlar alınsın daha iyi olur.

Teşekkürler, sağ olun.