| Konu: | HDP Grubu önerisi münasebetiyle |
| Yasama Yılı: | 4 |
| Birleşim: | 98 |
| Tarih: | 30.06.2021 |
AK PARTİ GRUBU ADINA NİLGÜN ÖK (Denizli) - Teşekkür ediyorum Sayın Başkanım.
Sayın Başkan, değerli milletvekilleri; HDP grup önerisi üzerine AK PARTİ Grubum adına söz almış bulunmaktayım. Bu vesileyle yüce Meclisi ve ekranları başında bizleri izleyen değerli vatandaşlarımızı sevgi ve saygıyla selamlıyorum.
AK PARTİ olarak, iktidara geldiğimiz günden bu yana, ayrımcılık, hak gasbı, şiddet başta olmak üzere, eğitim, iş ve toplum hayatında kadınların karşı karşıya kaldığı meselelerin çözüme kavuşturulması için birçok hukuki ve idari reform niteliğinde düzenlemeleri hayata geçirdik. Biz biliyoruz ki tüm dünyada olduğu gibi ülkemizde de sürdürülebilir kalkınmanın yolu yine kadının iş gücüne katılımından, iyi şartlarda çalışmasından geçmekte ve iş hayatına katılımından geçmektedir. Kadınların her alanda güçlenmesi, girişimcilik, inovasyon kapasitelerinin artırılması ve istihdama katılımlarının önündeki yapısal ve toplumsal engellerin kaldırılmasını gerçekten önemsiyoruz ve bu alanda politikalar üretiyoruz. Özellikle bakanlıklarımızın, KOSGEB, İŞKUR gibi kurumlarımız dâhil olmak üzere, gerçekten bu konuda çok ciddi, kıymetli çalışmaları vardır.
Bakınız, bununla ilgili, hükûmetlerimiz zamanında, iş hayatında ayrımcılığı önlemek amacıyla "eşit işe eşit ücret" ilkesini 2003 yılında hayata geçirdik. Kadın istihdamını artırmak amacıyla kadın çalışanların sigorta prim teşviklerini sağladık. 18 kadın çalışan istihdam eden bir iş yerine on sekiz ay sigorta prim teşviği devletimiz tarafından karşılanmaktır. En önemli kazanımlardan biri olan, 2010 yılında, Sayın Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan'ın ciddi ve kararlı duruşuyla Anayasa'mıza "kadınlara yönelik pozitif ayrımcılık" ilkesini, kavramını getirdik. Yine On Birinci Kalkınma Planı'nda -ki çok önemsediğimiz bir plan, bizi 2023 hedeflerine götürecek olan- kadınlara yönelik her türlü ayrımcılığı önlemek, kadınların toplumsal hayatın tüm alanlarında hak, fırsat ve imkânlardan eşit biçimde yararlanmalarını ve güçlenmelerini temel amaç olarak belirledik ve bu yönde politikalar üretiyoruz ve üretmeye de devam edeceğiz.
Ev hizmetlerinde çalışan kadınların sigortalanmasına yönelik de düzenlemeleri hayata geçirdik. Özellikle, 6552 sayılı Kanun'la 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na eklediğimiz ek 9'uncu maddeyle ev hizmetlerinde çalışanların tamamının çalışma gün sayısı on gün ve daha fazla olanlar ile on günden az olanlar şeklinde ikili bir ayrıma giderek öncelikle ev hizmetlerinde çalışanların sosyal güvenlik sisteminden yararlanmasının önünü açtık.
Tabii ki şunu da ifade etmek istiyorum, biz kadınlarla ilgili, kurumlarla ilgili şunu söylemek istiyorum: Her türlü kurum, işte bakanlıklarımız, Tarım Bakanlığımız, KOSGEB... KOSGEB'de kadın girişimcilere 70 bin liraya kadar kredi desteği, bunun haricinde 100 bin liraya kadar hibe, eğer bir işletme açıyorsa 340 bin liraya varan makine, teçhizat destekleri gibi birçok destekler veriyoruz.
HDP'nin önergesinde söylediği İŞKUR'un sigortalılığı takip etmemesi kesinlikle doğru değildir. İŞKUR işbaşı eğitim programlarında iş yerinde üç ay boyunca kadınları sigortalı olarak takip ediyor, devletimiz tarafından sigortası karşılanıyor...
(Mikrofon otomatik cihaz tarafından kapatıldı)
BAŞKAN - Teşekkür ediyorum Sayın Ök.
NİLGÜN ÖK (Devamla) - Bitiriyorum.
...ve sonrasında da sigorta hizmetlerini takip ediyor.
Teşekkür ederim. (AK PARTİ sıralarından alkışlar)