| Konu: | Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi münasebetiyle |
| Yasama Yılı: | 2 |
| Birleşim: | 104 |
| Tarih: | 17.07.2019 |
YÜKSEL ÖZKAN (Bursa) - Sayın Başkan, değerli milletvekilleri; 2019-2023 yıllarını kapsaması hedeflenen On Birinci Kalkınma Planı'nda sosyal güvenlik ve çalışma hayatını ilgilendiren bölümlere bakıldığında, ne yazık ki işçilerimizin kıdem tazminatlarının ellerinden alınmasının hedeflendiği görülmektedir. Kıdem tazminatı işçi için bir güvence, ikramiye, sosyal hak, alın terinin ve emeğinin bir karşılığıdır. İşveren için de işçinin aidiyet duygusuyla işine sahip çıkması demektir. Planda işçilerin kıdem tazminatlarının zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemi'yle entegre edilerek fona devredilmesi amaçlanmaktadır. Bu da geçmişte Tasarrufu Teşvik Fonu, Konut Edindirme Yardımı, deprem vergisi ve İşsizlik Fonu'nda olduğu gibi sağlanan kaynakların amaçları dışında kullanılması demektir. Evet, ekonomi politikalarınız çöktü, şimdi de işçinin alın terine yani kıdem tazminatına göz diktiniz.
Teşekkür ederim.