HALİL ETYEMEZ (Konya) - Sayın Başkanım, değerli milletvekilleri; hepinizi saygıyla selamlıyorum.

Milliyetçi Hareket Partisinin personel rejimine liyakat ilkesinin uygulanmamasının kamu çalışanları ve personel rejimi üzerinde yaptığı tahribatın araştırılması amacıyla vermiş olduğu grup önerisi için AK PARTİ Grubu adına söz almış bulunmaktayım.

Değerli milletvekilleri, öncelikle, 26'ncı Dönem İkinci Yasama Yılımızın hayırlar getirmesini diliyorum; ülkemize, milletimize inşallah hayırlar getirir.

Türkiye'nin, bölgesindeki lider ülke konumunda cihan devletine geçişi ancak verimli bir kamu personeli rejimiyle sağlanabilir. Devletin kamu personeli rejimi, devletin dünya üzerindeki ve bölgesindeki konumuyla doğrudan ilgilidir. Türkiye'nin bölgesindeki lider ülke konumunun güçlendirilerek devam ettirilmesi ve 2023'te bir cihan devleti konumuna gelmesi ancak verimli işleyen bir kamu personeli düzeniyle mümkündür. Bu düzen de esas olarak yeni kamu personeli rejimiyle hayat bulacaktır. Elbette ki AK PARTİ olarak biz bunun çabası içerisindeyiz.

Şunu özellikle buradan belirtmek istiyorum: Uygulamış olduğumuz kamu personel rejimi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nu temel teşkil ederek Anayasa'dan almış olduğu dayanakla yürütülmektedir. Biz biliyoruz ki 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu bugüne kadar 657 kez değişmiştir. Buradan şunu ifade edebiliriz: Görüyoruz ki AK PARTİ iktidarı dönemi de, ondan önceki iktidar dönemleri de 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'ndan memnun değil; aynı zamanda yine bu kanunun mutlaka değişmesi gerektiğini, yine yapılan araştırmalara baktığımız zaman, kamu personel rejimiyle ilgili birçok hükûmet hükûmet programında vaatlerde bulunmuş ve çeşitli raporlar hazırlattırarak, çalıştaylar yaparak bu konuda kamu personel rejimini düzenleme ve çağın şartlarına, günün şartlarına uygun düzenleme arzusu içerisinde olmuştur. İşte, AK PARTİ de bu çerçevede, Devlet Personel Başkanlığı çerçevesinde yaptığı çalışmalarda, kamu personel rejimini günün şartlarına uygulamak için sürekli çalışmıştır.

Değerli milletvekilleri, bugün ülkemizi, 80 milyonluk ülkeyi 3 milyon 300 bin memurla idare ediyoruz. Elbette ki bu kamu personel rejimiyle devletimize, milletimize en güzel hizmeti vermeye çalışıyoruz. AK PARTİ döneminde, bakın, atama sistemi getirilerek 50 binin üzerinde kariyer uzmanı atanmıştır. Bu 50 bin kariyer uzmanı hem KPSS sınav sonuçlarına göre hem de mülakat sistemine göre uygulanmaktadır.

Bugün, AK PARTİ döneminde, mevcut sayıya baktığımız zaman, emeklileri çıktıktan sonra, 400 bin yeni öğretmen alımı gerçekleştirilmiş olduğunu görürüz. Burada -az önce konuşmacıların ifade ettiği gibi- mülakat sistemi daha yeni uygulamaya konmuştur. Bundan önce de KPSS'yle öğretmen ataması gerçekleştirilmiştir.

Ben burada bir eğitimci olarak, öğretmenlik, Millî Eğitimde müfettişlik görevleri yürütmüş bir arkadaşınız olarak şunu açıkça ifade etmek istiyorum: Öğretmenlik mesleği, bakın, hem liyakati hem kariyeri hem de bir sadakati gerektiren bir meslektir. Neye sadakat?

MAHMUT TOĞRUL (Gaziantep) - İktidara sadakat.

HALİL ETYEMEZ (Devamla) - Devlete, millete ve millete hizmete sadakati gerektiren bir meslektir çünkü eğitim sistemi her millette olduğu gibi bizim milletimizde de yeni yetişen nesilleri kendi değerleriyle ve kendi geleceğini inşa edecek şekilde yetiştirmekle yükümlü olduğu için bu kariyer, liyakat ve sadakat sistemini uygulaması gerekir.

Şimdi, dünyanın hiçbir yerinde devlet memurunu devlet alırken sadece bir sınav sistemiyle almıyor, hiçbir örneğini göremezsiniz ama bizde, elbette ki geçmişteki birtakım uygulamalarla, KPSS'yle insanlar arasındaki tercihi bu sınavla net ortaya koyabilmek için bu sistem getirilmiştir ama bununla beraber, Türkiye'de kariyeri ve liyakati gerektiren, kariyerin ve liyakatin ölçülmesi gereken hiçbir meslek sadece sınavla alınmış değildir bugüne kadar.

Bakın, ben de öğretmenlik yaptım, Millî Eğitimde müfettişlik yaptım, üstelik de AK PARTİ'den önceki dönemlerde müfettiş oldum; hem yazılı sınav hem de mülakat sistemiyle müfettiş olarak seçildim.

Onun için, hangi mesleğe bakarsanız bakın, askeriyeye hem yazılı sınavla hem de mülakatla alıyoruz, polisi hem yazılı sınavla hem de mülakatla alıyoruz. Bugün değil, bakın, bu, geçmişte de olan bir hadisedir, bugün ortaya getirilmiş bir şey değil.

MAHMUT TOĞRUL (Gaziantep) - Ne hâle geldiğini gördünüz işte mülakatın.

HALİL ETYEMEZ (Devamla) - Bakanlıklardaki kariyer uzmanları yine aynı şekilde hem yazılıyla hem mülakatla alınıyor. Bakın, hâkim, savcı geçmişten bugüne kadar hem yazılı hem de mülakat sınavıyla alınmıştır, bugün de aynı sistemle getiriliyor ama öğretmenliğe gelince, öğretmenlik diğer mesleklerden daha mı değersiz bir meslektir ki seçerken onun -bakın, liyakat alan bilgisini ifade eder- alan bilgisini seçer.

GÜLAY YEDEKCİ (İstanbul) - Başkomutanın Atatürk olduğunu herkes biliyor. Niye tekrar soruyorsunuz?

HALİL ETYEMEZ (Devamla) - Bakın, dikkat edin, ehliyet ise onun o mesleği yapıp yapamayacağına dair değerlendirmenin yapılması gerektiği bir şeydir. Aynı zamanda da milletine ve devletine bağlı, sadakati gerektirecek değerlendirmeyi de yine bu sistemde sağlayabilirsiniz.

Bunları ölçmeden, bir tek yazılı sınavla gelip "Yazılı sınavda yüksek puan aldın, gel, öğretmenlik yap." dediğin zaman, işte bugünkü yaşadığımız sorunları yaşarız.

MURAT EMİR (Ankara) - Onların hepsini mülakatla aldınız.

HALİL ETYEMEZ (Devamla) - Elbette ki bu ülkenin değerlerine, bu ülkenin geleceğine, bu ülkenin birlik ve beraberliğine kastedecek ve o mesleğin gereklerini icra edemeyecek bir seçimi elbette ki kesinlikle kabul etmiyoruz.

GÜLAY YEDEKCİ (İstanbul) - Siz aldınız. Şu anda "terör örgütü" dediğiniz kişileri siz aldınız işe. Mülakatla aldınız.

BAŞKAN - Sayın milletvekilleri, lütfen...

GÜLAY YEDEKCİ (İstanbul) - Teröre yardım, yataklık yaptınız.

HALİL ETYEMEZ (Devamla) - Yine, bakın, 50 bine yakın engelli vatandaşımız yine AK PARTİ döneminde alınmıştır, kura sistemiyle alınmıştır. Lise mezunu ve üniversite mezunu engelliler sınavlarla giriyor ve ilköğretim mezunu olanlar kurayla sisteme alınıyor. Bunun neresi haksızlık, bunun neresi yandaşı kayırma? Bakın, şehit yakınları yine aynı şekilde, geçmişte bunlar her kurumun kendi yazılı sınavlarıyla alınırken bugün kurayla ve sınav sistemiyle alınıyor.

Arkadaşlar, kişilerin yanlış yapmış olduğu birtakım münferit olayları sistemin genelini düzeltecek yaklaşımların önüne geçecek şekilde tavır sergilemeyelim. Sistemi elbette ki hep beraber değerlendireceğiz ama bu ülkenin geleceğini inşa eden bir kamu personeli rejimini ortaya koyacak yaklaşımı hep beraber elbette ki hem gerçekleştireceğiz hem de sürdüreceğiz.

Bakın, kamu personeli sisteminde AK PARTİ döneminde birtakım uygulamalar getirilmiştir. Değerli milletvekilleri, şunu net bir şekilde ifade edelim ki yazılı bilgi düzeyi çok iyi ancak bilgi aktarım yeteneği kötü bir öğretmen elbette ki olamaz; yazılı bilgi düzeyi çok iyi fakat somurtkan bir halkla ilişkiler görevlisi elbette ki düşünülemez; yazılı bilgi düzeyi çok iyi fakat el becerisi yetersiz bir hemşire, aşçı veya şoför olabilir mi, elbette ki düşünülemez; yazılı bilgi düzeyi çok iyi fakat kalabalıklar karşısında heyecandan konuşamayan bir üst düzey yönetici elbette ki olamaz. Örnekleri bu şekilde çoğaltabiliriz. Nitelikli personel alımının yolu personelin her açıdan değerlendirilmesinden geçmektedir, sadece elbette ki yazılı sınav burada ölçü olmamalıdır.

Yine, bakın, bu AK PARTİ döneminde kamu personeline, memurlara masada sözleşme hakkı verilmiştir ve temsilcileriyle o masada onların hakkını savunacak bir sistem getirilmiştir ve kamu personeline uygulanan mevzuatları, burada temsilcileriyle birlikte Hükûmet yetkilileri masada oturarak bunları karşılıklı konuşuyor. Burada yapılan uygulamaların sorgulanacağı, o çalışanların, memurların hakkını koruyacak bir mekanizma var. Bunun için nasıl bir siyasi yaklaşımla biz kamu personeline yandaş şeklinde yaklaşmış olacağız ki? Onun için, getirilen yenilikler, getirilen yeni sistem ve uygulamalar kamuya, millete daha iyi hizmet, devletin daha iyi işleyişi ve daha iyi hizmeti sağlayacak bir mekanizmaya dönük bir yaklaşımdır.

(Mikrofon otomatik cihaz tarafından kapatıldı)

HALİL ETYEMEZ (Devamla) - Bu liyakat sisteminde kesinlikle farklı bir uygulama söz konusu değildir.

Bu nedenle, önergeye hayır oyu vereceğimi buradan ifade ediyor, tekrar hepinize saygılar sunuyorum. (AK PARTİ sıralarından alkışlar)