HEVAL BOZDAĞ (Ağrı) - 2013 yılında KPSS merkezi yerleştirmeyle PTT AŞ'ye yerleşmiş 10.500 idari hizmet sözleşmeli personel, PTT'nin anonim şirket statüsüne geçişi nedeniyle 399 sayılı KHK kapsamında istihdam edilme imkânından yararlanamamışlardır Görüşülmekte olan torba kanunun 22'nci maddesinde PTT Yönetim Kuruluna devredilecek yetkiler nedeniyle iş güvencesi ve hukuki güvenliği yok edecek düzenlemeler bulunmakta. PTT işçilerinin, bu maddenin yeniden değerlendirilerek özlük ve mali hakların yönetmelik yerine doğrudan kanunla güvence altına alınması, 107 ve 108'inci maddelerinin keyfî işten çıkarma riskini ortadan kaldıracak şekilde revize edilmesi veya iptali, kamuya nakil hakkının kanunla tanımlanması, KPSS ve mülakat başarısıyla atanan personelin statüsünün devlet memurluğuyla eş değer güvenceye kavuşturulması talepleri bulunmakta. İktidara sesleniyoruz: Kamu hizmeti anlayışını şirket mantığına indirgeyen bu düzenlemelerden vazgeçin, PTT işçilerin sesini duyun.