2011-02-04 - 04:57
TBMM GENEL KURULU...
TBMM Genel Kurulunda, ağırlıklı olarak kamunun vergi ile sosyal güvenlik prim alacaklarını yeniden yapılandıran ve çalışma hayatına ilişkin düzenlemeler içeren ''Torba Tasarı''nın 4. bölümünde yer alan 18 madde kabul edildi.
TBMM Genel Kurulunda, ağırlıklı olarak kamunun
vergi ile sosyal güvenlik prim alacaklarını yeniden yapılandıran ve çalışma
hayatına ilişkin düzenlemeler içeren ''Torba Tasarı''nın 4. bölümünde yer alan 18
madde kabul edildi.
Kabul edilen maddelere göre, kısa çalışma ödeneğinin uygulama alanı
genişletilerek ödenek miktarı yeniden düzenleniyor. Buna göre, genel ekonomik,
sektörel veya bölgesel kriz nedeniyle haftalık çalışma sürelerinin geçici olarak
azaltılması, işyerinin faaliyetinin kısmen veya geçici olarak durdurulması
hallerinde işyerinde 3 ayı aşmamak üzere kısa çalışma yapılabilecek. Kısa çalışma
ödeneği İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanacak. Ödenek, günlük brüt ücretin
yüzde 60'ı oranında olacak. Miktar, asgari ücretin brüt tutarının yüzde 150'sini
geçemeyecek. Bakanlar Kurulu, kısa çalışma ödeneğinin süresini 6 aya kadar
uzatmaya yetkili olacak.
Tasarı ile 31 Aralık 2015 tarihine kadar ilk defa işe alınacak her bir
sigortalı için özel sektör işverenine sigorta primi desteği getiriliyor. Buna
göre, 31 Aralık 2015 tarihine kadar işe alınan sigortalının sigorta primlerinin
işverene ait tutarı işe alındıktan sonra belirli sürelerle İşsizlik Sigortası
Fonundan karşılanacak. 18 yaşından büyük ve 29 yaşından küçük erkeklerin 24 ay
süreyle meslek belgesi sahiplerinin belgelerinin niteliğine göre 48 veya 36 ay
süreyle 29 yaşından büyük erkekler ise meslek belgelerine göre 24 ay süreyle
çalışacak. Düzenlemenin yürürlüğe girdiği tarihten sonra mesleki yeterlilik
belgesi alanlar, mesleki ve teknik eğitimini tamamlayanlar veya işgücü yetiştirme
kurslarını bitirenlerin 12 ay süreyle Türkiye İş Kurumuna kayıtlı işsizler
arasından işe alınmaları halinde de ilave 6 ay süreyle işverene ait primleri
karşılanacak. Sigortalı bu destekten bir kez yararlanabilecek. İşverene ait
primlerin fondan karşılanması için işverenin SGK'ya prim, para ve gecikme cezası
borcu bulunmaması gerekecek.
Sigorta prim desteği süresi, Bakanlar Kurulu'nca 5 yıla kadar
uzatılabilecek.
Kayıtdışı çalıştırma ve kaçak yabancı çalıştırma konusundaki denetimler
sıkılaştırılacak. Yabancıların çalışmalarında işverenin yükümlülüklerini yerine
getirip getirmediği müfettişlerce denetlenecek.
Son yıllarda fiilen uygulanan ''evden çalışma'', ''uzaktan çalışma'' ve
''çağrı üzerine çalışma'' gibi esnek çalışma modelleri yasal dayanağa
kavuşturuluyor. Bu çalışma modellerinin usul ve esasları belirleniyor.
İşe alınacakların deneme süresi 2 ay, ilk defa işe alınacakların deneme
süresi ise 4 ay olacak. 2 aylık süre, toplu iş sözleşmesiyle 4 aya kadar
uzatılabilecek.
Erken doğum yapan kadın işçi doğumdan önce kullanamadığı izni doğum
sonrasında kullanabilecek. 8 hafta olan iznin kullanılmayan süresi yine 8 hafta
olan doğum sonrası izne eklenecek.
Turizm sektöründe 2 ay olan denkleştirme süresi toplu iş sözleşmesi ile 4
aya kadar çıkarılabilecek.
İş sözleşmesi fiilen sona eren işçinin bireysel alacaklarına ilişkin
şikayetleri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bölge müdürlüklerince
incelenecek.
İşyerlerine vergi levhası asma zorunluluğu kaldırılacak. Bu konuya
ilişkin maddenin görüşmeleri CHP'nin talebi üzerine kapalı oturumda
gerçekleştirildi.
Elektrik motorlu taşıt araçlarına diğerlerinden farklı şekilde ÖTV
uygulanmasına imkan sağlanıyor.
Değişiklik önergeleri üzerinde konuşan CHP Grup Başkanvekili Muharrem
İnce, aylardır ''İngiliz viski şirketlerinin borcu var mı'' diye sorduğunu ifade
etti.
2003 yılı gümrük müfettişleri raporuyla ortaya çıkan konunun yargıya
gittiğini ve kararın kesinleştiğini belirten İnce, ''Bir kısmıyla ilgili
düzeltmeye gidilmiş, doğru. 7 yıldır niye tahsil etmiyorsunuz? Ayrıca karar
düzeltme icrayı durdurmaz'' dedi. İnce, şunları söyledi:
''Şimdi dışarıya çıkıyorsunuz koşa koşa içeriye geliyorsunuz oy
kullanıyorsunuz. Kime oy kullanıyorsunuz biliyor musunuz? İngiliz viski
şirketlerine oy kullanıyorsunuz. Vicdanınız hiç sızlamayacak mı? Bu tasarının
içinde çek mağdurları yok, kredi kartı mağdurları yok, çiftçinin Ziraat Bankasına
olan borcu yok, esnafın Halk Bankasına olan borcu yok. Seçimler yaklaştı, liste
kaygısı olabilir. 'Göz göre göre burada İngiliz viski şirketlerine kıyak
yapılıyor ama ben buna da 'evet' demezsem beni bir daha listeye koymazlar' diye
düşünüyor olabilirsiniz. Koymazlarsa koymasınlar. Dik durmak önemlidir.''
AK Parti Grup Başkanvekili Nurettin Canikli, ''Bir İngiliz viski
şirketine kıyak geçildiğinin'' söylediğini anımsatarak, CHP'li milletvekillerinin
Plan ve Bütçe Komisyonunda bu düzenlemeye muhalefet şerhi koymadığını söyledi.
''Bu yapılan doğrudur ve ayırma imkanı yoktur'' diyen Canikli, şöyle devam
etti:
''500 milyon dolarsa eğer söylendiği gibi, karar kesinleştiği için vergi
aslının tamamını alıyoruz. Bir kıyak kesinlikle söz konusu değil. 'Bir basın
grubu da faydalanıyor' denildi. Faydalanacak elbette, onu da ayırma imkanımız yok
ve karar kesinleşmediği için ana paranın yüzde 50'sini sileceğiz bu kanun
çıkarsa. Elbette o mükellefin de hakkı, ayrım yapamayız. Bunun gibi yüzlerce
mükellef örneği var. Kimseye ayrıcalık yapma şansımız yok.''
Verdiği aradan sonra komisyonun yerine almaması üzerine Başkanvekili
Nevzat Pakdil, bugün saat 14.00'te toplanmak üzere birleşimi kapattı. (4.57)