2021-01-03 - 16:38
TBMM'de görev yapan milletvekili danışmanlarına tazminat ödenmemesi için her yılbaşı gecesi giriş-çıkış işlemi yapıldığına dair iddiaları içeren bir haber üzerine, TBMM Başkanlığı İletişim Koordinatörlüğünden bir basın açıklaması yapıldı.
Açıklama şöyle:
"Bugün bazı medya kurumları ve dijital mecralarda, TBMM'de görev yapan milletvekili danışmanlarına tazminat ödenmemesi için her yılbaşı gecesi giriş-çıkış işlemi yapıldığına dair iddiaları içeren bir haber yapıldığı gözlenmiştir.
TBMM'de görevli milletvekili danışmanları, 6253 sayılı TBMM Başkanlığı İdari teşkilatı Kanunu'nun 30'uncu maddesi uyarınca sözleşmeli personel statüsünde istihdam edilmektedir. 6253 sayılı Kanun'un 30'uncu maddenin dördüncü fıkrası, 'milletvekilleri danışmanları dâhil bu madde uyarınca sözleşmeli olarak çalıştırılacak tüm personelin sözleşme usul ve esaslarının Başkanlık Divanınca belirleneceğini' hükme bağlamıştır. Bu kapsamda 6253 sayılı Kanun'un 30/4. maddesi uyarınca TBMM Başkanlık Divanı'nın 06.01.2012 günlü, 12 sayılı kararıyla yürürlüğe konulan Milletvekillerinin Yasama Faaliyetlerinde Sözleşmeli Olarak Çalıştırılacak Danışman, İkinci Danışman ve İlave (Yardımcı) Personel Hakkında Hizmet Sözleşmesi Esaslarının 5'inci maddesinin üçüncü fıkrası, her milletvekili için bir danışman, bir ikinci danışman ve bir ilave (yardımcı) personel ile imzalanacak sözleşmelerin süresinin bir yıl olduğunu öngörmektedir.
Söz konusu esaslar uyarınca milletvekili danışmanları ile imzalanan tip hizmet sözleşmesinin "Sözleşme süresi" başlıklı 7'nci maddesinde de 'İlgilinin sözleşme süresi sonunda hizmetinin devam etmesi halinde sözleşmenin aynı şartlarla bir yıl uzatılmış sayılacağı' hükmü yer almaktadır.
Bu hükümler çerçevesinde milletvekili danışmanlarının sözleşme süreleri bir yıl olduğu için, ilgili milletvekili tarafından hizmetinin sonlandırılması istenilmeyen danışmanların hizmet sözleşmeleri her yılsonunda bir sonraki takvim yılı için aynı şartlarla uzatılmış sayılmaktadır. Bunun dışında ilgili haberde iddia edildiği gibi, yılsonunda milletvekili danışmanları hakkında işe giriş-çıkış işlemi yapılmamaktadır.
Yine hizmeti devam eden milletvekili danışmanlarının hizmet sözleşmelerinin yılsonunda aynı koşullarla bir yıl uzatılmış sayılması, milletvekili danışmanlarının tazminat veya bir başka mali haktan mahrum kalmalarına neden olmamaktadır.
Haberde bahsi geçen milletvekili danışmanlarına iş sonu tazminatı ödemesi yapılamamasının sebebi ise, 6253 sayılı Kanun'un 30'uncu maddesinin üçüncü fıkrasında yer alan 'Bu kapsamda çalıştırılan personele sözleşme ücreti dışında mali ve sosyal haklar kapsamında herhangi bir ad altında ödeme yapılmaz' hükmüdür.
Sonuç olarak, TBMM'de görev yapan milletvekili danışmanlarına açık kanun hükmü sebebiyle tazminat ödemesi yapılamamaktadır. Haberde iddia edildiğinin aksine, yılsonunda milletvekili danışmanları hakkında tazminat yönünden, yine mali veya mali olmayan bir başka hak açısından aleyhe sonuç doğuracak hiçbir işlem yapılmamaktadır.
Kamuoyunun bilgisine saygıyla sunulur."
"Bugün bazı medya kurumları ve dijital mecralarda, TBMM'de görev yapan milletvekili danışmanlarına tazminat ödenmemesi için her yılbaşı gecesi giriş-çıkış işlemi yapıldığına dair iddiaları içeren bir haber yapıldığı gözlenmiştir.
TBMM'de görevli milletvekili danışmanları, 6253 sayılı TBMM Başkanlığı İdari teşkilatı Kanunu'nun 30'uncu maddesi uyarınca sözleşmeli personel statüsünde istihdam edilmektedir. 6253 sayılı Kanun'un 30'uncu maddenin dördüncü fıkrası, 'milletvekilleri danışmanları dâhil bu madde uyarınca sözleşmeli olarak çalıştırılacak tüm personelin sözleşme usul ve esaslarının Başkanlık Divanınca belirleneceğini' hükme bağlamıştır. Bu kapsamda 6253 sayılı Kanun'un 30/4. maddesi uyarınca TBMM Başkanlık Divanı'nın 06.01.2012 günlü, 12 sayılı kararıyla yürürlüğe konulan Milletvekillerinin Yasama Faaliyetlerinde Sözleşmeli Olarak Çalıştırılacak Danışman, İkinci Danışman ve İlave (Yardımcı) Personel Hakkında Hizmet Sözleşmesi Esaslarının 5'inci maddesinin üçüncü fıkrası, her milletvekili için bir danışman, bir ikinci danışman ve bir ilave (yardımcı) personel ile imzalanacak sözleşmelerin süresinin bir yıl olduğunu öngörmektedir.
Söz konusu esaslar uyarınca milletvekili danışmanları ile imzalanan tip hizmet sözleşmesinin "Sözleşme süresi" başlıklı 7'nci maddesinde de 'İlgilinin sözleşme süresi sonunda hizmetinin devam etmesi halinde sözleşmenin aynı şartlarla bir yıl uzatılmış sayılacağı' hükmü yer almaktadır.
Bu hükümler çerçevesinde milletvekili danışmanlarının sözleşme süreleri bir yıl olduğu için, ilgili milletvekili tarafından hizmetinin sonlandırılması istenilmeyen danışmanların hizmet sözleşmeleri her yılsonunda bir sonraki takvim yılı için aynı şartlarla uzatılmış sayılmaktadır. Bunun dışında ilgili haberde iddia edildiği gibi, yılsonunda milletvekili danışmanları hakkında işe giriş-çıkış işlemi yapılmamaktadır.
Yine hizmeti devam eden milletvekili danışmanlarının hizmet sözleşmelerinin yılsonunda aynı koşullarla bir yıl uzatılmış sayılması, milletvekili danışmanlarının tazminat veya bir başka mali haktan mahrum kalmalarına neden olmamaktadır.
Haberde bahsi geçen milletvekili danışmanlarına iş sonu tazminatı ödemesi yapılamamasının sebebi ise, 6253 sayılı Kanun'un 30'uncu maddesinin üçüncü fıkrasında yer alan 'Bu kapsamda çalıştırılan personele sözleşme ücreti dışında mali ve sosyal haklar kapsamında herhangi bir ad altında ödeme yapılmaz' hükmüdür.
Sonuç olarak, TBMM'de görev yapan milletvekili danışmanlarına açık kanun hükmü sebebiyle tazminat ödemesi yapılamamaktadır. Haberde iddia edildiğinin aksine, yılsonunda milletvekili danışmanları hakkında tazminat yönünden, yine mali veya mali olmayan bir başka hak açısından aleyhe sonuç doğuracak hiçbir işlem yapılmamaktadır.
Kamuoyunun bilgisine saygıyla sunulur."
