2011-03-09 - 14:47
Meclis Başkanvekili Nevzat Pakdil yönetiminde çalışmalarını sürdüren
Genel Kurulda, gündemdışı konuşmalar ve gündeme ilişkin diğer konuların ardından
yeni bakanların andiçme işlemi gerçekleştirildi. Daha sonra, sözleşmeli er ve erbaş alınması ile YAŞ
kararlarıyla TSK'dan ilişiği kesilenlere emeklilik ya da kamuda istihdam olanağı
getiren tasarının 1. bölümü, TBMM Genel Kurulunda kabul edildi.
Yeni İçişleri ve Ulaştırma Bakanları TBMM Genel
Kurulu'nda andiçti.
Meclis Başkanvekili Nevzat Pakdil yönetiminde çalışmalarını sürdüren
Genel Kurulda, gündemdışı konuşmalar ve gündeme ilişkin diğer konuların ardından
yeni bakanların andiçme işlemi gerçekleştirildi.
İçişleri Bakanı Osman Güneş ve Ulaştırma Bakanı Mehmet Habip Soluk
kürsüye gelerek andiçti. Pakdil, yeni Adalet Bakanı Ahmet Kahraman'ın ise daha
sonra andiçeceğini söyledi.
Anayasanın ''Andiçme'' başlıklı 81. maddesi TBMM üyelerinin göreve
başlarken andiçmesini hükme bağlıyor. Bu kapsamda, TBMM dışından atanan bakanlar
da milletvekilleri gibi şu şekilde andiçiyor:
''Devletin varlığı ve bağımsızlığını, vatanın ve milletin bölünmez
bütünlüğünü, milletin kayıtsız ve şartsız egemenliğini koruyacağıma; hukukun
üstünlüğüne, demokratik ve laik Cumhuriyete ve Atatürk ilke ve inkılaplarına
bağlı kalacağıma; toplumun huzur ve refahı, milli dayanışma ve adalet anlayışı
içinde herkesin insan haklarından ve temel hürriyetlerden yararlanması ülküsünden
ve Anayasaya sadakattan ayrılmayacağıma; büyük Türk milleti önünde namusum ve
şerefim üzerine andiçerim.''
CHP Grup Başkanvekili Kemal Anadol, kar yağışı
nedeniyle Ankara'da belediye hizmetlerinin iflas ettiğini belirterek, Belediyeyi
kınadı.
TBMM Genel Kurulunda yerinden söz alan Anadol, dün milletvekilleri ve
Meclis çalışanlarının kar nedeniyle TBMM'de mahsur kaldıklarını ifade ederek,
belediye hizmetlerinin iflas ettiğini kaydetti.
Politik tartışma amacıyla söz almadığını vurgulayan Anadol, İstanbul
Büyükşehir Belediyesinin aldığı hiçbir tedbirin Ankara'da alınmadığını
söyledi.
Anadol, ''Ankara halkını bu sıkıntıya maruz bırakan Ankara Belediyesini
kınıyorum. Hiçbir mazeret başarının yerini tutamaz'' dedi.
Genel Kurulda, sözleşmeli er ve erbaş alınması ile YAŞ kararları sonucu
TSK'dan ilişiği kesilenlere emeklilik ya da kamuda istihdam olanağı getiren
tasarının görüşmelerine başlandı.
Sözleşmeli er ve erbaş alınması ile YAŞ
kararlarıyla TSK'dan ilişiği kesilenlere emeklilik ya da kamuda istihdam olanağı
getiren tasarının 1. bölümü, TBMM Genel Kurulunda kabul edildi.
''Temel yasa'' olarak görüşülen tasarının, birinci bölümünün kabul
edilmesiyle sözleşmeli er ve erbaş alınmasına ilişkin hükümler geçmiş oldu.
Buna göre, en az ilköğretim mezunu, askerliklerini erbaş ve er olarak
tamamlayan, terhislerinin üzerinden 3 yıldan fazla süre geçmeyen ve 26 yaşından
gün almayan Türk vatandaşları, sözleşmeli er olabilecek.
Bu kişilerin, kamusal hakları kullanmaktan yoksun bırakılmamış, cezaları
ertelenmiş, seçenek yaptırımlardan birisine çevrilmiş, genel ya da özel af
kanunları kapsamına girmiş veya haklarında hükmün açıklanmasının geri
bırakılmasına karar verilmiş olsa dahi; devletin güvenliğine karşı işlenen suçlar
ile halkı askerlikten soğutmak gibi suçlardan mahkum olmaması gerekecek. Taksirli
suçlar hariç olmak üzere bir suçtan 1 ay veya daha fazla hapis cezası ile mahkum
olanlar, güvenlik soruşturması olumlu sonuçlanmayanlar, yapılacak fiziki
kabiliyet testi ve mülakatlarda başarılı olamayanlar da sözleşmeli er ve erbaş
olamayacak.
Askeri okullardan ve Türk Silahlı Kuvvetlerinden her ne sebeple olursa
olsun ilişikleri kesilen personel, sözleşmeli er olarak alınmayacak.
Asgari tugay veya eşiti birlik komutanı veya kurum amirinin haklarında
''olur'' belgesi verdiği personelin başvuruları, öncelikle kabul edilecek.
Sözleşmeli er adayları, ön sözleşme yapılarak askeri eğitime alınacak.
Askeri eğitimi başarıyla tamamlayanlarla 4 yıldan fazla olmamak kaydıyla en az 3
yıllık sözleşme yapılacak. Müteakip sözleşmeler, 1 yıldan az, 3 yıldan fazla
olmamak şartıyla azami 29 yaşın bitirildiği yılın aralık ayı sonuna kadar
uzatılabilecek.
Sıkıyönetim, seferberlik, savaş veya terörle mücadeleden kaynaklanan
zorunlu hallerde ihtiyaç duyulanların sözleşme süreleri, talebe ve yaş haddine
bakılmaksızın kuvvet komutanları, Jandarma Genel Komutanı veya Sahil Güvenlik
Komutanı'nın göstereceği lüzum üzerine Genelkurmay Başkanı'nın onayı ile
uzatılabilecek.
Sözleşmeli erbaş ve erler ile sözleşmeli er adayları, asker sayılacak.
Sözleşmeli erbaş ve erler, istihdam edildikleri kadro görevleri ile Türk Silahlı
Kuvvetleri İç Hizmet Kanunu'nda belirtilen görevleri yapacak.
Sözleşmeli erlikte en az 2 yılını tamamlayanlar, kadro görev yeri uygunsa
liyakat durumu da dikkate alınarak sözleşmeli onbaşılığa, sözleşmeli onbaşılıkta
en az 2 yılını tamamlayanlar da kadro görev yeri uygunsa liyakat durumu da
dikkate alınarak sözleşmeli çavuşluğa geçirilecek.
Sözleşmeli erbaş ve erler, her sözleşme süresinin sona erme tarihinden en
az 3 ay önce sözleşmeyi yenileyeceklerine dair yazılı bildirimde bulunmadıkları
takdirde sözleşme kendiliğinden sona erecek.
Sözleşmeli erbaş ve erler, sözleşme süreleri sona ermeden sözleşmelerini
tek taraflı olarak feshedemeyecek. Ancak, sözleşmelerin süresi bitmeden, fesih
talebine ilişkin sebeplerinin uygun olduğuna karar verilenlerin sözleşmeleri
idarece feshedilebilecek.
Askeri eğitim esnasında başarısız olan veya disiplinsiz davranan, askeri
eğitime veya göreve devam edemeyen, sözleşmeli er adayı olma şartlarından
herhangi birini taşımadığı sonradan anlaşılan veya sözleşme süresi içinde bu
şartlardan herhangi birini kaybeden, askeri eğitimin üçte birine çeşitli
nedenlerle katılmayan adayların ön sözleşmeleri, süresinin bitiminden önce
feshedilebilecek.
Sözleşmeli er adayları ile sözleşmeli erbaş ve erler sigortalı sayılacak.
Sözleşmeli erbaş ve erlerin barışta her yıl 45 gün izin alma hakkı olacak. Bu
iznin 15 günü mazeret izni olarak kullanılacak, silahları kadro silahı olacak.
Kendi kusurları olmaksızın sözleşmesi feshedilenler ile kendi isteği ile
sözleşmesini yenilemeyenler veya ayrılanlar uzman erbaşlığa veya astsubaylığa
başvurabilecek.
Tasarının, Yüksek Askeri Şura (YAŞ) kararıyla TSK'dan ilişiği kesilenlere
emsali rütbelerdekilere denk özlük hakları üzerinden emeklilik ya da kamuda
çalışma imkanı getiren 2. bölümü ise komisyonun yerini almaması nedeniyle
görüşülemedi.
TBMM Genel Kurulunda bazı uluslararası anlaşmaların onayına ilişkin
tasarıların görüşülmesine geçildi.
(14.47)
Kurulu'nda andiçti.
Meclis Başkanvekili Nevzat Pakdil yönetiminde çalışmalarını sürdüren
Genel Kurulda, gündemdışı konuşmalar ve gündeme ilişkin diğer konuların ardından
yeni bakanların andiçme işlemi gerçekleştirildi.
İçişleri Bakanı Osman Güneş ve Ulaştırma Bakanı Mehmet Habip Soluk
kürsüye gelerek andiçti. Pakdil, yeni Adalet Bakanı Ahmet Kahraman'ın ise daha
sonra andiçeceğini söyledi.
Anayasanın ''Andiçme'' başlıklı 81. maddesi TBMM üyelerinin göreve
başlarken andiçmesini hükme bağlıyor. Bu kapsamda, TBMM dışından atanan bakanlar
da milletvekilleri gibi şu şekilde andiçiyor:
''Devletin varlığı ve bağımsızlığını, vatanın ve milletin bölünmez
bütünlüğünü, milletin kayıtsız ve şartsız egemenliğini koruyacağıma; hukukun
üstünlüğüne, demokratik ve laik Cumhuriyete ve Atatürk ilke ve inkılaplarına
bağlı kalacağıma; toplumun huzur ve refahı, milli dayanışma ve adalet anlayışı
içinde herkesin insan haklarından ve temel hürriyetlerden yararlanması ülküsünden
ve Anayasaya sadakattan ayrılmayacağıma; büyük Türk milleti önünde namusum ve
şerefim üzerine andiçerim.''
CHP Grup Başkanvekili Kemal Anadol, kar yağışı
nedeniyle Ankara'da belediye hizmetlerinin iflas ettiğini belirterek, Belediyeyi
kınadı.
TBMM Genel Kurulunda yerinden söz alan Anadol, dün milletvekilleri ve
Meclis çalışanlarının kar nedeniyle TBMM'de mahsur kaldıklarını ifade ederek,
belediye hizmetlerinin iflas ettiğini kaydetti.
Politik tartışma amacıyla söz almadığını vurgulayan Anadol, İstanbul
Büyükşehir Belediyesinin aldığı hiçbir tedbirin Ankara'da alınmadığını
söyledi.
Anadol, ''Ankara halkını bu sıkıntıya maruz bırakan Ankara Belediyesini
kınıyorum. Hiçbir mazeret başarının yerini tutamaz'' dedi.
Genel Kurulda, sözleşmeli er ve erbaş alınması ile YAŞ kararları sonucu
TSK'dan ilişiği kesilenlere emeklilik ya da kamuda istihdam olanağı getiren
tasarının görüşmelerine başlandı.
Sözleşmeli er ve erbaş alınması ile YAŞ
kararlarıyla TSK'dan ilişiği kesilenlere emeklilik ya da kamuda istihdam olanağı
getiren tasarının 1. bölümü, TBMM Genel Kurulunda kabul edildi.
''Temel yasa'' olarak görüşülen tasarının, birinci bölümünün kabul
edilmesiyle sözleşmeli er ve erbaş alınmasına ilişkin hükümler geçmiş oldu.
Buna göre, en az ilköğretim mezunu, askerliklerini erbaş ve er olarak
tamamlayan, terhislerinin üzerinden 3 yıldan fazla süre geçmeyen ve 26 yaşından
gün almayan Türk vatandaşları, sözleşmeli er olabilecek.
Bu kişilerin, kamusal hakları kullanmaktan yoksun bırakılmamış, cezaları
ertelenmiş, seçenek yaptırımlardan birisine çevrilmiş, genel ya da özel af
kanunları kapsamına girmiş veya haklarında hükmün açıklanmasının geri
bırakılmasına karar verilmiş olsa dahi; devletin güvenliğine karşı işlenen suçlar
ile halkı askerlikten soğutmak gibi suçlardan mahkum olmaması gerekecek. Taksirli
suçlar hariç olmak üzere bir suçtan 1 ay veya daha fazla hapis cezası ile mahkum
olanlar, güvenlik soruşturması olumlu sonuçlanmayanlar, yapılacak fiziki
kabiliyet testi ve mülakatlarda başarılı olamayanlar da sözleşmeli er ve erbaş
olamayacak.
Askeri okullardan ve Türk Silahlı Kuvvetlerinden her ne sebeple olursa
olsun ilişikleri kesilen personel, sözleşmeli er olarak alınmayacak.
Asgari tugay veya eşiti birlik komutanı veya kurum amirinin haklarında
''olur'' belgesi verdiği personelin başvuruları, öncelikle kabul edilecek.
Sözleşmeli er adayları, ön sözleşme yapılarak askeri eğitime alınacak.
Askeri eğitimi başarıyla tamamlayanlarla 4 yıldan fazla olmamak kaydıyla en az 3
yıllık sözleşme yapılacak. Müteakip sözleşmeler, 1 yıldan az, 3 yıldan fazla
olmamak şartıyla azami 29 yaşın bitirildiği yılın aralık ayı sonuna kadar
uzatılabilecek.
Sıkıyönetim, seferberlik, savaş veya terörle mücadeleden kaynaklanan
zorunlu hallerde ihtiyaç duyulanların sözleşme süreleri, talebe ve yaş haddine
bakılmaksızın kuvvet komutanları, Jandarma Genel Komutanı veya Sahil Güvenlik
Komutanı'nın göstereceği lüzum üzerine Genelkurmay Başkanı'nın onayı ile
uzatılabilecek.
Sözleşmeli erbaş ve erler ile sözleşmeli er adayları, asker sayılacak.
Sözleşmeli erbaş ve erler, istihdam edildikleri kadro görevleri ile Türk Silahlı
Kuvvetleri İç Hizmet Kanunu'nda belirtilen görevleri yapacak.
Sözleşmeli erlikte en az 2 yılını tamamlayanlar, kadro görev yeri uygunsa
liyakat durumu da dikkate alınarak sözleşmeli onbaşılığa, sözleşmeli onbaşılıkta
en az 2 yılını tamamlayanlar da kadro görev yeri uygunsa liyakat durumu da
dikkate alınarak sözleşmeli çavuşluğa geçirilecek.
Sözleşmeli erbaş ve erler, her sözleşme süresinin sona erme tarihinden en
az 3 ay önce sözleşmeyi yenileyeceklerine dair yazılı bildirimde bulunmadıkları
takdirde sözleşme kendiliğinden sona erecek.
Sözleşmeli erbaş ve erler, sözleşme süreleri sona ermeden sözleşmelerini
tek taraflı olarak feshedemeyecek. Ancak, sözleşmelerin süresi bitmeden, fesih
talebine ilişkin sebeplerinin uygun olduğuna karar verilenlerin sözleşmeleri
idarece feshedilebilecek.
Askeri eğitim esnasında başarısız olan veya disiplinsiz davranan, askeri
eğitime veya göreve devam edemeyen, sözleşmeli er adayı olma şartlarından
herhangi birini taşımadığı sonradan anlaşılan veya sözleşme süresi içinde bu
şartlardan herhangi birini kaybeden, askeri eğitimin üçte birine çeşitli
nedenlerle katılmayan adayların ön sözleşmeleri, süresinin bitiminden önce
feshedilebilecek.
Sözleşmeli er adayları ile sözleşmeli erbaş ve erler sigortalı sayılacak.
Sözleşmeli erbaş ve erlerin barışta her yıl 45 gün izin alma hakkı olacak. Bu
iznin 15 günü mazeret izni olarak kullanılacak, silahları kadro silahı olacak.
Kendi kusurları olmaksızın sözleşmesi feshedilenler ile kendi isteği ile
sözleşmesini yenilemeyenler veya ayrılanlar uzman erbaşlığa veya astsubaylığa
başvurabilecek.
Tasarının, Yüksek Askeri Şura (YAŞ) kararıyla TSK'dan ilişiği kesilenlere
emsali rütbelerdekilere denk özlük hakları üzerinden emeklilik ya da kamuda
çalışma imkanı getiren 2. bölümü ise komisyonun yerini almaması nedeniyle
görüşülemedi.
TBMM Genel Kurulunda bazı uluslararası anlaşmaların onayına ilişkin
tasarıların görüşülmesine geçildi.
(14.47)
