2014-07-16 - 18:49
İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması ile Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanun Tasarısı'nın görüşmelerine TBMM Genel Kurul'unda başlandı.
İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması ile Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanun Tasarısı'nın görüşmelerine TBMM Genel Kurul'unda başlandı.
"Torba Kanun" olarak adlandırılan kanun tasarısının ana başlıkları şöyle: Soma maden kazası ve maden sektörüne yönelik düzenlemeler; çalışma hayatına yönelik düzenlemeler; sosyal güvenlik düzenlemeleri; borçların yapılandırılması.
Soma maden kazası ve maden sektörü ile ilgili maddeler, mağdurlara, çalışan tüm işçilere ve maden sektöründe faaliyet gösteren firmalara yönelik düzenlemeler içeriyor. Soma maden kazasında hayatını kaybeden madencilerin SGK'ya olan her türlü borçlarının silinerek borcundan dolayı aylık bağlanmayan madenci yakınlarına aylık bağlanmasını öngören düzenlemeye göre, ölüm aylığı için gerekli olan 5 yıllık sigortalılık ve 900 gün prim ödeme şartı kaldırılıyor. Ayrıca vefat eden madencilerin yakınlarından birinin kamuda istihdam edilmesini içeren düzenleme, yasal mirasçılarına konut tahsis edilmesi amacıyla gerçek ve tüzel kişiler tarafından bedelleri karşılanarak konut yaptırılması ve bu konutların madencilerin mirasçıları adına kura ile bedelsiz olarak verilmesi sağlanıyor.
Çalışma hayatı ile ilgili maddelerde, taşeron iş yerleri ve işçiler, çalışma izni, memurlar ve çalışma hayatına yönelik diğer düzenlemeler ön plana çıkıyor. Düzenlemeye göre, işverenler taşeron firmalara iş vermeleri halinde, işçilerinin ücretlerinin ödenip ödenmediği kontrol etmekle ve varsa ödenmeyen ücretleri taşeron firmaların hak edişlerinden keserek işçilerin banka hesabına yatırmakla yükümlü tutuluyor ve maaş ödemesi garanti altına alınıyor. Taşeron firma değişse bile işçi aynı iş yerinde çalışmaya devam ediyorsa izin süreleri işçilerin daha önceki çalışmaları dikkate alınarak hesaplanacak.
Borçların yapılandırılması ise vergi borçları, genel sağlık sigortası ve SGK prim borçları, TOBB borçları, esnaf ve sanatkâr borçları ile diğer düzenlemelerden oluşuyor. Yapılandırmadan yararlanmak için kanunun yayımlandığı tarihi izleyen ikinci ayın sonuna kadar ilgisine göre vergi dairesi veya belediyeye başvurulması gerekiyor.
Yapılandırmaya konu alacaklarla ilgili olarak açılmış olan davalardan vazgeçilmesi ve bu alacaklarla ilgili olarak daha sonra dava açılmaması, bu kararlar ile hükmedilmiş yargılama giderleri ve vekâlet ücreti bulunması halinde bunların talep edilememesi ve yapılandırma sonrası oluşan dönem borçlarının da aksatılmadan ödenmesi şartlarında yapılandırmadan faydalanılabilecek.
***TORBA KANUN TASARISININ İÇERİĞİ İLE İLGİLİ DETAYLI BİLGİYE İLGİLİ DOKÜMANLAR KISMINDAN ULAŞABİLİRSİNİZ***
"Torba Kanun" olarak adlandırılan kanun tasarısının ana başlıkları şöyle: Soma maden kazası ve maden sektörüne yönelik düzenlemeler; çalışma hayatına yönelik düzenlemeler; sosyal güvenlik düzenlemeleri; borçların yapılandırılması.
Soma maden kazası ve maden sektörü ile ilgili maddeler, mağdurlara, çalışan tüm işçilere ve maden sektöründe faaliyet gösteren firmalara yönelik düzenlemeler içeriyor. Soma maden kazasında hayatını kaybeden madencilerin SGK'ya olan her türlü borçlarının silinerek borcundan dolayı aylık bağlanmayan madenci yakınlarına aylık bağlanmasını öngören düzenlemeye göre, ölüm aylığı için gerekli olan 5 yıllık sigortalılık ve 900 gün prim ödeme şartı kaldırılıyor. Ayrıca vefat eden madencilerin yakınlarından birinin kamuda istihdam edilmesini içeren düzenleme, yasal mirasçılarına konut tahsis edilmesi amacıyla gerçek ve tüzel kişiler tarafından bedelleri karşılanarak konut yaptırılması ve bu konutların madencilerin mirasçıları adına kura ile bedelsiz olarak verilmesi sağlanıyor.
Çalışma hayatı ile ilgili maddelerde, taşeron iş yerleri ve işçiler, çalışma izni, memurlar ve çalışma hayatına yönelik diğer düzenlemeler ön plana çıkıyor. Düzenlemeye göre, işverenler taşeron firmalara iş vermeleri halinde, işçilerinin ücretlerinin ödenip ödenmediği kontrol etmekle ve varsa ödenmeyen ücretleri taşeron firmaların hak edişlerinden keserek işçilerin banka hesabına yatırmakla yükümlü tutuluyor ve maaş ödemesi garanti altına alınıyor. Taşeron firma değişse bile işçi aynı iş yerinde çalışmaya devam ediyorsa izin süreleri işçilerin daha önceki çalışmaları dikkate alınarak hesaplanacak.
Borçların yapılandırılması ise vergi borçları, genel sağlık sigortası ve SGK prim borçları, TOBB borçları, esnaf ve sanatkâr borçları ile diğer düzenlemelerden oluşuyor. Yapılandırmadan yararlanmak için kanunun yayımlandığı tarihi izleyen ikinci ayın sonuna kadar ilgisine göre vergi dairesi veya belediyeye başvurulması gerekiyor.
Yapılandırmaya konu alacaklarla ilgili olarak açılmış olan davalardan vazgeçilmesi ve bu alacaklarla ilgili olarak daha sonra dava açılmaması, bu kararlar ile hükmedilmiş yargılama giderleri ve vekâlet ücreti bulunması halinde bunların talep edilememesi ve yapılandırma sonrası oluşan dönem borçlarının da aksatılmadan ödenmesi şartlarında yapılandırmadan faydalanılabilecek.
***TORBA KANUN TASARISININ İÇERİĞİ İLE İLGİLİ DETAYLI BİLGİYE İLGİLİ DOKÜMANLAR KISMINDAN ULAŞABİLİRSİNİZ***
