2004-06-28 - 15:15
TBMM Genel Sekreterliği Ziyaretçi Kabul Salonu'nun daha kaliteli bir hizmet verilmesi için yeniden düzenlenmesinin ardından, vatandaşla muhatap olan tüm çalışanlarını da halkla ilişkiler eğitimine aldı.
Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Sekreterliği, Ziyaretçi Kabul Salonu'nun daha kaliteli bir hizmet verilmesi için yeniden düzenlenmesinin ardından, vatandaşla muhatap olan tüm çalışanlarını da halkla ilişkiler eğitimine aldı.
TBMM Personel ve Muhasebe Daire Başkanlığı Personel Eğitim ve Yönetim Müdürlüğü tarafından düzenlenen ve iki gün sürecek olan seminerin ilk bölümünde Millî Takım Spor Psikoloğu Doç. Dr. Turgay Biçer ile Boğaziçi Üniversitesi Klinik Psikologlarından Nilgün Peker ilgili personele halkla ilişkiler eğitimi veriyor. Seminerin ikinci bölümü 11-12 Temmuz tarihlerinde yapılacak. Böylece 300 Meclis çalışanı halkla ilişkiler eğitiminden geçirilmiş olacak.
TBMM Genel Sekreteri Rauf Bozkurt ile Genel Sekreter Yardımcıları Hasan Sönmez ve Ali Osman Koca'nın yanı sıra Basın ve Halkla İlişkiler Daire Başkanı Feridun Keşir'in de izlediği seminerde, hizmet kalitesini geliştirme, ileri iletişim becerileri, yüksek motivasyon ve performans, yüksek ekip ruhu ve takımdaşlık, anlama-anlaşılma, beden dilini etkili kullanma, empati geliştirme, etkili dinleme ve özgüven geliştirme konuları öne çıkarılıyor.
TBMM Personel ve Muhasebe Daire Başkanlığı Personel Eğitim ve Yönetim Müdürlüğü tarafından düzenlenen ve iki gün sürecek olan seminerin ilk bölümünde Millî Takım Spor Psikoloğu Doç. Dr. Turgay Biçer ile Boğaziçi Üniversitesi Klinik Psikologlarından Nilgün Peker ilgili personele halkla ilişkiler eğitimi veriyor. Seminerin ikinci bölümü 11-12 Temmuz tarihlerinde yapılacak. Böylece 300 Meclis çalışanı halkla ilişkiler eğitiminden geçirilmiş olacak.
TBMM Genel Sekreteri Rauf Bozkurt ile Genel Sekreter Yardımcıları Hasan Sönmez ve Ali Osman Koca'nın yanı sıra Basın ve Halkla İlişkiler Daire Başkanı Feridun Keşir'in de izlediği seminerde, hizmet kalitesini geliştirme, ileri iletişim becerileri, yüksek motivasyon ve performans, yüksek ekip ruhu ve takımdaşlık, anlama-anlaşılma, beden dilini etkili kullanma, empati geliştirme, etkili dinleme ve özgüven geliştirme konuları öne çıkarılıyor.
