|
1. Kuruluş ve Gelişim Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Sekreterliği tarafından bugün yürütülmekte olan görevler, Büyük Millet Meclisi’nin açılışından 02.05.1927 tarihli Türkiye Büyük Millet Meclisi Dahili Nizamnamesi’nin kabulüne kadar Meclisi Mebusan Başkatipliği tarafından yürütülmüş, bu tarihten itibaren ise Birimin adı Katib-i Umumi olarak değiştirilmiştir. 1934 tarihli ve 2512 sayılı Büyük Millet Meclisi Memurlarının Teşkilat ve Vazifeleri Hakkında Kanunla Umumi Katiplik olarak düzenlenmiş, 1950 tarihli ve 5509 sayılı Türkiye Büyük Millet Meclisi Memurları Teşkilatı Hakkında Kanunla, Genel Katiplik olarak yeniden yapılandırılmıştır. 13.10.1983 tarihinde kabul edilen 2919 sayılı Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Sekreterliği Teşkilat Kanununda Birimin adı Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Sekreterliği olarak belirlenmiştir. 2.Temel İşlev ve Görevleri Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Sekreterliği, Anayasa ile Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne verilmiş bulunan yasama yetkisinin yerine getirilebilmesi için; Başkanlık Divanına, komisyonlara ve Türkiye Büyük Millet Meclisi üyelerine her türlü idari ve teknik bilgi ve belge desteğinin verilmesi temel işlevini yerine getirmek amacıyla kurulmuştur. Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Sekreterliğinin bu amaçla yerine getirmekte olduğu başlıca görevler şunlardan oluşmaktadır: a) Anayasa ile Türkiye Büyük Millet Meclisine verilen yetki ve görevlerin ifasında; Başkanlık Divanına, komisyonlara ve Türkiye Büyük Millet Meclisi üyelerine her türlü idari desteği sağlamak, b) Komisyonlardaki uzmanlar ve diğer görevliler marifetiyle; kanun tasarı ve tekliflerini komisyonlara takdim etmek, komisyon raporlarını hazırlamak, talep halinde milletvekillerince verilen prensipler çerçevesinde kanun teklifi taslaklarını hazırlamak. c) Tutanak ve basım hizmetleri ile doküman ve bilgi sağlama hizmetlerini yapmak. d) Türkiye Büyük Millet Meclisi tesislerini her an hizmete hazır bulundurmak, bakım ve onarımlarını yapmak, Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanının vereceği genel direktifler çerçevesinde güvenlikle ilgili faaliyetleri düzenlemek ve koordine etmek. e) Milletvekillerinin ve Genel Sekreterlik Teşkilatı kadrolarında görevli personelin; personel, sağlık ve sosyal hizmet faaliyetlerini düzenlemek ve yürütmek. f) Türkiye Büyük Millet Meclisinin ve Sayıştayın bütçe ve mali işlemlerini düzenlemek ve yürütmek. g) Türkiye Büyük Millet Meclisinin evrak ve arşiv hizmetlerini yürütmek. h) Türkiye Büyük Millet Meclisinin basın ve halkla ilişkilerini düzenlemek ve yürütmek. i) Türkiye Büyük Millet Meclisi yönetiminde bulunan milli saray, köşk, kasır ve müştemilatının bakım, onarım ve muhafazası ile ilgili hizmetleri yapmak. j) Cumhurbaşkanının Anayasada belirtilen yasama ile ilgili olan görevlerinin yerine getirilmesinde Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği ile koordinasyonda bulunmak. k) Başkanlıkça verilecek diğer görev ve hizmetleri yapmaktır. Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Sekreteri; görevlerinin yürütülmesinden dolayı Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanına karşı sorumlu olup, Genel Sekreterlik Teşkilatının Amiridir. Genel Sekreter yetkilerini doğrudan kullanabileceği gibi bir kısmını yardımcılarına da devredebilir. Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Sekreterine yokluğunda uygun göreceği Genel Sekreter Yardımcısı vekalet eder 3.Organizasyon Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanına bağlı bulunan Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Sekreterliği; doğrudan Genel Sekreterliğe bağlı yasama, idari ve teknik hizmetlerden sorumlu olmak üzere üç Genel Sekreter Yardımcılığı, Hukuk Müşavirliği, Satınalma Müdürlüğü, Mali Hizmetler Müdürlüğü, Genel Sekreterlik İdari Şube Müdürlüğü, Sivil Savunma Uzmanlığı, Dış İlişkiler ve Protokol Müdürlüğü, İç Denetçiler ve Müşavirler ile diğer bağlı birimlerinden meydana gelmektedir. Özel Kalem Müdürlüğü ve Özel Müşavirler görev yönünden doğrudan Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanına, idari yönden ise Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Sekreterliğine bağlı bulunmaktadır. Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Sekreterliğinin organizasyon şeması web sitesinde yer almaktadır. |
    |
 |